Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАВОВЕДЕНИЕ 2012.docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
107.26 Кб
Скачать

42. Дисциплинарная ответственность по трудовому договору.

Дисцип-я ответств-ть – отв-ть работника перед работодателем за совершенный дисципл-й проступок, путем применения к нему дисц-х взысканий.

Взыскание - мера наказания за нарушение юр.норм, должн.инстр-й, правил, распорядка и др. В. бывают: дисциплин, связс нарушением трудовой дисциплины; адм. - за наруш.служебных обяз-ей и правил техн.безоп.; имущественные - за наруш.норм хоз.законод-ва, условий договоров.

Дисц.вз - это наказание, налагаемое на сотрудника в связи с ненадлежащим исполнением его труд.обяз-ей. Наказания за дисц. проступки закреплены в главе 30 Трудового кодекса РФ и м. им. вид: 1) замечания; 2) выговора; 3) увольнения на соответствующем основании (например, увольнение за прогул).В некот.сл-х, для отдельных категорий работников мб предусмотрены др. виды дисц.вз-й, к-е регламентируют федер.законы, уставы и правила внутреннего трудового распорядка.

В статье 192 Трудового кодекса РФ указано, что налагая на работника дисц.вз., работодатель д.соотносить его с тяжестью совершенного проступка, а так же учитывать обст-ва, в к-х он был совершен, однако практика применения дисц.вз-й зачастую далека от буквы закона и как правило носит субъект.хар-р. Если один работодатель спокойно относится так называемым "офисным чаепитиям", то другой может посчитать их серьезным нарушением труд.дисциплины, к-е повлечет за собой выговор

43. Понятие и принципы гражданства.

Г. – это устойчивая правовая связь чел-ка с гос-вом, выр-ся в сов-ти их взаимных прав, обяз-ей и отв-ти, основанное на признании и уважении достоинства, прав и свобод человека.Признаки:

  1. Гр – это правовое, а не фактическое состояние. Гр-ном лицо явл-ся не в силу проживания на территории гос-ва, а в силу существования м/д лицом и гос-вом особых связей. Кроме гр-н проживают иностранцы и апатриды (лица без гр-ва). Отношения м/д гр-ном и гос-вом находят юр оформление, выраж. в:

    1. общем правовом нормировании

в индив.юр оформлении гр-ва кажд. лица

  1. Устойчивость хар-ра гр-ва. Лицо находится в этом состоянии постоянно, от рождения до смерти, и не допускается прекращение этих отн-й в одностор.порядке.

  2. Связь человека с гос-вом выр-ся в сов-ти взаимных прав, обязанности и отв-сти. Связи эти существуют как внутри гос-ва, так и вне его.

Принципы:

  1. Гр-во РФ явл единым. (гр-н не м.состоять в гр-ве с др.страной, искл.составляют соглашения, напр. с Израилем).

  2. Гр-во явл равным, независимо от основания его приобретения.

  3. Гр имеет открытый и свободный характер.

    • закрепление права гр-н иных гос-в вступать в гр-во РФ

    • в праве гр-на РФ выйти из гр-ва РФ

  • Недопустимости лишения гр-ва

  • Закрепление нормы о возм-ти иметь двойное гр-во на основание м/гос соотн или федер.закона

  • Сохранение гр-ва за гражданами, прожив.вне пределов РФ.

  • Принцип отрицания автоматического изменения гр-ва при заключении или расторжении брака с лицом, не принадлежащим гр-ву РФ, а также при изменении гр-ва другим супругом.

  • Защиты и покровительства гр-н РФ за ее пределом.