- •1. Охрана труда как социально-экономический фактор и область науки
- •2. Основные этапы развития охраны
- •3. Состояние охраны труда в Украине и других странах
- •4. Основные понятия и термины охраны труда, их характеристики
- •5. Предмет, структура, содержание, дисциплины «Основы охраны труд»
- •1. Законодательная и нормативная база Украины об охране труда
- •2. Охрана труда женщин и несовершеннолетних
- •10. Финансирование охраны труда
- •11. Нормативно-правовые акты об охране труда
- •12. Нормативные акты об охране труда, которые действуют на предприятии
- •13. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •14. Международное сотрудничество в области охраны труда
- •15 Охрана труда инвалидов
- •16. Система стандартов безопасности Охраны Труда
- •Раздел I . Общие положения
- •Раздел II. Гарантии прав на охрану труда.
- •Раздел III. Организация охраны труда.
- •Раздел IV .Стимулирование охраны труда.
- •Раздел V. Нормативно-правовые акты по охране труда.
- •Раздел VI. Государственное управление охраной труда.
- •Раздел VII. Государственный надзор и общественный контроль
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение законодательства
- •Раздел IX. Заключительные положения.
- •19.Органы государственного управления охраной труда, их компетенция и полномочия
- •20. Система управления охраной труда
- •21. Служба охраны труда предприятия
- •22. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •23. Органы государственного надзора за охраной труда, их основные полномочия и права
- •24. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •28 Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы
- •29. Изучение вопросов охраны труда в учебных заведениях
- •30. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •31. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе
- •32 Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труды работников, которые производят работы повышенной опасности
- •34. Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваемости
- •35. Основные причины производственного травматизма и профзаболеваемости и мероприятия по их предупреждению
- •36. Знаки безопасности и сигнальные цвета
- •37. Распределение травм по степени тяжести
- •50. Излучение оптического диапазона
- •51. Ионизирующие излучения
- •53 Общие санитарно-гигиенические требования к размещению предприятий
- •58. Безопасность технологического процесса
- •59. Безопасность при эксплуатации систем под давлением
- •60. Безопасность погрузочно-разгрузочных работ на транспорте
- •61 Основные причины электротравматизма
- •63. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •64 Меры предупреждения электротравматизма
- •70. Разновидности горения
- •71 Показатели пожаровзрывоопасности веществ и материалов
- •72. Категории помещений и зданий по взрывоопасной и пожарной опасности.
- •73 Классификация взрыво- и пожароопасных помещений (зон) в соответствии с правилами устройства электроустановок.
- •74. Пожарная безопасность зданий и сооружений
- •75. Эвакуация людей из зданий и помещений
- •76 Огнегасительные вещества
- •77. Первичные средства пожаротушения
- •78. Автоматические установки пожаротушения
34. Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваемости
Анализ производственного травматизма и профзаболеваемости позволяет обнаружить причины и определить закономерности их возникновения. На основании такой информации разрабатываются мероприятия по профилактике производственного травматизма и профзаболеваемости. Для анализа производственного травматизма применяют такие основные методы: статистический, топографический, монографический, экономический, метод анкетирования, метод экспертных оценок.
Статистический метод основывается на изучении травматизма по документам: отчетам, актам, журналам регистрации. Это позволяет группировать случаи травматизма по определенным признакам: по профессиям потерпевших, по рабочим местам, цехам, стажу, возрасту, причинам травматизма, оборудованию, повлекшем травму.
Для оценки уровня травматизма вычисляют коэффициенты его частоты и тяжести:
Коэффициент частоты травматизма, по сути, показывает сколько случаев травматизма за соответствующий период (полугодие, год) приходится на 1000 среднесписочных работающих на предприятии, а коэффициент тяжести травматизма — сколько дней нетрудоспособности приходится в среднем на один случай травматизма за соответствующий период.
Коэффициенты Кч и Кт позволяют изучить динамику травматизма на предприятии (за 4—5 лет), сравнивать его с другими предприятиями.
Монографический метод заключается в анализе опасных и вредных производственных факторов, присущих только тому или иному (моно) участку производства, оборудованию, технологическому процессу. По этому методу углубленно рассматривают все обстоятельства несчастного случая, если необходимо, то выполняют соответствующие исследования и испытания. Исследованию подлежат: цех, участок, технологический процесс, основное и вспомогательное. Топографический метод основывается на том, что на плане цеха (предприятия) отмечают места, где произошли несчастные случаи. Это позволяет наглядно выделить места с повышенной опасностью, которые требуют тщательного обследования и профилактических мероприятий. Экономический метод состоит в изучении и анализе потерь, причиненных производственным травматизмом.Метод анкетирования. Разрабатываются анкеты для рабочих. На основании анкетных данных (ответов на вопросы) разрабатывают профилактические мероприятия по предупреждению несчастных случаев. Метод экспертных оценок базируется на экспертных выводах (оценках) условий труда, на выявлении соответствия технологического оборудования, приспособлений, инструментов, технологических процессов требованиям стандартов и эргономическим требованиям, относящихся к машинам, механизмам, оборудованию, инструментам, пультам управления.Под действием вредных факторов на производстве у работающих могут возникать острые профессиональные или хронические отравления и заболевания.
кроме показателей частоты и тяжести профзаболеваемости (определяются аналогично Кч и Кт), важно также определить показатели уровня общей заболеваемости. С этой целью рассчитывают показатель частоты случаев заболеваний и показатель дней нетрудоспособности, которые приходятся на 100 работающих:
На основании полученных показателей определяют динамику производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости за соответствующий период.