- •1. Охрана труда как социально-экономический фактор и область науки
- •2. Основные этапы развития охраны
- •3. Состояние охраны труда в Украине и других странах
- •4. Основные понятия и термины охраны труда, их характеристики
- •5. Предмет, структура, содержание, дисциплины «Основы охраны труд»
- •1. Законодательная и нормативная база Украины об охране труда
- •2. Охрана труда женщин и несовершеннолетних
- •10. Финансирование охраны труда
- •11. Нормативно-правовые акты об охране труда
- •12. Нормативные акты об охране труда, которые действуют на предприятии
- •13. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •14. Международное сотрудничество в области охраны труда
- •15 Охрана труда инвалидов
- •16. Система стандартов безопасности Охраны Труда
- •Раздел I . Общие положения
- •Раздел II. Гарантии прав на охрану труда.
- •Раздел III. Организация охраны труда.
- •Раздел IV .Стимулирование охраны труда.
- •Раздел V. Нормативно-правовые акты по охране труда.
- •Раздел VI. Государственное управление охраной труда.
- •Раздел VII. Государственный надзор и общественный контроль
- •Раздел VIII. Ответственность за нарушение законодательства
- •Раздел IX. Заключительные положения.
- •19.Органы государственного управления охраной труда, их компетенция и полномочия
- •20. Система управления охраной труда
- •21. Служба охраны труда предприятия
- •22. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •23. Органы государственного надзора за охраной труда, их основные полномочия и права
- •24. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •28 Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы
- •29. Изучение вопросов охраны труда в учебных заведениях
- •30. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •31. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе
- •32 Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труды работников, которые производят работы повышенной опасности
- •34. Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваемости
- •35. Основные причины производственного травматизма и профзаболеваемости и мероприятия по их предупреждению
- •36. Знаки безопасности и сигнальные цвета
- •37. Распределение травм по степени тяжести
- •50. Излучение оптического диапазона
- •51. Ионизирующие излучения
- •53 Общие санитарно-гигиенические требования к размещению предприятий
- •58. Безопасность технологического процесса
- •59. Безопасность при эксплуатации систем под давлением
- •60. Безопасность погрузочно-разгрузочных работ на транспорте
- •61 Основные причины электротравматизма
- •63. Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током
- •64 Меры предупреждения электротравматизма
- •70. Разновидности горения
- •71 Показатели пожаровзрывоопасности веществ и материалов
- •72. Категории помещений и зданий по взрывоопасной и пожарной опасности.
- •73 Классификация взрыво- и пожароопасных помещений (зон) в соответствии с правилами устройства электроустановок.
- •74. Пожарная безопасность зданий и сооружений
- •75. Эвакуация людей из зданий и помещений
- •76 Огнегасительные вещества
- •77. Первичные средства пожаротушения
- •78. Автоматические установки пожаротушения
21. Служба охраны труда предприятия
Согласно Закона Украины „Об охране труда" (ст. 23) служба охраны труда создается собственником или уполномоченным им органом на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и видов их деятельности для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда.
Собственник с учетом специфики производства разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны труда предприятия (учреждения, организации) руководствуясь Типовым положением, разработанным и утвержденным Госгорпромнадзором. В соответствии с Типовым положением служба охраны труда создается на предприятиях, в производственных и научно-производственных объединениях, кооперативных, коллективных и других организациях производственной сферы с числом работающих 50 и более человек. В других случаях функции этой службы могут выполнять в порядке совмещения лица, которые прошли проверку знаний по охране труда. В учреждениях, организациях непроизводственной сферы и в учебных заведениях собственниками также создаются службы охраны труда.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Служба охраны труда формируется из специалистов, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3 лет. Работники службы охраны труда имеют право выдавать руководителям учреждений, предприятий, организаций и руководителям их структурных подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся в наличии недостатков. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия.
Служба охраны труда решает задачи: обеспечения безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений; обеспечения работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты; профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов труда; выбора оптимальных режимов труда и отдыха работающих профессионального отбора исполнителей для определенных видов работ.
Служба охраны труда выполняет такие основные функции: разрабатывает эффективную целостную систему управления охраной труда, способствует совершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого должностного лица; проводит оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда; составляет вместе со структурными подразделениями предприятия комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды (повышения существующего уровня охраны труда, если установленные нормативы достигнуты), а также раздел "Охрана труда" коллективного договора; проводит работникам вводный инструктаж по вопросам охраны труда;
Специалисты службы охраны труда имеют право: представлять предприятие в государственных и общественных учреждениях при рассмотрении вопросов охраны труда;
беспрепятственно в любое время посещать производственные объекты, структурные подразделения предприятия, останавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих; получать от должностных лиц необходимые сведения, документы и объяснения (письменно или устно) по вопросам охраны труда;проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды на объектах предприятия;
—