- •Передмова
- •Розділ 1. Навчальна практика із системи технологій апк (іі семестр)
- •Мета і завдання навчальної практики
- •Структура навчальної практики
- •Загальні положення
- •Розділ 2. Навчальна практика з інформатики (іі семестр )
- •Розділ 3. Навчальна практика з фінансів (іv семестр ) Мета та основні завдання практики
- •Організація та проведення практики
- •Обов’язки керівника навчальної практики
- •Форма контролю
- •Розділ 4. Виробнича практика (vі семестр )
- •4.1. Мета і завдання практики
- •4.2. Зміст і програма практики
- •4.3. Вимоги до оформлення звіту про проходження практики
- •Методичні вказівки по виконанню окремих розділів звіту
- •Розділ 5. Виробнича практика (vііі семестр)
- •5.1. Мета і завдання виробничої практики
- •5.2. Бази проходження практики
- •5.3. Порядок проходження та керівництво практикою
- •До обов'язків загального керівника практики від бази практики входить:
- •Студент - практикант під час проходження практики зобов'язаний
- •Практиканту слід ознайомитися з:
- •5.4. Програми практики
- •5.4.1. Підприємства різних організаційно-правових форм
- •5.4.2. Органи державної податкової служби України
- •Відділ обліку платників
- •Управління оподаткування юридичних осіб Відділ адміністрування податку на прибуток
- •Відділ адміністрування податку на додану вартість
- •Сектор адміністрування місцевих податків та зборів, ресурсних, рентних та неподаткових платежів
- •Управління оподаткування фізичних осіб Відділ справляння податків з фізичних осіб
- •Відділ адміністрування майнових податків
- •Відділ контрольно-перевірочної роботи фізичних осіб
- •Управління податкового контролю юридичних осіб Відділ податкового контролю юридичних осіб
- •Сектор контролю за фінансовими установами та операціями у сфері зед
- •Відділ погашення прострочених податкових зобов'язань
- •Управління інформатизації процесів оподаткування
- •Відділ обліку та звітності
- •5.4.3. Управління Пенсійного фонду України в місті (районі)
- •Відділ обліку надходження платежів
- •Відділ з призначення пенсій
- •Відділ з виплати пенсій
- •Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів
- •Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж
- •5.4.4. Управління державної казначейської служби України
- •Відділ (сектор) бюджетних надходжень
- •Відділ бухгалтерського обліку та звітності державного бюджету та місцевих бюджетів
- •5.4.5. Фінансове управління районної (міської) державної адміністрації
- •5.4.6. Контрольно ревізійне управління (кру)
- •5.4.7. Районна виконавча дирекція обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Відділ соціальних виплат
- •Фінансовий відділ
- •5.4.8. Районна виконавча дирекція обласного відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків
- •5.4.9. Міський (районний) центр зайнятості
- •5.4.10. Страхові компанії
- •5.4.11. Установи комерційних банків
- •Загальна характеристика банківської установи
- •5.4. 12. Кредитні спілки
- •5.4.13. Аграрні підприємства за кордоном
- •Розділ 7. Вимоги до оформлення звіту про практику
- •Послідовність формування звіту про проходження практики
- •Розділ 8. Організація захисту звіту
- •Критерії оцінювання звіту про практику відповідно до вимог кредитно-модульної системи
- •Список рекомендованої літератури
- •Додаток в
- •Характеристика студента-магістранта ________ групи факультету економіки і підприємництва Уманського нус спеціальність __________________________________
- •Необхідно зазначити:
- •Вимоги до оформлення списку літератури
5.3. Порядок проходження та керівництво практикою
Тривалість практики визначається навчальним планом. Методичне керівництво практикою здійснює кафедра фінансів і кредиту УДАУ. Перед відбуттям на практику кафедрою проводиться консультація-інструктаж, на якій студентів знайомлять з програмою практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики тощо.
Кафедра фінансів і кредиту УНУС забезпечує програмою практики студентів і керівників практики від бази проходження практики. Разом із керівниками бази практики УНУС визначає готовність останніх щодо забезпечення практикантів робочими місцями на весь період проходження практики.
В установі - базі практики студенту - практиканту призначається керівник практики із числа найбільш кваліфікованих працівників.
Після прибуття студентів на базу практики керівник установи проводить нараду за участю практикантів і працівників, які призначені керувати практикою. Практикантам надають загальну інформацію про установу, знайомлять зі її організаційною структурою та завданнями тих підрозділів, у яких практикант буде проходити практику. На нараді керівник установи доводить завдання та обов'язки керівника практики.
У період практики студент виконує роботи відповідно до завдання на робочому місці під керівництвом штатного працівника підприємства і у цьому випадку він може розглядатися як стажист, дублер, практикант, асистент, помічник і т.д. Дозволяється зараховувати студентів у період проходження практики тимчасово на штатні посади, якщо робота на цій посаді не суперечить програмі відповідної практики і не перешкоджає виконанню завдання університетського керівника.
До обов'язків загального керівника практики від бази практики входить:
- складання (разом із практикантом) календарного плану - графіка проходження практики (додаток А), яким передбачається ознайомлення студента з усіма провідними напрямами діяльності фінансово-кредитної установи. Один примірник плану подається на кафедру фінансів і кредиту УДАУ,
створення практиканту необхідних умов для проходження практики відповідно до змісту програми практики;
надання необхідних порад і роз'яснень стосовно окремих розділів і питань програми практики, контроль за дотриманням практикантом трудової дисципліни;
- надання практиканту необхідних порад і роз'яснень щодо окремих аспектів діяльності фінансово-кредитної установи;
- контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи установи;
- перевірка записів у щоденнику практиканта;
- перевірка окремих розділів звіту про практику;
- підготовка характеристики студента - практиканта, у котрій повинна міститися оцінка практики за чотирьох бальною шкалою ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно").
Щоденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках здійснюють фахівці бази практики, які призначені її керівником.
Студент - практикант під час проходження практики зобов'язаний
Отримати необхідний інструктаж з охорони праці, правил трудового розпорядку установи, ознайомитись з окремими положеннями чинного законодавства щодо державної служби, загальне ознайомлення з установою – базою практики, її функціями, завданнями, правами, обов'язками, зв'язками з регіональним управлінням, взаємодією з органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, громадянами та їх об'єднаннями (доцільно навести у вигляді схеми).