Приложение а

Анкета

1. В какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы:
	вполне удовлетворяет	удовлетворяет частично	не удовлетворяет
- заработная плата - содержание труда - организация труда, равномерность обеспечения работой - нормирование труда - условия труда и техника безопасности - отношения с коллегами, атмосфера в коллективе - отношения с руководителем - отношения с администрацией - возможности служебного роста - возможности применения своих знаний, опыта, творческих способностей - возможности применения сил в общественной работе - возможности участвовать в управлении компанией - другие (укажите что) ___________________
2. Оцените степень важности для Вас следующих возможных форм стимулирования:
	высшая степень	средняя степень	незначительно
1) рост (снижение) заработной платы в пределах устойчивых величин в зависимости от конечного результата деятельности: - своей - отдела - всего коллектива 2) обеспечение жильем 3) обеспечение детскими учреждениями 4) организация отдыха: - во время отпуска - в свободное время 5) организация лечения - в том числе профилактического 6) повышение творческого характера труда, возможностей самовыражения 7) повышение привлекательности труда: - улучшение организации труда на Вашем рабочем месте - улучшение организации труда в отделе - улучшение организации труда в сети магазинов - современное оформление магазина
	высшая степень	средняя степень	незначительно
- наличие комнат отдыха и психологической разгрузки 8) повышение значимости Вашего труда: - для отдела - для сети магазинов - для общества 9) демократизация производственной жизни: - совместное обсуждение и решение острых проблем производственной и социальной жизни - создание совета трудового коллектива - экономические формы взаимоотношений между отделами - выборы руководителей 10) моральное поощрение: - награждение грамотами, дипломами - благодарность в приказе - похвала при всем коллективе - делегирование некоторых полномочий со стороны руководителя - другие формы (укажите) _______________

Приложение Б

Анкета

1. В какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы:
	вполне удовлетворяет	удовлетворяет частично	не удовлетворяет
- заработная плата - содержание труда - организация труда, равномерность обеспечения работой - нормирование труда - условия труда и техника безопасности - отношения с коллегами, атмосфера в коллективе - отношения с руководителем - отношения с администрацией - возможности служебного роста - возможности применения своих знаний, опыта, творческих способностей - возможности применения сил в общественной работе - возможности участвовать в управлении компанией - другие (укажите что) ___________________
2. Оцените степень важности для Вас следующих возможных форм стимулирования:
	высшая степень	средняя степень	незначительно
1) рост (снижение) заработной платы в пределах устойчивых величин в зависимости от конечного результата деятельности: - своей - отдела - всего коллектива 2) обеспечение жильем 3) обеспечение детскими учреждениями 4) организация отдыха: - во время отпуска - в свободное время 5) организация лечения - в том числе профилактического 6) повышение творческого характера труда, возможностей самовыражения 7) повышение привлекательности труда: - улучшение организации труда на Вашем рабочем месте - улучшение организации труда в отделе - улучшение организации труда в сети магазинов - современное оформление магазина
	высшая степень	средняя степень	незначительно
- наличие комнат отдыха и психологической разгрузки 8) повышение значимости Вашего труда: - для отдела - для сети магазинов - для общества 9) демократизация производственной жизни: - совместное обсуждение и решение острых проблем производственной и социальной жизни - создание совета трудового коллектива - экономические формы взаимоотношений между отделами - выборы руководителей 10) моральное поощрение: - награждение грамотами, дипломами - благодарность в приказе - похвала при всем коллективе - делегирование некоторых полномочий со стороны руководителя - другие формы (укажите) _______________