ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение …………………………………………………………………………… 3

Глава 1 Характеристика предприятия …………………………………………… 4

1.1 История предприятия………………………………………………………… 4

1.2 Предоставление услуг ……………………………………………………… 4

1.2.1 Риэлторские услуги……………………………………………………… .4

1.2.1 Юридические услуги …………………………………………………….. 5

1.3 Правила трудового распорядка ………………………………………………...6

Глава 2 Вариативные задания учебной практики …………………… …………. 7

2.1 Анализ состава персонала предприятия…………………………………… ..7

2.2 Условия приёма на работу …………………………………………………… 7

2.3 Формирование фонда оплаты труда на предприятии ……………………….9

2.4 Система подготовки и повышения квалификации кадров

существующая на предприятии………………………………………………… 11

2.5 Способы поддержания дисциплины труда

Мероприятия по поощрению и стимулированию труда работников…… ……. 11

2.6 Показатели производительности труда на предприятии………………... . 12

Заключение ……………………………………………………………………… 14

Список используемых источников………………………………………………. 15

Приложение 1 Характеристика ………………………………………………… 16

Приложения 2 Отзыв …………………………………………………………… 17

ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика относится к группе производственных практик. Она призвана углубить и закрепить экономические знания обучающихся, полученные при изучении следующих теоретических дисциплин: «Экономическая теория».

Учебная практика способствует становлению и развитию практических умений, необходимых в будущей профессиональной деятельности специалистам экономического профиля, а также педагогам профессионального обучения экономических дисциплин.

Целью учебной практики является формирование у обучающихся представления о сущности хозяйственно-правовой деятельности организации, предприятия в условиях современной рыночной экономики.

Задачи учебной практики

• познакомиться с предприятием (учреждением), его историей, производственной деятельностью, выпускаемой продукцией (услугами);

• активно взаимодействовать с работниками различных профессий (специальностей) экономического профиля;

• исследовать экономический механизм функционирования предприятия;

• познакомиться с организацией финансового обращения на предприятии, изучить работу бухгалтерии и сущность ведения бухгалтерского учёта;

• непосредственно участвовать в производственном процессе, в качестве стажера (основного работника);

• осваивать профессиональную деятельность с позиции экономиста, бухгалтера, мысленно ставя себя на его место.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 История предприятия¹

На рынок услуг компания вышла 9 января 2008 года под названием "Югра-Сити", в феврале 2010 года на базе ООО "Югра-Сити" создалась холдинговая компания ООО "Группа компаний "Югра-Сити Профи". Компания предоставляет юридические услуги и занимается продажей недвижимости. В марте 2010 года появилась дочерняя компания ООО "Финансовая группа "Капитал-Профи", которая специализируется на оказании бухгалтерских услуг и налоговому консультированию для организаций и населения региона.

г.Югорск , ул.Железнодорожная , д.53-А , оф.112, 118

В компаниях работают молодые, инициативные, высококвалифицированные специалисты с высшим образованием, очной формы обучения, постоянно повышающие свою квалификацию и качество работы, для того, чтобы соответствовать ожиданиям и запросам клиентов.