- •1.Цели и задачи изучения дисциплины
- •2.Предмет,метод,стр-ра дисциплины
- •3.Содержание произ. Процесса. Обоснование экон. Решений
- •5.Отраслевая стр-ра нац эк-ки.Межотраслевые комплексы
- •6.Предприятие(орг-ия)в с-ме региона
- •7. Структура организации
- •8. Классификация орг-ция
- •10. Порядок создания орг-ции
- •11. Жц предприятия
- •12.Экономическая среда функционирования организации
- •13. Характеристика внешней среды организации
- •14. Характеристика внутренней среды организации
- •15. Стратегия и тактика организации
- •16. Сущность, формы и показатели концентрации производства. Факторы и методика определения экономической эффективности концентрации производства.
- •17. Специализация производства: сущность, формы.
- •19. Сущность комбинирования производства, его формы, предпосылки развития, показатели оценки уровня.
- •20. Диверсификация производства: понятие, виды, оценка эффективности
- •21. Персонал организации: сущность, состав, классификация.
- •22.Планирование чис-ти раб. В орг-ции.
- •23.Прои-ть труда:понятие,показатели, измерители.
- •24.Сущность,состав,стр-ра и классиф-ия основных фондов(оф) орг-ции.
- •25.Виды стоимостной оценки оф.
- •26.Износ:сущность и виды.Аморт. Оф
- •27.Способы начисления амортизации.
- •28. Лизинг: сущность и экономическая оценка.
- •29. Сущность и состав оборотных средств. Структура оборотных средств и их кругооборот
- •31. Характеристика обобщающих и дифференцированных показателей эффективности использования оборотных средств организации.
- •30. Источники формирования оборотных средств предприятия
- •32. . Сущность и функции планирования
- •33.Состав и содержание планов организации.
- •35. Понятие, структура, назначение производственной программы организации.
- •36.Производственная мощность организации и методика ее расчета
- •37. Сущность, виды и функции оплаты труда.
- •38. Государственное регулирование оплаты труда.
- •39.Тарифная система: сущность, элементы, область применения.
- •40. Сущность и системы сдельной формы оплаты труда.
- •41. Сущность и системы повременной формы оплаты труда.
- •42. Издержки предприятия: сущность, виды, классификация и источники покрытия.
- •43.Себестоимость продукции: сущность, классификация.
- •44.Взаимосвязь себестоимости и стоимости продукции. Проблемы снижения издержек и себестоимости продукции организации.
- •45.Инвестиции:сущность, состав, структура.
- •3.Инвестиции повышения эффек-ти деят-ти предпр-я.
- •4.Инвестиции в расширение пр-ва.
- •5.Инвестиции в создание новых пр-в.
- •46.Гос регулир-е инвестиционной деят-ти организации.
- •47.Инвестиционная политика организации.
- •48.Понятие и виды инноваций.
- •49.Сущность,показатели оценки, измерители качества продукции.
- •50.Система показателей кач-ва пр-ции:обобщающие и дифференцированные
- •51.Сертификация пр-ции
- •52.Конкурентоспособность пр-ции:сущность и измерители
- •53.Конкурентосп-сть орг-ции и её взаимосвязь с конкурентосп-стью пр-ции
- •59. Жизненный цикл изделия.
- •60.Планирование и эффективность использования инноваций.
- •61. Материальные ресурсы организации (предприятия): понятие, состав, структура.
- •62. Планирование потребности организации в материальных ресурсах.
- •63. Нормирование расхода материалов: сущность, назначение, виды.
- •64. Классификация норм расхода материалов
- •65. Направление повышения эффективности использования и экономики материальных ресурсов в организации.
6.Предприятие(орг-ия)в с-ме региона
Пред-е-самост хоз единица,организованная для выпуска пр-ии, выполнение работ,оказание услуг с целью удовлетворения общест. потребностей и получение прибыли.Каждое пред-е юрид. лицо.Признаки юрид лица:1)организац. пространство т.е. наличие стр-ы упр-я,деление пред-я на цехи,участки,раб места.2)имущ. обособленность т.е. наличие бух. баланса 3)имущ. ответственность т.е пред-е отвечает своим имуществом по своим обязательствам.Пред-е дел на коммерческие и некоммерческие.Р-сы пред-я-все то что необходимо для пр-ва пр-ии.Дел на:а)материальные:капитал,зем. и энергет. р-сы б)немат.:р-сы не имеющие мат-вещ. формы но участвующие в пр-ве пр-ии и способствующие получению прибыли в)трудовые г)финансовые-сов-ть ден ср-в находящихся в распоряжении пред-я(м.б. собственные и привлеченные
7. Структура организации
Выделяют макро- и микросреду орг-ции.
Основные силы, действующие в микросреде: поставщики, конкуренты, само предприятие, маркетинговые посредники, клиентура, контактные аудитории
Поставщики – независимые фирмы, осуществляющие поставку сырья данному предприятию.
Посредники – это фирмы, помогающие предприятию продвижении товаров.
Клиентура– непосредственные потребители товара.
Конкуренты – предприятия, производящие и реализующие аналогичный товар
Контактные аудитории – любые группы, которые проявляют реальный или потенциальный интерес к деятельности предприятия и оказывающие влияние на его работу.Контактная аудитория включ: финансовые круги, СМИ, гос. учреждения, гражданские группы действий, местное население, контактная аудитория широкой публики, внутренние контактные аудитории
Осн. факторы макросреды функц-ния фирмы:
1. Демографические (фирма должна знат, как изменяется численность населения, его возраст, половой состав, этнический состав)
2. Экономические (покупательская способность населения и возможности её изменения в будущем)
3. Политические (ни одна фирма не может осуществлять свою деятельность не учитывая сложившуюся в гос. политико-правовую среду)
4. Научно-технические (развитие науки и техники может оказать сильное влияние на предпринимательскую деятельность каждой фирмы)
5. Природные (возрастает необходимость рационального потребления природных ресурсов)
6. Культурные (ур. Развития культуру во многом определяет взгляды, ценности, нормы поведения каждого конкретного человека)
8. Классификация орг-ция
По форме собственности: государственные, частные
По организационно-правовой форме: хозяйственные общ-ва, хоз. товарищества, производственные кооперативы, унитарные предприятия
По отраслевой принадлежности: промышленные, транспортные, торговые, предприятия связи, сельскохозяйственные
По размеру: крупные, средние, малые
По специализации: специализированные, диверсифицированные, комбинированные
По назначению готовой продукции: предприятия, производящие ср-ва произв-ва, товары народного потребления
По виду д-сти: производственные, торговые, фин. орг-ции (банки, страховые налоговые компании) и консалдинговые и аудоторские компании
9.Орг-ционно-правовые формы орг-ции
Организационно-правовые формы предприятий – установленные законом и нормами хоз. права формы орг-ции и стр-ры упр-ния. Они дают возможность человеку, гражданину, коллективу обрести официальный правовой статус хозяйствующего субъекта.
Самостоятельный хоз. субъект наз-ся предприятием, если он создан в порядке, установленным действующим закон-вом, и осущ-ет пр-во продукции, вып-ние работ, оказание услуг в целях удовлетворения общ-нных потребностей и получения прибыли.Орг-ционно-правовые формы предприятий зависят от форм собственности на имущественный комплекс предприятия.
Выделяют:
1. Хоз. товарищества – распространенная форма предприятий, к-рая может создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитное товарищество)
Полное товарищество – объединение двух или более предприятий или предпринимателей, в к-ром участники несут ответственность по обязательствам данного товарищества и принадлежащим им имуществам.
Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Упр-ние д-стью товарищества на вере осущ-ся этими же полными товарищами.
Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Он имеет право:
получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в капитале в порядке, предусмотренным учредительным договором
знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества
по окончанию фин. года выйти из товарищества и получить свой вклад
Хоз. товарищества явл-ся коммерческими орг-циями.
2. Хоз. общ-ва – коммерческие орг-ции с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Участником хоз. общ-ва м.б. одно лицо. Вкладом в умущество хоз. общ-ва м.б. деньги, ценные бумаги, имущественные права, имеющие ден. оценку.
3. Объединение юр. лиц (ассоциации и союзы) – коммерческие орг-ции
4. Потребит. общ-во (кооператив) - добровольное объединение граждан либо граждан и юр. лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осущ-емое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.
5. Некоммерческие орг-ции – юр. лица, у кот-рых извлечение прибыли не явл-ся основной целью, а полученная прибыль распространяется на достижение осн. целей своей д-сти