Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОФО ответы.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
227.75 Кб
Скачать

33.Права и ответственность рбс по руководству фэд

Права распорядителя бюджетных средств

по руководству финансовой деятельностью

1) подписывать (п.15 п/п «д» приказ МО 2008 г. № 250дсп)

первой подписью ПУД и др. по ФХО, назначать ДЛ по подписанию этих документов второй подписью

2) приостанавливать (п.15 п/п «е» приказ МО 2008 г. № 250дсп)

по представлению НФО финансирование ПС при непредставлении ими БО в установленные сроки

3) принимать решение (п.15 п/п «ж» приказ МО 2008 г. № 250дсп; п.15 п/п «и» приказ МО 2008 г. № 250дсп)

о зачислении на ФО в/ч, о списании ущерба, причиненного недостачей МЦ, НМА, иного имущества, и сумм, подлежащих взысканию с виновных лиц, за счет федерального бюджета в пределах предоставленных ему прав

4) назначать (п.16 приказ МО 1982 г. № 200)

документальные ревизии и проверки ФХД в/ч

5) утверждать (п.5 приказ МО 2007 г. № 365/ДСП)

акты о списании с учета в/ч МЦ, пришедших в негодное состояние, на сумму до 100 тыс. (5 млн.) руб., на сумму ущерба - до 50 тыс. (1,5 млн.) руб.

6) привлекать (п.8 п/п1 приказ МО 1999 г. № 345)

к возмещению ущерба, причиненного командиром (начальником) подчиненной в/ч

7) награждать

(приказ МО 2004 г. №233)

Командиры соединений (КВВО) денежными премиями и ценными подарками в размере до 1500 (3000) рублей

Ответственность распорядителя бюджетных средств

по руководству финансовой деятельностью

1) за исполнение своих обязанностей;

2) за нарушение своими приказами (распоряжениями) установленного порядка учета, хранения, использования, расходования, перевозки имущества или не принятие необходимых мер к предотвращению его хищения, уничтожения, повреждения, порчи, излишних денежных выплат, что повлекло причинение ущерба, либо за не принятие необходимых мер к возмещению виновными лицами причиненного соединению ущерба, несет материальную ответственность в размере причиненного ущерба, но не более одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет;

3) за незаконное увольнение в/сл (ГП) с в/с (работы), незаконный перевод лица ГП на другую работу, незаконное назначение в/сл (лица ГП) на должность, не предусмотренную штатом (штатным расписанием), либо на должность, оплачиваемую выше фактически занимаемой должности, несет материальную ответственность за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами, произведенными в результате незаконного увольнения в/сл (лица ГП), незаконного перевода лица ГП на другую работу, незаконного назначения в/сл (лица ГП) на должность, в размере причиненного ущерба, но не более трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет .