Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика 2012.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
299.37 Кб
Скачать

2. Анализ трудовых ресурсов, производительности труда и его оплаты

2.1. Понятие о трудовых ресурсах, их наличие, качественный состав и обеспеченность трудовыми ресурсами

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями

Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это часть трудоспособного

населения страны, занятого в сельскохозяйственном производстве,

соответственно, они размещены, в основном в сельской местности и им

свойственны особенности сельского населения, его динамики и структуры.

К трудовым ресурсам сельского хозяйства относят:

-  мужчин в трудоспособном возрасте 16-60 лет;

-  женщин в трудоспособном возрасте 16-55 лет;

-  лиц пенсионного возраста постоянно проживающих в сельской местности;

-  подростков в возрасте 14-16, сезонно работающих в сельском хозяйстве (мех.ток, уборка и т.д.)

Труд в сельском хозяйстве имеет свои специфические особенности, которые сводятся к следующим принципам:

-Эффективность труда зависит от природно-климатических условий и качества земельных ресурсов

-На использование труда оказывает влияние сезонный характер производства

-Труд в сельском хозяйстве связан с использованием биологических организмов

-Труд мало привлекателен и не эстетичен

-В процессе производства высокий удельный вес труда подростков пенсионеров женщин

Таблица 5.

Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами и их структура

Количество

Факт к плану, %

Структура по категориям, %

план

факт

план

факт

Работники, занятые с-х производстве:

- рабочие постоянные и временные

- рабочие сезонные и временные

ИТР

Служащие

Младший обслуживающий персонал

23

19

13

28

32

25

21

11

33

25

108,69

110,52

84,61

117,85

78,125

20

16,52

11,30

24,35

27,83

21,74

18,26

9,58

28,69

21,73

Итого

115

115

499,79

100

100

В хозяйстве имеется достаточное количество работников для выполнения основных с\х операций. В отчетном году наблюдается увеличение численности работников по основным видам производства наибольший переизбыток работников по группе служащие по плану 28 а по факту 33. Наблюдается отсутствие работников младшего обслуживающего персонала и рабочих постоянных и временных. В последствие такие отклонения от плана могут серьезно нарушить рабочий процесс. У работников возрастут обязанности и соответственно снизится возможность отдыха.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]