- •4.2 Определение основных показателей себестоимости по модели
- •4.4 Расчет полной отпускной цены модели
- •Содержание
- •Введение
- •Организационный раздел
- •Миссия и цели предприятия, как объекта исследования
- •1.2 Особенности производства одежды по индивидуальным заказам
- •2. Маркетинговый план
- •2.1 Описание рынка
- •2.2 Анализ товаров и конкурентов
- •2.2.1 Конкурентноспособность товара
- •2.2.2 Анализ конкурентов
- •2.3. Сегментирование потребительского рынка
- •2.4. Отбор целевого сегмента
- •Планово-экономический раздел
- •3.1. Планирование производственной программы
- •3.2 Планирование труда и заработной платы
- •3.2.1 Расчет численности работающих
- •Планирование численности вспомогательных рабочих
- •Планирование численности руководителей, специалистов и служащих
- •2.2.2 Расчет фонда заработной платы
- •Планирование фонда заработной платы основных рабочих
- •Тарифный коэффициент
- •Планирование фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
- •Сводный план по труду и заработной плате
- •3.3 Составление калькуляции и расчет цен
- •3.3.1 Расчет сырья и материалов
- •3.3.3. Расчет цен на изготовление изделий
- •3.4. Планирование выручки, производственной прибыли и рентабельности
- •3.4.1. Планирование годовой выручки предприятия
- •3.4.2. Планирование прибыли от производства и реализации продукции и услуг
- •3.4.3. Планирование рентабельности производства
- •3.4.4. Планирование затрат на один рубль реализации
- •3.5 Планирование безубыточности и самоокупаемости бизнеса
- •3.5.1 Классификация расходов предприятия
- •3.5.2. Расчет точки безубыточности (самоокупаемости)
- •3.5.3. Построение графика самоокупаемости
- •3.6. Планирование балансовой прибыли
- •3.6.1 Планирование прибыли предприятия от коммерческой деятельности
- •3.6.2. Расчет суммы балансовой прибыли
- •3.7 Распределение балансовой прибыли
- •3.8 Сводка экономических показателей деятельности предприятия
- •Литература
3.1. Планирование производственной программы
Все выводы, сделанные в маркетинговом плане необходимо подкрепить расчетами. Для этого вначале определяется производственная программа проектируемого предприятия.
Основными показателями производственной программы является:
Валовая продукция;
Объем реализации продукции;
В настоящее время в условиях рынка основным показателем производственной программы является объем реализации продукции.
Производственная программа рассчитывается на год в натуральном и денежном выражении. Для расчета производственной программы в денежном выражении вначале определяется цена пошива на каждую модель.
Так как данное предприятие частное, то свободная цена пошива определяется методом калькулирования затрат.
Таблица 1. Объем производства продукции (услуг) в натуральных единицах
Ассортимент продукции |
Выпуск продукции |
||||
Выпуск в смену, штук |
Количество смен в день |
Выпуск в день, штук |
Количество рабочих дней в году |
Выпуск в год, штук |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Блузки |
4,6 |
2 |
9,2 |
248 |
2281 |
Брюки |
6,1 |
2 |
12,2 |
248 |
3025 |
Итого: |
10,7 |
|
21,4 |
|
5307 |
Таблица 2. Объем производства продукции (услуг) в трудочасах
Ассортимент продукции |
Годовой объем производства продукции, штук |
Норма времени на одно изделие, час. |
Объем производства продукции, трудочас.
|
||
раскрой |
пошив |
раскрой
|
пошив |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Блузки |
2281 |
0,9 |
5,6 |
2053 |
12776 |
Брюки |
3025 |
0,7 |
2,9 |
2117 |
8774 |
ИТОГО |
5307 |
|
|
4171 |
21551 |
3.2 Планирование труда и заработной платы
Основными показателями плана по труду и заработной плате являются:
Численность работающих в целом и по отдельным категориям (основные рабочие; вспомогательные рабочие; руководители, специалисты и служащие);
Фонд заработной платы работающих в целом, в том числе по отдельным категориям.
3.2.1 Расчет численности работающих
Для расчета численности работающих необходимо составить баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего на планируемый год.
Таблица 3. Баланс рабочего времени
Статья |
Состав рабочего времени |
Фонд рабочего времени |
В процентах к номинальному фонду |
|
В днях |
В часах |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Календарное время |
365 |
|
|
2 |
Праздничные, общевыходные и дополнительные дни |
117 |
|
|
3 |
Номинальное рабочее время |
248 |
1981 |
100 |
4 |
Планируемые целодневные невыходы всего, в том числе: а) очередные отпуска б) отпуска в связи с учебой в) выполнение общественных обязанностей г) отпуска декретные д) невыходы по болезни |
31,5 24
1,5 -
2 4 |
252 192
12 -
16 32 |
12,7 9,7
0,6 -
0,8 1,6 |
5 |
Фактический фонд рабочего времени |
216,5 |
1729 |
87,3 |
6 |
Внутрисменные невыходы, в том числе льготные часы подросткам |
- |
- |
- |
7 |
Итого полезный фонд рабочего времени |
216,5 |
1729 |
87,3 |
Планирование численности основных рабочих
Численность основных рабочих (закройщиков и портных) планируется по двум составам: явочному и списочному.
Явочный состав включает в себя то количество рабочих, которое необходимо для выполнения производственной программы.
закр = *
порт = *
, где закр и порт - явочная численность закройщиков и портных
Т год раскроя и Т год пошива – годовой объем производства раскроя и пошива в трудочасах (таблица 2, графа 5 и графа 6)
ФРВ ном – номинальный фонд рабочего времени в часах (таблица 3, строка 3, графа4)
К пер норм – коэффициент перевыполнения норм выработки рабочими (изиходных данных к куровой работе)
осн = закр + порт
осн = * 100%
, где осн - общая явочная численность основных рабочих, человек
осн - общая списочная численность основных рабочих, человек
закр = 4171/1981 = 2 человека
порт = 21551/1981 = 11 человек
К пер норм = 1
осн = 2+11 = 13 человек
осн = 13/(100-12,7)*100% = 15 человек