14. Международное сотрудничество в области охраны труда

Международное сотрудничество в области охраны труда охватывает следующие основные направления:

— изучение, обобщение и внедрение мирового опыта по организации охраны труда, улучшение условий и техники безопасности;

— участие в международных институциях по социально-трудовым вопросам и в работе их органов;

— получение консультаций зарубежных экспертов и технической помощи в вопросах совершенствования законодательной и нормативной базы охраны труда;

— проведение и участие в международных научных или научно- практических конференциях и семинарах;

— подготовка кадров по охране труда за границей.

Плодотворное сотрудничество налажено между Украиной и Международной организацией труда — одной из наиболее старых межправительственных организаций, которая была создана еще в 1919 году. С 1946 года МОТ — специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. Украина является членом МОТ с 1954 года. Из 181 конвенции, принятых на это время МОТ, Украина ратифицировала 50, среди которых важнейшие нормативные акты, касающиеся основополагающих прав человека. В МОТ действует система контроля за применением в странах-членах Организации конвенций и рекомендаций. Каждое государство, член МОТ, обязано докладывать о применении на своей территории ратифицированных ею конвенций, а также информации о состоянии законодательства и практики по вопросам, которые нарушаются в отдельных, не ратифицированных ею конвенциях. При финансовой поддержке международных институций с 1996 года в Украине реализуется проект МОТ „Мобилизация предприятий и работников на предотвращение злоупотребления вредными веществами в странах Центральной и Восточной Европы".

Налаживается сотрудничество в области охраны труда Украины с Европейским Союзом. Так, в рамках программы Tacis началась работа над проектом „Содействия в обеспечении охраны труда в Украине (с целью повышения уровня эффективности)". Основные направления этого проекта включают: усовершенствование нормативной базы в области охраны труда; создание информационного центра агитации и пропаганды по вопросам охраны труда; отработка механизма экономических расчетов на предприятии, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда работающим.

В рамках Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда специалисты Украины вместе со специалистами других государств СНГ проводят общую работу по усовершенствованию Системы стандартов безопасности труда, согласования и разработки нормативной базы в области охраны труда для стран СНГ.

15 Охрана труда инвалидов

Предприятия, использующие  труд  инвалидов, обязанны создавать  для  них  условия  труда   с   учетом   рекомендаций медико-социальной экспертной  комиссии  и  индивидуальных  программ реабилитации,  принимать  дополнительные  меры  безопасности  труда, отвечающие  специфическим особенностям этой категории работников.

     В случаях,    предусмотренных    законодательством,   работодатель обязан    организовать    обучение,    переквалификацию    и трудоустройство инвалидов в соответствии с  медицинскими рекомендациями.

     Привлечение инвалидов  к сверхурочным работам и  работам в ночное время не допускается.

Органы государственного управления охраной труда, их компетенция и полномочия