- •1.Сущность понятий «экономика» и «экономика предприятия»
- •2. Экономия, эффект, эффективность как основные категории
- •3.Показатели экономической эффективности деятельности предприятия, примен. В мировой экономике.
- •4. Понятие, цели, показатели и структура национальной экономики.
- •5. Промышленность – ведущая отрасль национальной экономики. Отраслевая структура промышленности.
- •6. Основные направления развития предприятий промышленности рб.
- •8. Организационно-правовые формы предприятия: особенности их создания и управления, учредительные документы, формирование уставного фонда, процедура регистрации.
- •9 Порядок создания предприятия: основные этапы, выбор места расположения, учредительные документы, формирование уставного фонда, процедура регистрации. Ликвидация и объединение предприятия.
- •Экономическая среда функционирования предприятия
- •11. Экономическое содержание основного капитала, основных средств, основных фондов
- •12. Состав и структура основных фондов предприятия
- •13 . Понятие и виды нематериальных активов
- •14. Оценка и переоценка основных фондов.
- •Износ основных фондов
- •Физический
- •Моральный
- •Показатели эффективности использования основных фондов предприятия и основные направления улучшения их использования.
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств предприятия. Классификация, кругооборот оборотных средств предприятия и источники их формирования.
- •Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Методы и этапы расчета норматива оборотных средств.
- •22. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия
- •23.Основные направления улучшения использования оборотных средств и ускорение их оборачиваемости
- •24 Состав и структура промышленно-производственного персонала предприятия машиностроения.
- •25. Учет и количественная оценка численности работников предприятия машиностроения.
- •26. Расчет баланса рабочего времени одного среднесписочного работника предприятия машиностроения.
- •27. Нормирование труда: виды норм труда и их содержание, классификация затрат рабочего времени.
- •28) Планирование численности персонала предприятия.
- •29) Производительность труда: сущность, показатели и факторы ее повышения на предприятии.
- •30)Сущность, функции заработной платы и принципы организации оплаты труда на предприятии.
- •31. Тарифная система рб и ее характеристики.
- •32. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Штатно-складская система оплаты труда руководителей и специалистов.
- •33. Государственное регулирование оплаты труда на предприятии. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
- •34 Производственная мощность предприятия: сущность и определяющие факторы.
- •35 Этапы определения производственной мощности предприятия
- •37 Методика составления производственной программы предприятия.
- •38 Сущность, функции и классификация налогов. Элементы налогообложения: плательщики, объект, налоговая база, налоговые ставки, льготы, источник и сроки уплаты налога, налоговый период.
- •39 Налоги, включаемые в себестоимость продукции предприятия.
- •40. Налоги, включаемые в цену продукции и уплачиваемые из выручки предприятия
- •41 Налог на прибыль (нет)
- •42.Экономическое содержание затрат расходов, издержек и их классификация.
- •43 Смета затрат на производство и реализацию продукции предприятия
- •46 Экономическая сущность цены товара: функции и факторы ценообразования
- •47. Виды цен, состав и порядок формирования цены на продукцию предприятия.
- •48 Ценовые стратегии и процесс ценообразования предприятия
- •49) Методы формирования цен на продукцию предприятия
- •50)Доход и прибыль предприятия. Понятие, функции, виды
- •51) Этапы расчета и распределения чистой прибыли предприятия
- •52. Основные направления роста прибыли предприятия.
- •53 Рентабельность предприятия машиностроения: виды, показатели. Основные направления повышения прибыли и рентабельности предприятия
- •54. Сущность и функции инноваций
- •55. Жизненный цикл инноваций предприятия и его стадии
- •56 Содержание инновационной деятельности предприятия.
- •57 Сущность состав и классификация инвестиций предприятия
- •58) Инвестиционная деятельность предприятия и источники её финансирования.
- •59) Динамические методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов предприятия
- •60) Статические методы оценки эффективности инвестиционных проектов предприятия
- •5)Метод сравнения накопленного эффекта
27. Нормирование труда: виды норм труда и их содержание, классификация затрат рабочего времени.
Нормирование труда представляет собой составную часть управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда рабочего времени на выполнение работ отдельными работниками и установление на этой основе норм труда.
Норма – это количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата ресурсов.
Выделяют следующие виды норм:
1) Норма времени – это величина необходимых и научно обоснованных затрат рабочего времени на выполнение единицы продукции или работы в минутах или часах от нормативов времени на выполнение единицы работы.
2) Норма выработки - это установленный объем работы, который работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны выполнить в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.
3) Норма обслуживания - это количество производственных объектов, которые работник или группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.
4) Норма управляемости – это количество подчиненных работников, приходящихся на одного руководителя.
5) Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ в определенных организационно-технических условиях.
Рабочее время– установленная законодательством продолжительность рабочего дня, в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу.
Рабочее время делится на две части:
- нормируемое время (связанное с выполнением задания) и ненормируемое время (время потерь).
1. Нормируемое время состоит из подготовительно-заключительного времени, оперативного времени, времени обслуживания рабочего места, перерывов на отдых и личные надобности, перерывов по организационно-техническим причинам.
В общем виде величина нормы времени включает в себя:
- Подготовительно-заключительное время затрачивается рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и на действия, связанные с ее окончанием. Норма подготовительно-заключительного времени устанавливается либо на партию изделий, либо на рабочую смену.
- Оперативное время используют непосредственно для выполнения заданной работы. Оно подразделяется на две части: основное время; вспомогательное время. Основное время - это время, затрачиваемое рабочим на изменение предмета труда, его состояния и положения в пространстве и повторяющееся при изготовлении каждой единицы продукции. К вспомогательному времени относится время, которое затрачивается на приемы рабочего, без которых невозможен ход основного процесса.
- Время обслуживания рабочего места используется рабочим для ухода за своим рабочим местом и поддержания его в рабочем состоянии на протяжении смены и подразделяется на время организационного обслуживания, время технического обслуживания.
Время перерывов по организационно-техническим причинам — это перерывы, связанные с ремонтом механизмов по графику, ожиданием обслуживания вследствие занятости рабочего, обслуживающего несколько станков.
2. К ненормируемому времени относится время потерь:
-по организационно-техническим причинам. Это потери связанные в ожиданием работы, заготовок, инструмента, ремонта станка, мастера и т.п.
-по вине рабочего. Под потерями рабочего времени по вине рабочего понимают перерывы в работе вследствие нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня.