Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
трудовые ресурсы и трудовой потенциал.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
80.72 Кб
Скачать

4. Место трудового потенциала в системе оценок общественного производства

Количество и качество трудового потенциала определяют количественное значение двух важнейших микро- и макроэкономических показателей за известный период времени (как правило, год) — соответственно максимально возможных объема выпуска продукции предприятия (отрасли) и валового национального продукта, в наиболее общем виде указанные показатели изменяются прямо пропорционально количеству и качеству трудового потенциала.

Так как на макро-уровне трудовой потенциал количественно равен совокупности занятых и безработных, или рабочей силе (при этом доля занятых в составе рабочей силы называется уровнем занятости, а доля безработных — уровнем безработицы), то при прочих равных условиях валовой национальный продукт увеличивается пропорционально росту уровня занятости и снижается пропорционально росту уровня безработицы.

Действительно, в мультипликативной модели факторной системы изменение валового национального продукта (ВНП) можно рассматривать как результат влияния двух факторов: трудового потенциала и производительности труда, что позволяет рассчитывать для экономики каждой страны присущие ей “коэффициенты пропорциональности”. Так, например, широко известный закон Артура Оукена указывает для экономики США конца 80-х годов соотношение 1:2,5 (рост фактического уровня безработицы на 1 % против “естественного” уровня, составлявшего 6 %, вызывал падение объема ВНП на 2,5 %).

Российским законодательством допускается прием на работу в свободное от учебы время учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений по достижении ими 14-летнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица, при условии выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения (в рамках неполного рабочего времени). Численность трудовых ресурсов может изменяться (увеличиваться или уменьшаться) за счет естественного прироста или убыли, соответственно, населения в трудоспособном возрасте, изменения доли нетрудоспособных среди лиц трудоспособного возраста, пересмотра возрастных границ трудоспособности.

В 21 веке в России наблюдается заметное сокращение общей численности населения и доли населения в до рабочем возрасте, стабилизация доли населения в пенсионном возрасте, возрастание доли населения в рабочем возрасте, т.е. наблюдается старение населения, что в более далекой перспективе приведет к сокращению численности населения в трудоспособном возрасте.

Знания о количественном и качественном составе трудовых ресурсов и трудовом потенциале необходимы для организации воспроизводства рабочей силы, экономическим содержанием которого являются отношения, складывающиеся по поводу ее формирования, распределения (перераспределения) и использования.

Заключение

Одним из элементов производительных сил являются трудовые ресурсы общества. Они выражают отношение человека к природе и в тоже время наделены определенным общественным социально-экономическим содержанием и могут рассматриваться как самостоятельная категория, в которой производительные силы и производственные отношения взаимно проникают и взаимно обуславливают друг друга.

Распределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной связи с техническим прогрессом. В настоящее время нет республики, где бы проблемами трудовых ресурсов не занимались крупные научные коллективы.

Интерес к этим проблемам не случаен. Он обусловлен тем, что в основе всех экономических процессов, совершающихся в обществе, лежит труд. Труд и рабочее время, которыми располагает общество, в конечном итоге являются регуляторами общественного производства.

Многочисленные исследования проблемы трудовых ресурсов показывают, насколько мы еще далеки от того, чтобы полностью овладеть методами контроля за использованием ресурсов труда, которыми располагает общество, насколько ложны задачи науки и практики, чтобы приблизить общество к идеалу - полному и рациональному использованию трудовых ресурсов

Список используемой литературы

  1. Адамчук В. В., Кокин Ю. П., Яковлев Р. А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2009. С. 23-39.

  2. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов. М.: Высш. шк., 2009. 207 с.

  3. Кураков Л. П., Марков Ю. К., Степанова Р. Г. Трудовые ресурсы и занятость населения. М.: Пресс-сервис, 2010. С. 10. 36.

  4. Население и трудовые ресурсы / Сост. А.П. Новицкий и др. М.: Мысль, 2010. 338 с.

  5. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под. ред. Г. Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 2011. С. 23 – 44.

Приложение 1

Экономически активное и экономически неактивное население по субъектам Российской Федерации в возрасте 15-72 лет в среднем за ноябрь 2011 - август 2012 гг. Тыс.человек

 

Экономически активное население

В том числе

Экономически неактивное население

Уровень экономичес- кой активнос-ти населения, в %

занятые

безработные

Российская Федерация

75549

71018

4531

36398

67.5

Центральный федеральный округ

20177

19520

657

9378

68.3

Белгородская область

745

717

28

447

62.5

Брянская область

653

610

43

364

64.2

Владимирская область

773

725

48

377

67.3

Воронежская область

1133

1075

58

659

63.2

Ивановская область

567

540

26

289

66.2

Калужская область

550

524

25

246

69.1

Костромская область

372

359

13

176

67.9

Курская область

597

563

35

311

65.8

Липецкая область

614

588

26

306

66.7

Московская область

3752

3657

95

1568

70.5

Орловская область

423

398

25

222

65.5

Рязанская область

585

558

26

333

63.7

Смоленская область

523

486

37

258

66.9

Тамбовская область

566

523

43

302

65.2

Тверская область

709

681

28

366

66.0

Тульская область

787

760

27

450

63.6

Ярославская область

719

688

31

323

69.0

г. Москва

6111

6068

44

2380

72.0

Северо-Западный федеральный округ

7723

7353

370

3091

71.4

Республика Карелия

384

356

28

168

69.6

Республика Коми

568

530

38

213

72.7

Архангельская область

683

637

46

328

67.5

в том числе Ненецкий АО

23

22

2

9

73.0

Вологодская область

663

631

32

293

69.4

Калининградская область

546

506

40

207

72.6

Ленинградская область

915

863

52

397

69.7

Мурманская область

520

482

38

184

73.8

Новгородская область

349

331

18

162

68.3

Псковская область

373

350

24

180

67.4

г. Санкт-Петербург

2722

2667

55

959

73.9

Южный федеральный округ

11269

10143

1126

6227

64.4

Республика Адыгея

210

192

18

131

61.5

Республика Дагестан

1255

1056

199

658

65.6

Республика Ингушетия

164

86

78

179

47.8

Кабардино-Балкарская Республика

413

363

51

275

60.0

Республика Калмыкия

150

124

26

68

68.8

Карачаево-Черкесская Республика

208

178

30

117

64.0

Республика Северная Осетия - Алания

343

305

38

191

64.3

Чеченская Республика

459

292

166

333

57.9

Краснодарский край

2598

2469

129

1402

64.9

Ставропольский край

1369

1262

107

747

64.7

Астраханская область

539

497

42

236

69.6

Волгоградская область

1331

1229

102

733

64.5

Ростовская область

2229

2089

140

1156

65.9

Приволжский федеральный округ

15931

14957

974

7886

66.9

Республика Башкортостан

2027

1925

102

1092

65.0

Республика Марий Эл

379

344

35

176

68.3

Республика Мордовия

475

464

11

194

71.0

Республика Татарстан

1946

1850

96

981

66.5

Удмуртская Республика

831

766

65

373

69.0

Чувашская Республика

685

618

67

319

68.2

Пермский край

1451

1342

109

683

68.0

Кировская область

793

745

48

326

70.9

Нижегородская область

1797

1704

92

861

67.6

Оренбургская область

1069

994

75

593

64.3

Пензенская область

700

649

51

407

63.2

Самарская область

1777

1694

84

763

70.0

Саратовская область

1317

1221

96

749

63.7

Ульяновская область

684

641

43

368

65.0

Уральский федеральный округ

6645

6319

326

3033

68.7

Курганская область

461

418

43

291

61.3

Свердловская область

2416

2297

118

1067

69.4

Тюменская область

1932

1832

100

739

72.3

в том числе: Ханты-Мансийский АО

887

836

51

313

73.9

Ямало-Ненецкий АО

338

319

19

92

78.6

Челябинская область

1836

1771

65

935

66.3

Сибирский федеральный округ

10247

9436

811

5130

66.6

Республика Алтай

101

88

12

51

66.4

Республика Бурятия

477

426

51

261

64.6

Республика Тыва

127

104

23

95

57.1

Республика Хакасия

271

253

18

148

64.8

Алтайский край

1300

1205

95

683

65.5

Забайкальский край

533

455

78

327

62.0

Красноярский край

1526

1427

99

770

66.4

Иркутская область

1347

1236

111

615

68.7

Кемеровская область

1492

1401

91

733

67.1

Новосибирская область

1446

1343

102

648

69.0

Омская область

1072

980

92

526

67.1

Томская область

556

518

38

272

67.2

Дальневосточный федеральный округ

3557

3290

268

1654

68.3

Республика Саха (Якутия)

504

461

44

217

69.9

Камчатский край

210

192

18

76

73.3

Приморский край

1102

1016

86

523

67.8

Хабаровский край

774

712

62

365

68.0

Амурская область

436

418

19

257

62.9

Магаданская область

106

99

6

33

76.4

Сахалинская область

305

282

23

118

72.0

Еврейская автономная область

89

81

9

58

60.8

Чукотский автономный округ

32

31

1

8

80.2

Безработица. В конце февраля 2011г., по оценке, 6,4 млн.человек, или 8,5% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 2,0 млн.человек, в том числе 1,7 млн.человек получали пособие по безработице.