Заключение

Досуг, отдых, рекреация являются важными факторами в жизни человека, наряду с его производственной деятельностью. Для людей, мало занятых в трудовой сфере деятельности (пожилых и инвалидов), досуг имеет огромное значение, так как обеспечивает специальные нужды людей с ограниченными возможностями.

Досуг подразумевает такой род занятий, который дает человеку ощущение удовольствия, приподнятого настроения и радости. Люди собираются вместе для того, чтобы расслабиться, снять стресс, разделить интересы с друзьями и близкими, удовлетворить запросы, почувствовать физическое и психологическое удовлетворение, завязать общественные контакты и получить возможность самовыражения или творческой деятельности.

В процессе организации досуга реализуются основные функции социально-культурной деятельности, к которым относится развивающая, просветительская, культурно-творческая и рекреативно-оздоровительная функция.

Активно занимаясь общественной деятельностью, люди третьего возраста делают свою жизнь более разнообразной. Выход на пенсию означает, что еще 10-20 лет человек может плодотворно и творчески жить, приносить пользу окружающим. Культурно-досуговая деятельность способна наполнить жизнь людей третьего возраста смыслом, предоставить возможности для творческой деятельности и самореализации.

В основные задачи социально-культурной деятельности входит забота об организации досуга людей, в данном случае, сеньор.

В процессе исследования удалось сформулировать ряд основополагающих подходов к организации досуговой деятельности пожилых людей на базе Геронтологического центра города Сургута, которые основаны на следующих принципах:

- равенство всех сеньоров в сфере предоставления культурно-досуговой деятельности;

- дифференцированный подход к каждой личности с учётом потребностей и интересов;

- принятие мер на коллективном и индивидуальном уровнях;

- предоставление базовых социально-культурных услуг для сохранения тонуса жизни;

- максимальная интеграция в социум через организацию социально-культурной деятельности.

Эффективность досуговой деятельности как целостной системы в значительной мере зависит от таких факторов, как финансовая и материальная база учреждения, модель организации в нём свободного времени, его кадровый, морально-психологический, информационно-методический и социально – демографический ресурсы. Успеху организации досуговой деятельности в геронтологическом центре способствуют поддержка руководства учреждения, активность самих сеньоров, согласованность работы студентов и специалистов.

Проект «Ассамблеи для сеньоров» является актуальным на сегодняшний день. Так как политика государства направлена на улучшение жизни людей пенсионного возраста, но это касается лишь финансовой стороны вопроса. Реформы в этой сфере незначительны и касаются лишь поверхности проблемы. Мы создали проект, в процессе реализации которого, люди возраста сеньор смогут заниматься досуговой деятельностью, а у студентов воспитается чувство уважения. Мы считаем это необходимым аспектом в воспитании подрастающего поколения, так как знание проблем людей третьего возраста поможет в дальнейшем их избежать.

Для людей, у которых велась активная жизнь, выход на пенсию означает переход на новую ступень. Но, к сожалению, у большинства людей пенсия ассоциируется с одиночеством, болезнями, бедностью. Люди, как правило, насколько возможно задерживаются на рабочем месте, вместо того, чтобы посвятить свободное время отдыху, развлечениям, культурному обогащению, внукам.

Как часто мы откладываем какие-то несрочные дела на «потом». И вот, когда наступает момент, чтобы все сделать, что не успели, то не хватает средств и сил. Мы хотим, чтобы сеньоры не чувствовали себя брошенными и забытыми, мы хотим дать понять, что их проблемы беспокоят общество, и что выход на пенсию не означает бесцельно прожить остаток жизни, а что это ступень к достижению своих целей.

Первая встреча с сеньорами в Геронтологическом центре показала, что они настроены позитивно и открыты новым знакомствам и общению. Руководство Геронтологического центра восприняло наше предложение весьма охотно и всячески способствует реализации проекта.