Market price

1. Ціни відіграють важливу роль на всіх економічних ринках. Prices play an important role in all economic markets

2. За умов ринкової економіки ціни діють як сигнали. In a market economy prices act as signals

3. Цінова система в ринковій економіці напрочуд гнучка. The price system in a market economy is surprisingly flexible 4. Ціни на вільному ринку нейт­ральні. Prices, especially in a free market system, are also neutral.

5. На економічних ринках покупці та продавці мають проти­лежні наміри та надії. In economic markets, buyers and sellers have exactly the opposite hopes and intentions.

6. Покупці бажають купувати за низькими цінами. The buyers come to the market larger to pay low prices 7. Продавці приходять на ринок із надією на високі ціни. The sellers come to the market hoping for high prices.

LABOUR

1. Для розвитку будь-якої країни необхідно мати кваліфіковану робочу силу. In order for any country to grow, it must have a large and skilled labour force

2. Якщо приріст населення знижується, це врешті-решт впливає на зростання робочої сили. If the growth of population continues to decline, it eventually affect the growth of the labour force

3. Згідно з кваліфікацією є чотири головні категорії праці. There are four major categories of labour that are based on the general level of skills

4. Некваліфіковані робітники не підготовлені для роботи з машинами. Workers who do not have the training to operate machines

5. Напівкваліфіковані робітники працюють з технікою, яка потребує певних умінь. Workers who have mechanical abilities⁴ fall into the category of semiskilled labour

6. Кваліфіковані працівники оперу­ють складним обладнанням. Workers who are able to operate complex equipment

7. Більшість видів робіт має встановлений рівень оплати за виконану роботу. Most occupations have wage rate — a standard amount of pay given for work performed.

1. Професійних менеджерів менше, ніж некваліфікованих чи напівкваліфікованих робітників. professional managers² generally are scarcer than ditch diggers or baby sitters.

2. Що вищий рівень кваліфікації, то вища середньорічна ставка. , the higher the level of skills, or grade of labour, the higher the average yearly wage rate

3. Бувають випадки, коли традиційна теорія не пояснює різниці в заробітній платі. There are, however, some cases in which the traditional theory does not explain the variations in wage rates.

4. У деяких випадках профспілки не домагаються вищої зарплати для своїх членів на підставі того, що пропозиція робочої сили є недостатньою стосовно попиту. In these cases, unions do not try to get higher wages for their members on the grounds⁴ that labour is in short supply relative to demand

5. Коли до­мовляються про зарплату, профспілки хочуть знати, за якими ставками оплачується така сама праця на інших заводах. When negotiating for wages⁵, unions want to know the wage rates in other plants for the same kind of work