- •Утверждаю
- •Учебно-методический комплекс дисциплины Социология труда и экономическая социология
- •Содержание
- •Рабочая программа дисциплины Социология труда и экономическая социология
- •1. Цели и задачи дисциплины, её место в учебном процессе, требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.1. Цели и задачи изучения дисциплины
- •1.2. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение данной дисциплины
- •2.2. Разделы дисциплины и виды занятий
- •2.3. Лекционный курс
- •Введение в курс Тема 1.1. Социология труда как отрасль социального знания. Предмет социологии труда
- •Тема 1.2. Возникновение и становление социологии труда
- •Тема 1.3. Общественный труд как объект социологии труда
- •Базовые понятия социологии труда Тема 2.1. Содержание труда
- •Тема 2.2. Характер и условия труда
- •Тема 2.3. Организация труда
- •Тема 2.4. Разделение и перемена труда
- •Тема 2.5. Отчуждение труда и отношение к труду
- •Тема 2.6. Удовлетворенность трудом
- •Трудовое поведение личности Тема 3.1. Трудовое поведение и возможность его регуляции
- •Тема 3.2. Современные подходы к мотивации труда
- •Социально-трудовые отношения Тема 4.1. Социальные проблемы наемного труда в условиях различных форм собственности
- •Тема 4.2. Формирование и развитие социально-трудовых отношений
- •Тема 4.3. Социальная напряженность и трудовые конфликты в производственных организациях
- •Тема 4.4. Рынок труда. Социальные проблемы занятости и безработицы
- •5. Перемещение работников в сфере труда Тема 5.1. Движение и текучесть кадров
- •Тема 5.2. Трудовая адаптация работников
- •Труд и рекреация Тема 6.1. Свободное время и его роль в развитии субъекта труда
- •Введение в экономическую социологию
- •7.1. Познавательные модели и основные направления современной экономической социологии
- •7.2. Дискуссии о содержании экономического, генезисе и развитии экономики
- •7.3. Социальной порядок и экономика: дисциплинарное общество и общество контроля, фордизм и пост-фордизм
- •7.4. Социальные контексты экономики: мораль, религия, политические идеологии, право
- •9.2. Обмен. Социальные сети и социальный капитал
- •9.3 Потребление. Стилевые группы и практики. Вещи и новая социальность.
- •2.4. Семинарские занятия
- •Дополнительная литература
- •7. 3. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •II. Контроль знаний по дисциплине Вопросы к экзамену
- •Пример экзаменационного билета
- •III. Средства диагностики знаний студентов.
- •3.1. Примеры семинарских занятий Тема 5 Разделение труда как закон развития общественного труда
- •Активные методы обучения (деловые игры, научные проекты)
- •Тестовые задания
- •IV. Методические рекомендации преподавателю
- •Методические рекомендации студенту
2.2. Разделы дисциплины и виды занятий
Таблица 2 - Разделы дисциплины и виды занятий
№ |
Наименование раздела дисциплины |
Количество часов |
|
п/п |
|
Лекции |
Практические занятия |
1. |
Введение в курс |
|
|
1.1. |
Социология труда как отрасль социального знания. Предмет социологии труда |
2 |
2 |
1.2. |
Возникновение и становление социологии труда |
2 |
- |
1.3. |
Общественный труд как объект социологии труда |
2 |
2 |
2. |
Базовые понятия социологии труда |
|
|
2.1. |
Содержание труда |
2 |
2 |
2.2. |
Характер и условия труда |
2 |
- |
2.3. |
Организация труда |
2 |
2 |
2.4. |
Разделение и перемена труда |
2 |
2 |
2.5. |
Отчуждение труда и отношение к труду |
2 |
2 |
2.6. |
Удовлетворенность трудом |
2 |
2 |
3. |
Трудовое поведение личности |
|
|
3.1. |
Трудовое поведение и возможность его регуляции |
4 |
- |
3.2. |
Современные подходы к мотивации труда |
2 |
2 |
4. |
Cоциально-трудовые отношения |
|
|
4.1. 4.2. |
Социальные проблемы наемного труда Формирование и развитие социально-трудовых отношений |
2 2 |
- 2 |
4.3. |
Социальная напряженность и трудовые конфликты в производственных организациях |
2 |
2 |
4.4. |
Рынок труда. Социальные проблемы занятости и безработицы |
2 |
- |
5. 5.1. 5.2. |
Перемещение работников в сфере труда Движение и текучесть кадров Трудовая адаптация работников |
2 4 |
2
- |
6. 6.1. |
Труд и рекреация Свободное время и его роль в развитии субъекта труда |
4 |
2 |
7 |
Введение в экономическую социологию |
|
|
7.1 |
Познавательные модели и основные направления современной экономической социологии |
2 |
4 |
7.2 |
Дискуссии о содержании экономического, генезисе и развитии экономики |
2 |
2 |
7.3 |
Социальной порядок и экономика: дисциплинарное общество и общество контроля, фордизм и пост-фордизм |
2 |
4 |
7.4 |
Социальные контексты экономики: мораль, религия, политические идеологии, право |
6 |
6 |
8 |
Социальные группы в поле экономики |
|
|
8.1 |
Этнические группы в экономическом пространстве |
- |
4 |
8.2 |
Предпринимательство как экономическая и социальная группа |
- |
4 |
9 |
Основные виды экономических отношений и их социальные эффекты |
|
|
9.1 |
Распределение и социально-экономическая дифференциация |
4 |
4 |
9.2 |
Обмен. Социальные сети и социальный капитал |
4 |
4 |
9.3 |
Потребление. Стилевые группы и практики. Вещи и новая социальность. |
2 |
4 |
ИТОГО
|
68 |
58 |