Задание № 18

Разработать приложение для теста:

Большая наука услышать друг друга

Вы считаете себя интересным собеседником, но знакомые не горят желанием общаться с вами? Вы ощущаете себя душой любой компании, а народ просто шарахается от вас? Вы знаете, что бука, но уверены, что спокойно можно прожить и без ненужных разговоров с докучливыми людьми? Давайте разберемся – умеете ли вы общаться?

1. Вам предстоит обычная деловая встреча. Выбивает ли ее ожидание вас из колеи?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

2. Откладываете ли вы визит к врачу до тех пор, пока не станет хуже?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

3. Вызывает ли у вас смятение или неудовольствие поручение выступить с докладом на каком-то совещании?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет –0

4. Вам предлагают отправиться в командировку в город, где вы никогда не были. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы ее избежать?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

6. Раздражаетесь ли вы, если незнакомый человек на улице обратиться с просьбой?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

7. Считаете ли вы, что людям разных поколений трудно понимать друг друга?

   • да – 2

   • не уверен – 1

   • нет – 0

8. Постесняетесь ли вы напомнить знакомому, что он забыл вернуть занятую у вас небольшую сумму денег?

   • да – 2

   • иногда – 1

   • нет – 0

9. В ресторане вам подали явно некачественное блюдо, промолчите ли вы?

   • да – 2

   • когда как – 1

   • нет 0

10. Оказавшись наедине с незнакомым человеком, вы начнете с ним разговор?

    • да – 2

    • не всегда – 1

    • нет 0

11. Увидев длинные очередь, вы откажетесь от покупки?

    • да – 2

    • иногда – 1

    • нет – 0

12. Боитесь ли вы участвовать в какой-либо комиссии по рассмотрению конфликтов?

    • да – 2

    • не знаю – 1

    • нет – 0

13. У вас собственные критерии оценки музыки, живописи, литературы. Приемлите ли вы другие мнения?

    • да – 2

    • иногда – 1

    • нет - 0

14. Услышав явно ошибочное мнение по хорошо известному вам вопросу, предпочитаете промолчать и не вступать в спор?

    • да – 2

    • когда как – 1

    • нет – 0

15. Вызывают ли у вас досаду просьбы коллег помочь разобраться в том или ином вопросе?

    • да – 2

    • иногда – 1

    • нет – 0

16. Вы излагаете свою точку зрения охотнее письменно, чем устно?

    • да – 2

    • иногда - 1

    • нет – 0

Результаты:

30 – 32 балла. Вы не любите и не умеете общаться и страдаете от этого сами. Но и близким нелегко. Старайтесь стать общительнее.

25 – 29 баллов. Вы замкнуты, неразговорчивы, предпочитаете одиночество. Новая работа и необходимость новых контактов выводит вас из равновесия. В вашей власти переломить себя. Ведь при большой увлеченности вы вдруг делаетесь весьма коммуникабельным, не так ли? стоит встряхнуться.

19 – 24 балла. Вы и в незнакомой обстановке чувствуете себя вполне уверенно. Новые проблемы вас не пугают. И все же с новыми людьми вы сходитесь с оглядкой, в спорах и диспутах участвуете неохотно. Подумайте: может быть, люди заслуживают большего доверия?

14 – 18 баллов. С общительностью у вас все в порядке! Вы любознательны, охотно слушаете собеседника, отстаиваете свою точку зрения без вспыльчивости. В то же время не любить шумных компаний; многословие вызывает и вас раздражение. Скорее всего вы правы.

9 – 13 баллов. Вы общительны, и порой сверх меры. Любопытны, разговорчивы, любите высказываться по разным вопросам, что иногда вызывает раздражение окружающих. Чего вам недостает, так это усидчивости, терпения при столкновении с серьезными проблемами.

4 – 8 баллов. Желание и способность общаться у вас такие, что пора притормозить. Вы всегда в курсе всех дел. охотно беретесь судить о любой проблеме. знакомые относятся к вам с опаской.

3 балла. Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы, вмешиваетесь в чужие дела, которые не имеют к вам никакого отношения. Воспитывайте в себе сдержанность, уважительное отношение к людям.

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого.

Тестирование оформить на первой форме.

Вопросы с вариантами ответов выводить по очереди.

Результата теста выводить на второй форме.

Задание № 19

Качества,

которыми вы обладаете

ВАШ ХАРАКТЕР

И МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ В СОЦИУМЕ

На предложенные вопросы отвечайте только «да» или «нет».

1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатле­ниям, к тому, чтобы встряхнуться, испытать возбуждение?

2. Вы часто нуждаетесь в друзьях, которые вас пони­мают, могут ободрить и утешить?

3. Нравится ли вам знакомиться с людьми?

4. Трудно ли вам ответить другим «нет»?

5. Перед тем, как что-либо предпринять, долго ли вы размышляете?

6. Вы, как правило, удовлетворены тем, как склады­вается ваша жизнь?

7. Часто ли у вас случаются беспричинные спады и подъемы настроения?

8. Обычно вы действуете и говорите быстро, не раз­думывая?

9. Волнуетесь ли вы перед встречей с незнакомым человеком?

10. Любите ли вы рискованные поступки?

11. Возникает ли у вас чувство робости или смуще­ния, когда вы хотите завести разговор с симпатичной(ым) незнакомкой(цем)?

12. Бывает так, что вы выходите из себя, злитесь?

13. Испытываете ли вы трудности только оттого, что надо быстро действовать или отвечать?

14. Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сказали или сделали что-то не так?

15. Предпочитаете ли вы чтение периодики и книг или другие занятия наедине общению с людьми?

16. Легко ли вас обидеть?

17. Нравится ли вам часто бывать в компаниях?

18. Бывают ли у вас мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?

19. Верно ли, что иногда вы полны энергии (все горит в руках), а иногда совсем вялы?

20. Предпочитаете ли вы иметь немного друзей, но зато очень близких и надежных?

21. Часто ли вы мечтаете, стараясь забыть обыденность и неудачи?

22. Если на вас накричат, вы отвечаете мгновенно?

23. Готовитесь ли вы задолго к намеченной встрече?

24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? 25. Способны ли вы дать волю своим чувствам и во-

всю повеселиться в компании?

26. Чувствуете ли вы напряженность, оценивая резуль­таты своей работы?

27. Вы человек очень живой и подвижный?

28. Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, ис­пытываете чувство тревоги оттого, что результат хуже, чем мог бы получиться?

29. В обществе других людей вы чаще молчите?

30. Вы иногда сплетничаете?

31. Бывает ли, что вам не спится оттого, что в голову лезут разные мысли?

32. Когда вы хотите что-то узнать, то вам легче ис­кать нужные сведения в книгах, чем расспрашивать людей?

33. Бывают ли у вас внезапные сердцебиения?

34. Нравится ли вам работа, которая требует длитель­ного внимания и большой сосредоточенности?

35. Бывает ли у вас от волнения дрожь в руках или ногах?

36. Всегда ли вы платили бы за провоз багажа на транс­порте, если бы не опасались проверки?

37. Способны ли вы быстро выразить ваши мысли словами?

38. Можно ли вас считать раздражительным(ой)?

39. Вам неприятно находиться в обществе, где подшу­чивают друг над другом, считая это проявлением друже­ского отношения?

40. Нервничаете ли вы по поводу неприятностей, ко­торые могли бы произойти?

41. Свойственна ли вам медлительность в движениях?

42. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или на сви­дание?

43. Часто ли вам снятся кошмары?

44. Верно ли то, что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?

45. Беспокоят ли вас какие-либо боли?

46. Если бы вы на достаточно длительное время были лишены возможности общаться с людьми, то чувствова­ли бы себя очень несчастным(ой)?

47. Можете ли вы сказать о себе, что вам свойственна нервозность?

48. Есть ли среди ваших знакомых люди, которые вам явно не нравятся?

49. Можете ли вы назвать себя уверенным человеком?

50. Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или ваши личные промахи?

51. Вы считаете, что трудно получить настоящее удо­вольствие от вечеринки?

52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?

53. Легко ли вам внести оживление в довольно скуч­ную компанию?

54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?

55. Тревожитесь ли вы за свое здоровье?

56. Любите ли вы подшучивать над другими?

57. Часто ли у вас бывает бессонница?

ПОДСЧЕТ ОЧКОВ. Прежде всего проверьте, на­сколько искренне вы отвечали. Для этого подсчитайте число положительных ответов на вопросы 6, 24, 36. При­бавьте к ним количество отрицательных ответов на во­просы 12, 18, 30, 42, 48, 54. Если сумма больше 5-ти, то полученные результаты надо поставить под сомнение, а если больше 7-ми, то дальнейшая обработка результа­тов вообще не имеет смысла: вы еще не готовы быть искренним человеком даже наедине с собой. Постарай­тесь трезво оценить себя, иначе бесполезно потратите время.

Тот, кто получил результат по шкале «искренности» меньше 5-ти, имеет возможность определить важные качества личности по двум группам вопросов.

Экстраверсия — интроверсия. Подсчитайте количество положительных ответов на вопросы 1, 3, 8, 10, 17, 22, 25, 27, 34, 37, 44, 46, 49, 53, 56 и отрицательных на во­просы 5, 13, 15, 20, 29, 32, 39, 41, 51. Если общая сумма меньше 12-ти, то вам свойственна скорее интроверсия (обращенность внутрь своего Я). Если сумма в пределах 13—24-х, то, напротив, вам более свойственна экстравесня (обращенность вовне).

Нейротизм — эмоциональная стабильность. Подсчи­тайте количество положительных ответов на вопросы 2, ■1, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 15, 47, 50, 52, 55, 57. Если сумма меньше 12-ти, то вам больше свойственна эмоциональная стабильность, если больше — нейротизм (эмоциональная нестабильность).

Экстраверсия. Скорее всего, вы социально открыты, расторможены, хорошо завязываете и поддерживаете эмо­циональные контакты. Это может быть полезно тогда, когда требуется способность брать ситуацию в свои руки. Нам подходит работа коммерсанта, брокера, продавца, журналиста. Ваши характерные черты: общительность, гибкость поведения, умение найти свое место в обществе и приспособиться к его требованиям. Вы в большей сте­пени склонны действовать под влиянием внезапного по­буждения, чем по намеченной программе. Вас, подобно магнит, притягивают предметы и объекты внешнего мира. Крайностями вашего поведения могут быть неразборчи-вость в контактах, избыточная общительность, гранича­щая с назойливостью, выставление напоказ особенностей своего характера.

Интроверсия. Скорее всего, вы скромны, не нуждае­тесь в постоянной поддержке группы (самодостаточны), возможно, излишне скованы в личностных контактах и ис­пытываете трудности в общении. Эти черты могут помочь и тех ситуациях, где требуется сосредоточенность и вы­полнение кропотливой работы. Вы склонны к самоанализу, вам присущи застенчивость, социальная пассивность.

Вам трудно включиться в процесс группового решения задач, вы предпочитаете индивидуальную работу. Ваши интересы направлены на внутренний мир человека, кото­рый для вас более значим, чем мир предметов и внешних обстоятельств, вынуждающих считаться с их существо­ванием. Ваши возможные крайности: слабая пластичность, неумение находить себя в новых условиях, жесткость некоторых жизненных установок, неспособность изменить свои оценки и мнения даже в случаях их предельной неуместности и необоснованности, замкнутость, раздра­жительность.

Нейротизм. С большой долей вероятности можно ска­зать, что вы не удовлетворены своей способностью разре­шать жизненные проблемы и достигать желаемых резуль­татов. Вам свойственна повышенная тревожность по по­воду мелких житейских проблем. Возможна тревожность и по поводу своего здоровья, часто не имеющая реаль­ных оснований. Вам свойственны высокая чувствитель­ность и повышенная чуткость к опасности, поэтому вы склонны опираться на мнение большинства. Вас отличает развитое чувство ответственности, обязательность, посто­янные переживания за судьбу близких. Чувство состра­дания и сопереживания могут колебаться в зависимости от предмета привязанности. Вам свойственна склонность к сомнению, проверке даже хорошо сделанной работы. Ваша самооценка скорее всего занижена и не совпадает с завышенным идеальным образом желаемого Я, которо­му вы считаете необходимым соответствовать. И в то же время у вас недостаточно внутренних побуждений, чтобы захотеть достичь этого.

Эмоциональная стабильность. Ваша характеристика противоположна портрету тех, кому свойствен нейротизм. Мы не склонны к беспокойству, устойчивы по отношению к воздействиям со стороны окружающих людей и обстоятельств, склонны к лидерству, способны расположить к себе и вызвать доверие у большинства окружающих. Вам трудно включиться в процесс группового решения задач, вы предпочитаете индивидуальную работу. Ваши интересы направлены на внутренний мир человека, кото­рый для вас более значим, чем мир предметов и внешних обстоятельств, вынуждающих считаться с их существо­ванием. Ваши возможные крайности: слабая пластичность, неумение находить себя в новых условиях, жесткость некоторых жизненных установок, неспособность изменить свои оценки и мнения даже в случаях их предельной неуместности и необоснованности, замкнутость, раздра­жительность.

Нейротизм. С большой долей вероятности можно ска­зать, что вы не удовлетворены своей способностью разре­шать жизненные проблемы и достигать желаемых резуль­татов. Вам свойственна повышенная тревожность по по­воду мелких житейских проблем. Возможна тревожность и по поводу своего здоровья, часто не имеющая реаль­ных оснований. Вам свойственны высокая чувствитель­ность и повышенная чуткость к опасности, поэтому вы склонны опираться на мнение большинства. Вас отличает развитое чувство ответственности, обязательность, посто­янные переживания за судьбу близких. Чувство состра­дания и сопереживания могут колебаться в зависимости от предмета привязанности. Вам свойственна склонность к сомнению, проверке даже хорошо сделанной работы. Ваша самооценка скорее всего занижена и не совпадает с завышенным идеальным образом желаемого Я, которо­му вы считаете необходимым соответствовать. И в то же время у вас недостаточно внутренних побуждений, чтобы захотеть достичь этого.

Эмоциональная стабильность. Ваша характеристика противоположна портрету тех, кому свойствен нейротизм. Мы не склонны к беспокойству, устойчивы по отношению к воздействиям со стороны окружающих людей и обстоятельств, склонны к лидерству, способны расположить к себе и вызвать доверие у большинства окружающих.

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого.

Тестирование оформить на первой форме.

Вопросы с вариантами ответов выводить по 15 вопросов одновременно

Результата теста выводить на второй форме.

Задание № 20

ЖЕСТКОСТЬ ИЛИ МЯГКОСТЬ

Бывают люди жесткие и категоричные, не склонные к проявлению своих чувств. Другие же, наоборот, — слишком чувствительные, но зато им знакомы разнообразные оттен­ки человеческих переживаний. А каким человеком можно считать вас?

1. Мне интереснее было бы быть:

а) инженером-конструктором;

б) не знаю, что предпочесть;

в) драматургом.

2. На улице я скорее остановлюсь, чтобы посмотреть как работает художник, чем стану наблюдать за уличной ссорой:

а) да, это верно;

б) не уверен(а);

в) нет, это не верно.

3. В школе я предпочитал(а) (или предпочитаю):

а) уроки, связанные с искусством;

б) не уверен(а);

в) занятия в мастерских, ручной труд.

4. Я бы предпочел(ла) работать:

а) с несколькими подчиненными мне людьми;

б) не имею определенного мнения;

в) с опекающим меня лицом.

5. Я больше люблю читать:

а) реалистические описания острых военных и политических конфликтов;

б) не знаю, что выбрать;

в) роман, возбуждающий воображение и чувства

6. Мне было бы интереснее:

а) консультировать молодых людей, помогать им в выборе работы;

б) затрудняюсь ответить;

в) конструировать или налаживать автоматиче­скую систему на техническом предприятии.

7. Я люблю музыку:

а) легкую, живую;

б) верно нечто среднее;

в) сентиментальную, задушевную.

8. Меня больше притягивает красота стиха, нежели красота и совершенство оружия:

а) да, это так;

б) не уверен(а);

в) нет, это не верно.

9. В жизни иногда приходится применять силу, по­скольку язык убеждения понимают далеко не все:

а) согласен(на);

б) не уверен(а);

в) не согласен(на).

10. Я свободно ориентируюсь в незнакомой местности, легко могу определить, где север, юг, восток или запад:

а) да, это верно;

б) не уверен(а);

в) нет, это не так.

ПОДСЧЕТ ОЧКОВ. Ответы «а» на вопросы 2, 3, 6, 8 и «в» на вопросы 1, 4, 5, 7, 9, 10 оцениваются в 2 очка, каждый ответ «б» — в 1 очко.

Сумма меньше 4 (для мужчин) и меньше 8 (для жен­щин) очков. Вашими характерными чертами являются эмоциональная стабильность, практичность, мужествен­ность, стремление к объективности и стойкая привычка говорить обо всем напрямик, возможна жесткость по от­ношению к окружающим. Вы стремитесь направить группу по «правильному» пути, скептически относитесь к гума­нитарным наукам и созданию духовных ценностей.

Вы стремитесь к полной определенности даже там, где для нее нет оснований. Вашей жизненной позиции очень созвучна мысль Ф. Бекона: «...В человеческих дей­ствиях судьба требует всегда какого-то определенного решения. Ведь как тонко заметил кто-то, даже ничего не решать — это уже кое-что решать». Вот почему весь­ма часто отказ от определенного решения ставит перед нами больше проблем, чем если бы мы приняли какое-то решение. Учитесь проявлять больше гибкости и тер­пимости!

От 5 до 12 (для мужчин) и от 9 до 14 (для женщин) очков. Практичность соединяется в вас со способностью тонко чувствовать. Для вас открыты произведения искус­ства и литературы, и в то же время никакая работа не может вас испугать: женщины сочетают деловые качества с изяществом манер, обаянием, а в мужчинах уживаются решительность и элегантность.

От 13 до 20 (для мужчин) и от 15 до 20 (для жен­щин) очков. Для вас характерны мягкость, мечтательность, утонченность, женственность. Вы часто бываете нетерпели­вы, зависимы, непрактичны, нуждаетесь во внимании и по­мощи. Вас отталкивают грубые люди и тяжелая работа. Возможна тревожность. Окружающие видят в вас черты театральности и нередко — кокетства в поведении. Ваша «вечная женственность» помогает реализации артистиче­ских и художественных способностей, облегчает постиже­ние истины и потому может быть своеобразной формой компенсации отсутствия напористости. Свою «мягкую и уступчивую расплывчатость чувств» вы решительно пред­почитаете «узкой и нетерпимой определенности мысли». Однако при всех ваших достоинствах присутствующий в вас инфантилизм часто мешает жить и вам, и окружаю­щим. Надо как-то суметь изменить себя, иначе жизнь мо­жет обойтись с вами очень жестко. может вас испугать: женщины сочетают деловые качества с изяществом манер, обаянием, а в мужчинах уживаются решительность и элегантность.

От 13 до 20 (для мужчин) и от 15 до 20 (для жен­щин) очков. Для вас характерны мягкость, мечтательность, утонченность, женственность. Вы часто бываете нетерпели­вы, зависимы, непрактичны, нуждаетесь во внимании и по­мощи. Вас отталкивают грубые люди и тяжелая работа. Возможна тревожность. Окружающие видят в вас черты театральности и нередко — кокетства в поведении. Ваша «вечная женственность» помогает реализации артистиче­ских и художественных способностей, облегчает постиже­ние истины и потому может быть своеобразной формой компенсации отсутствия напористости. Свою «мягкую и уступчивую расплывчатость чувств» вы решительно пред­почитаете «узкой и нетерпимой определенности мысли». Однако при всех ваших достоинствах присутствующий в вас инфантилизм часто мешает жить и вам, и окружаю­щим. Надо как-то суметь изменить себя, иначе жизнь мо­жет обойтись с вами очень жестко.

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого и пол..

Тестирование оформить на первой форме.

Вопросы с вариантами ответов выводить по очереди

Результата теста выводить на второй форме.

Задание №21

ВАШ ТЕМПЕРАМЕНТ

С древности люди замечали, что характер человека во многом зависит от его физиологических особенностей. Во времена древнегреческого врача Гиппократа было выде­лено четыре типа темперамента на основании преоблада­ния в организме одной из четырех жидкостей (крови, слизи, желтой и черной желчи): сангвинический, холери­ческий, флегматичный и меланхолический. Эта типоло­гия была описана в XIV веке в «Салернском кодексе здоровья». В. Я. Семке, автор научно-популярной книги «Умейте властвовать собой, или Беседы о здоровой и больной личности» (Новосибирск, 1991) сопоставляет типы темперамента с образами героев романа А. Дюма «Три мушкетера». Приводим далее выдержки из этой книги, где также цитируется и «Салернский кодекс здо­ровья».

Итак, сангвиники. Они характеризуются как натуры живые, энергичные, эмоциональные, впечатлительные, которые умеют легко осваиваться в новой обстановке.

Каждый сангвиник всегда весельчак и шутник по натуре... Склонностью он обладает к наукам любым и способен, Чтоб ни случилось, он не легко распаляется гневом. Влюбчивый, щедрый, веселый, смеющийся, румянолицый, Любящий песни, мясистый, поистине смелый и добрый.

Нетрудно заметить, что именно таким предстает пе­ред нами главный герой романа Дюма д'Артаньян.

Следующий тип — холерик. К нему относятся люди горячие, несдержанные, нетерпеливые, вспыльчивые, по­стоянно уверенные в своей правоте. К этому типу можно отнести другого героя романа — Арамиса.

Желчь существует — она необузданным свойственна людям, Всех и во всем превзойти человек подобный стремится; Много он ест, превосходно растет, ко всему восприимчив, Великодушен и щедр, неизменно стремится к вершинам; Вечно взъерошен, лукав, раздражителен, смел и несдержан, Строен и хитрости полон, сухой он и с ликом шафранным.

Флегматики — натуры сдержанные, неторопливые, спо­койные, невозмутимые, способные к продолжительным продуктивным усилиям. Из трех мушкетеров к ним с пол­ной уверенностью можно отнести Портоса.

Флегма лишь скудные силы дает, ширину, малорослость,

Жир порождает она и ленивое крови движенье,

Сну — не занятьям — свои посвящает флегматик досуги...

Меланхолическому темпераменту присущи такие чер­ты, как мягкость, чуткость, преобладание пониженного фона настроений. Подобные черты, как мы помним, очень характерны для Атоса. Многие из меланхоликов робки, застенчивы, нерешительны, мнительны.

Только про черную желчь мы еще ничего не сказали. Странных людей порождает она, молчаливых и мрачных. Бодрствует вечно в трудах, и не предан их разум дремоте. Тверды в намерениях, но лишь опасности ждут ото всюду.

Как видим, каждый темперамент хорош по-своему, и вместе они прекрасно дополняют друг друга, как это и происходит среди героев романа Дюма. Конечно, в чи­стом виде представленные варианты встречаются редко, чаще всего наблюдается сочетание качеств, свойственных отдельным типам.

Далее мы предлагаем вам попробовать определить, к какому типу темперамента можно отнести вас. Для этого выполните приведенное ниже задание.

Инструкция. Возьмите чистый лист бумаги, раздели­те его на 4 колонки (каждую из них пронумеруйте) и от­вечайте на вопросы теста «да» или «нет», последователь­но заполняя графы. После тестирования всех четырех типов темперамента подсчитайте количество ответов «да» в каждой колонке. Наибольшая сумма ответов «да» в од­ной из колонок покажет ваш тип темперамента.

I колонка

Итак, верно ли утверждение, что вы:

1. ...неусидчивы и суетливы.

2. ...невыдержанны, вспыльчивы.

3. ...нетерпеливы.

4. ...резки и прямолинейны во взаимоотношениях.

5. ...решительны и инициативны.

6. ...упрямы.

7. ...находчивы в споре.

8. ...работаете рывками.

9. ...любите риск.

10. ...незлопамятны и необидчивы.

11. ...обладаете быстрой, страстной речью со сбивчивыми интонациями.

12. ...неуравновешенны и склонны к горячности.

13. ...агрессивный забияка.

14. ...нетерпимы к недостаткам.

15. ...обладаете выразительной мимикой.

16. ...способны быстро действовать и решать.

17. ...неустанно стремитесь к новому.

18. ...обладаете резкими, порывистыми движениями.

19. ...настойчивы в достижении поставленной цели.

20. ...склонны к резким сменам настроения. Количество положительных ответов:

II колонка

Верно ли утверждение, что вы:

1. ...веселы и жизнерадостны.

2. ...энергичны и деловиты.

3...часто не доводите начатое дело до конца.

4 ...склонны переоценивать свои способности.

5. ...быстро схватываете новое,

6. ...непостоянны в интересах и склонностях.

7. ...легко переживаете неудачи и неприятности.

8. ...легко приспосабливаетесь к разным обстоятель­ствам.

9. ...с увлечением беретесь за любое новое дело.

10. ...быстро остываете, если дело перестает вас инте­ресовать.

11. ...быстро включаетесь в новую работу и легко пере­ключаетесь с одного вида деятельности на другой.

12. ...тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой, рутинной работой.

13. ...общительны и отзывчивы, не чувствуете скован­ности в общении с новыми для вас людьми.

14. ...выносливы и работоспособны.

15. ...обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами и выразительной мимикой.

16. ...сохраняете самообладание в неожиданной, слож­ной обстановке.

17. ...у вас всегда хорошее настроение.

18. ...быстро засыпаете и просыпаетесь.

19. ...часто несобранны, проявляете поспешность в ре­шениях.

20. ...склонны иногда скользить по поверхности, отвле­каться.

Количество положительных ответов:

III колонка

Верно ли утверждение, что вы:

1. ...спокойны и хладнокровны.

2. ...последовательны и обстоятельны в делах.

3. ...осторожны и рассудительны.

4. ...умеете ждать.

5. ...молчаливы, не любите попусту болтать.

6. ...обладаете спокойной, равномерной речью, с оста­новками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики.

7. ...сдержанны и терпеливы.

8. ...всегда доводите начатое дело до конца.

9. ...не растрачиваете попусту сил.

10. ...строго придерживаетесь выработанного распорядка жизни, системы в работе.

11. ...легко сдерживаете порывы.

12. ...маловосприимчивы к одобрению и порицанию.

13. ...незлобливы, умеете проявлять снисходительное ношение к колкостям в свой адрес.

14. ...постоянны в своих отношениях и интересах.

15. ...медленно включаетесь в работу и переключаетесь одного дела на другое.

16. ...ровны в отношениях со всеми.

17. ...любите аккуратность и порядок во всем.

18. ...с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке.

19. ...инертны, малоподвижны, вялы.

20. ...обладаете железной выдержкой. Количество положительных ответов:

IV колонка

Верно ли утверждение, что вы:

1. ...стеснительны и застенчивы.

2. ...теряетесь в новой обстановке.

3. ...затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми.

4. ...не верите в свои силы.

5. ...легко переносите одиночество.

6. ...тяжело переживаете неудачи.

7. ...склонны уходить в себя.

8. ...быстро утомляетесь.

9. ...обладаете слабой, тихой речью, иногда снижаю­щейся до шепота.

10. ...невольно приспосабливаетесь к характеру собесед­ника.

11. ...впечатлительны до слезливости.

12. ...чрезвычайно восприимчивы к одобрению и пори­цанию.

13. ...предъявляете высокие требования к себе и к окру­жающим.

14. ...склонны к подозрительности, мнительности.

15. ...болезненно чувствительны и легкоранимы.

16. ...чрезмерно обидчивы.

17. ...скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими сокровенными мыслями.

18. ...малоактивны и робки.

19. ...безропотно покорны.

20. ...стремитесь вызвать сочувствие окружающих. Количество положительных ответов:

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ. Подсчитайте число поло­жительных ответов в каждой из колонок. Преобладающий результат говорит о выраженности одного из типов тем­перамента: I колонка — холерик; II колонка — сангвиник; III колонка — флегматик; IV колонка — меланхолик.

Ко всему сказанному хотелось бы добавить, что ни в коем случае не следует особенностями своего темпера­мента оправдывать лень, раздражительность или неуверен­ность в себе. Ведь если вы действительно разумный и во­левой человек, то будете в состоянии измениться в луч­шую сторону. Известный психолог Н. Козлов писал в одной из своих книг: «Темперамент — это закостенение души. Же­лаю вам скорейшего от него избавления». Так что знайте особенности своего темперамента, но не попадайте от них в зависимость.

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого.

Вопросы каждой колонки выводить на отдельной форме

Результата теста выводить на новой форме.

Задание № 22

СКОЛЬ ВЕЛИКИ

ВАШИ ТВОРЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ

Внимательно прочитайте вопросы теста. За каждый от­вет начислите себе от 1 до 10 очков, ориентируясь на следующие критерии:

— 10 очков означает, что соответствие тому, что ска­зано, очень велико;

— 6—9 очков говорят о том, что соответствие значи­тельное;

— 5 очков значит, что в данном случае соответствие относительно;

— 2—4 очка: результат подразумевает, что по этой ча­сти ваш уровень ниже среднего;

— 1 очко вы дадите себе в случае, если соответствий вообще не наблюдается.

Итак...

1. Любознательны ли вы? Беспокоит вас то, что про­исходит вокруг, как это происходит и почему? Любите ли вы собирать сведения на интересующую вас тему? Задаете ли вы вопросы? Свойственно ли вам сомневать­ся в том, что очевидно для большинства?

2. Наблюдательны ли вы? Быстро ли вы заметите, что дом в конце улицы недавно перекрасили; что на магазине появилась новая вывеска; что ваша коллега сделала себе новую прическу; что в газете изменилась ширина колонок?

3. Способны ли вы воспринимать чужие точки зрения? Когда вы с кем-то не согласны, способны вы понять того, с кем не согласны? Можете вы взглянуть на старую про­блему по-новому?

4. Умеете ли вы учиться на своих ошибках? Можете ли вы осознать свою неудачу и при этом не сдаваться?

Понимаете ли вы, что, пока вы не сдались, не все поте­ряно?

5. Пользуетесь ли вы своим воображением? Говорите ли вы себе: «А что будет, если...»?

6. Можете ли вы заметить черты сходства между ве­щами, которые на первый взгляд не имеют ничего обще­го? (К примеру, что общего между растением пустыни и упорным человеком?) Используете ли вы старые вещи в новой «роли» (красивую бутылку из-под вина в каче­стве вазы для цветка на праздничном столе)?

7. Верите ли вы в себя? Приступаете ли вы к делу с уверенностью, что справитесь? Считаете ли вы себя спо­собным решать проблемы?

8. Стараетесь ли вы воздерживаться от того, чтобы да­вать оценки другим людям, чужим идеям, новым ситуа­циям? Дожидаетесь ли вы, пока не наберется достаточно сведений, чтобы прийти к определенному выводу?

9. Склонны ли вы находить в любом деле интерес? Станете ли вы заниматься тем, что со стороны выглядит глупым? Верите ли вы в себя достаточно для того, чтобы быть предприимчивым и идти на риск? Предлагаете ли вы решения, которые могут быть отвергнуты другими, или обычно вы не подставляетесь?

ПОДСЧЕТ ОЧКОВ. Суммируйте набранные вами очки и определите свой «показатель творческих способ­ностей».

80—100 очков. В творчестве вы просто гений! Непо­нятно одно: почему до сих пор не получили Нобелевскую премию?

60—80 очков. Вы более других творческая личность, вам свойствен нестандартный подход к решению жизнен­ных проблем.

40—60 очков. Вы не хуже большинства. Дайте выход своим творческим способностям! Занимайтесь люби­мым делом. Научитесь делать фотографии, играть на музыкальном инструменте. Эти умения сделают вас сча­стливым на всю жизнь!

20—40 очков. К сожалению, вы не столь творческая личность, как другие. Попробуйте развивать свои способ­ности. Не пора ли, например, изменить обстановку в ком­нате? Или привычную манеру одеваться?

10—20 очков. Или вы где-то себя недооценили, или вам срочно нужно посещать курсы по повышению твор­ческих способностей! Загляните в какой-нибудь клуб по интересам, где занимаются художественным творчеством. Или, просыпаясь утром, старайтесь отметить, что нового принесет день, изменилось ли что-нибудь в вас самих или в пейзаже за окном. Или придумайте что-нибудь свое. Не может быть такого, чтобы творческих способностей у вас совсем не было! Они есть у всех!

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого.

Тестирование оформить на первой форме.

Вопросы с вариантами ответов выводить по очереди

Результата теста выводить на второй форме.

Задание № 23

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ В РАБОТЕ

Все мы каждый день ходим иа работу и занимаемся там определенной деятельностью. Однако мотивы при этом у каждого свои. Одному хочется, чтобы на него обра­тили внимание, другому нравится взаимодействовать со своими коллегами, третий же на первое место ставит дело и все, что с ним связано. А какова основная направлен­ность у вас?

Чтобы лучше понять это, предлагаем вам пройти ори-ентационный тест, который был впервые опубликован Б. Басом в 1967 году.

Он состоит из 27 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны три варианта ответов, соответствую­щие трем видам направленности личности. Вам нужно выбрать два ответа: тот, который в наибольшей степени выражает ваше мнение или соответствует реальности, и тот, который, наоборот, наиболее далек от вашего мнения или же наименее соответствует реальности. Обе эти позиции представлены в конце каждого тестового вопроса. После двоеточия нужно записать ту букву, которая помещена в скобках после выбранного варианта ответа.

Старайтесь быть максимально правдивым(ой). Среди вариантов ответа нет «хороших» или «плохих», поэтому не пытайтесь угадать, какой из ответов является «пра­вильным» или «лучшим» для вас.

1. Наибольшее удовлетворение я получаю:

а) от одобрения моей работы (Я);

б) от сознания того, что работа сделана хорошо (Д);

в) от сознания того, что меня окружают друзья (О).

Больше всего: Меньше всего:

2. Если бы я играл(а) в футбол (волейбол, баскетбол), то хотел(а) бы быть:

а) тренером, который разрабатывает тактику иг­ры (Д);

б) известным игроком (Я);

в) капитаном команды (О).

Больше всего: Меньше всего:

3. По-моему, лучшим педагогом является тот, кто:

а) проявляет интерес к учащимся и к каждому имеет индивидуальный подход (Я);

б) вызывает интерес к предмету так, что учащие­ся с удовольствием углубляют свои знания в этом предмете (Д);

в) создает в коллективе такую атмосферу, при которой никто не боится высказать свое мне­ние (О).

Больше всего: Меньше всего:

4. Мне нравится, когда люди:

а) радуются выполненной работе (Д);

б) с удовольствием работают в коллективе (О);

в) стремятся выполнить свою работу лучше дру­гих (Я).

Больше всего: Меньше всего:

5. Я хотел бы, чтобы мои друзья:

а) были отзывчивы и помогали другим людям, ко­гда для этого представляются возможности (О);

б) были верны и преданы мне (Д);

в) были умными и интересными людьми (Я).

Больше всего: Меньше всего:

6. Лучшими друзьями я считаю:

а) тех, с кем складываются хорошие взаимоотно­шения (О);

б) тех, на кого всегда можно положиться (Д);

в) тех, кто может многого достичь в жизни (Я).

Больше всего: Меньше всего:

7. Больше всего я не люблю:

а) когда у меня что-то не получается (Д);

б) когда портятся отношения с товарищами (О);

в) когда меня критикуют (Я).

Больше всего: Меньше всего:

8. По-моему, хуже всего, когда педагог:

а) не скрывает, что некоторые учащиеся ему несимпатичны, насмехается и подшучивает над ними (Я);

б) вызывает дух соперничества в коллективе (О);

в) недостаточно хорошо знает предмет, который преподает (Д).

Больше всего: Меньше всего:

9. В детстве мне больше всего нравилось:

а) проводить время с друзьями (О);

б) ощущение выполненных дел (Д);

в) когда меня за что-нибудь хвалили (Я).

Больше всего: Меньше всего:

10. Я хотел(а) бы быть похожим на тех, кто:

а) добился успеха в жизни (Я);

б) по-настоящему увлечен своим делом (Д);

в) отличается дружелюбием и доброжелательно­стью (О).

Больше всего: Меньше всего:

11. В первую очередь школа должна:

а) научить решать задачи, которые ставит жизнь

(Я);

б) развивать индивидуальные способности учени­ка (Д);

в) воспитывать качества, помогающие взаимодей­ствовать с людьми (О).

Больше всего: Меньше всего:

12. Если бы у меня было больше свободного времени, охотнее всего я использовал(а) бы его:

а) для общения с друзьями (О);

б) для отдыха и развлечений (Я);

в) для своих любимых дел и самообразования (Д).

Больше всего: Меньше всего:

13. Наибольших успехов я добиваюсь, когда:

а) работаю с людьми, которые мне симпатичны (О);

б) у меня интересная работа (Д);

в) мои усилия хорошо вознаграждаются (Я).

Больше всего: Меньше всего:

14. Я люблю, когда:

а) другие люди меня ценят (Я);

б) испытываю удовлетворение от хорошо выпол­ненной работы (Д);

в) приятно провожу время с друзьями (О).

Больше всего: Меньше всего:

15. Если бы обо мне решили написать в газете, мне бы хотелось, чтобы:

а) рассказали о каком-либо интересном деле, свя­занном с учебой, работой, спортом и т. п., в кото­ром мне довелось участвовать (Д);

б) написали о моей деятельности (Я);

в) обязательно рассказали о коллективе, в кото­ром я работаю (О).

Больше всего: Меньше всего:

16. Лучше всего я учусь, если преподаватель:

а) имеет ко мне индивидуальный подход (Я);

б) сумеет вызвать у меня интерес к предмету (Д);

в) устраивает коллективные обсуждения изучае­мых проблем (О).

Больше всего: Меньше всего:

17. Для меня нет ничего хуже, чем:

а) оскорбление личного достоинства (Я);

б) неудача при выполнении важного дела (Д);

в) потеря друзей (О).

Больше всего: Меньше всего:

18. Больше всего я ценю:

а) успех (Я);

б) возможности хорошей совместной работы (О);

в) здравый практичный ум и смекалку (Д).

Больше всего: Меньше всего:

19. Я не люблю людей, которые:

а) считают себя хуже других (Я);

б) часто ссорятся и конфликтуют (О);

в) возражают против всего нового (Д).

Больше всего: Меньше всего:

20. Наиболее уверенно себя чувствуешь, когда:

а) работаешь над важным для всех делом (Д);

б) имеешь много друзей (О);

в) вызываешь восхищение и всем нравишься (Я).

Больше всего: Меньше всего:

21. По-моему, начальник в первую очередь должен быть:

а) доступным (О);

б) авторитетным (Я);

в) требовательным (Д).

Больше всего: Меньше всего:

22. В свободное время я охотно почитал(а) бы книги:

а) о том, как заводить друзей и поддерживать хо­рошие отношения с людьми (О);

б) о жизни знаменитых и интересных людей (Я);

в) о последних достижениях науки и техники (Д.).

Больше всего: Меньше всего:

23. Если бы у меня были способности к музыке, я предпочел(ла) бы быть:

а) дирижером (О);

б) композитором (Д);

в) солистом (Я).

Больше всего: Меньше всего:

24. Мне бы хотелось:

а) придумать интересный конкурс (Д);

б) победить в конкурсе (Я);

в) организовать конкурс и руководить им (О).

Больше всего: Меньше всего:

25. Для меня важнее всего знать:

а) что я хочу сделать (Я);

б) как достичь цели (Д);

в) как организовать людей для достижения це­ли (О).

Больше всего: Меньше всего:

26. Человек должен стремиться к тому, чтобы:

а) другие были им довольны (О);

б) прежде всего выполнить свою задачу (Д);

в) его не нужно было упрекать за выполненную работу (Я).

Больше всего: Меньше всего:

27. Лучше всего я отдыхаю в свободное время:

а) в окружении друзей (О);

б) просматривая развлекательные фильмы (Я);

в) занимаясь своим любимым делом (Д).

Больше всего: Меньше всего:

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ. Подсчитайте, сколько букв «Я», «Д>> и «О» получилось у вас в позиции «Больше все­го» и сколько — «Меньше всего». Если доминирует в отве­тах буква «Я» — см. ниже пункт «Направленность на себя»; «Д» — «Направленность на дело»; «О» — «Направленность на общение». Наоборот, низкие показатели говорят о том, что данный тип направленности не свойствен для вас.

Направленность на себя — ориентация на прямое воз­награждение и удовлетворение безотносительно работы и сотрудников, агрессивность в достижении статуса, власт­ность, склонность к соперничеству, раздражительность, тре­вожность, интровертированность.

Направленность на общение — стремление при лю­бых условиях поддерживать отношения с людьми, ориен­тация на совместную деятельность, но часто в ущерб вы­полнению конкретных заданий или оказанию искренней помощи людям, ориентация на социальное одобрение, зави­симость от группы, потребность в эмоциональных отноше­ниях с людьми.

Направленность на дело — заинтересованность в ре­шении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество, способ­ность отстаивать в интересах дела собственное мнение, которое полезно для достижения общей цели.

Указания к созданию приложения:

Вопросы теста и варианты ответов набрать в текстовом файле.

В окне ввода ввести имя тестируемого.

Тестирование оформить на первой форме.

Вопросы с вариантами ответов выводить по очереди

Результата теста выводить на второй форме.

Задание № 24

НАСКОЛЬКО ВЫ ЧЕСТОЛЮБИВЫ (тест для женщин)

Вы хотите сделать карьеру? Что за цели ставите перед собой? Сколь многим готовы пожертвовать ради них? Посмотрим...