OZO_Exam_Q_amp_amp_A_edit2_no_39-46_95
.pdfО З О E x a m | 191
88. Планирование здравоохранения. Определения, принципы, задачи, виды. Разделы сметы ЛПУ. Источники доходов ЛПУ.
Планирование – разработка количественных и качественных показателей и мероприятий в области ЗО, направленных на удовлетворение потребностей населения в медицинской помощи в соответствии с экономическими возможностями; сложный динамический процесс в котором условно можно выделить 4 этапа:
•обоснование плана
•составление плана и его утверждение
•контроль за выполнением плановых показателей
•оценка эффективности запланированных мероприятий
Основные принципы ПЗО:
1)научность – плановые показатели основаны на достижениях науки и передового практического опыта
2)реальность – возможность выполнения плановых показателей
3)директивность – обязательность выполнения плана при возможности
4)единство текущего и перспективного планирования
5)сочетание территориального и отраслевого планирования
6)экономическая эффективность
7)выбор приоритетов (здоровье женщин и детей, первичная медико-санитарная помощь)
8)открытость – плановые задания необходимо четко довести до исполнителя
9)преемственность – по уровням ЗО и др.
Задачи ПЗО:
1.Обеспечить пропорциональное развитие всех видов медицинской помощи
2.Устранить диспропорции в обеспечении населения ресурсами (кадровыми, материальнотехническими и др.)
3.Усовершенствовать формы и методы управления
Значение ПЗО:
1)является способом достижения цели, т.к. планирование одна из функций управления (кроме него, функции управления: организация, руководство, контроль);
2)обеспечивает рациональное распределение и использование ресурсов; 3) обеспечивает деятельность учреждений ЗО и всей системы ЗО в целом.
Различают функционально-отраслевое и программно-целевое планирования.
Основные виды планирования в здравоохранении
Планирование подразделяется:
1.по уровню:
•федерации (государственное планирование)
•отраслей (отраслевое планирование)
•регионов (региональное планирование)
•отдельных организаций, предприятий, учреждений
2.по фактору времени:
•стратегическое (10 лет и более)
•перспективное (3-5 лет)
•текущее (1 год)
О З О E x a m | 192
3.по методам:
•балансовое
•нормативное
4.по направленности:
•директивное;
•индикативное;
•договорное;
•предпринимательское планирование здравоохранения.
Стратегическое планирование.
Основным документом, в котором отражены принципы стратегического планирования развития здравоохранения в России, является Концепция развития здравоохранения и медицинской науки, одобренная Постановлением Правительства № 1387 от 5 ноября 1997 г.
Стратегическое планирование определяет цели, задачи, приоритеты, порядок и условия деятельности здравоохранения, его субъектов, муниципальных образований и отдельных медицинских учреждений на перспективу 10 лет и более.
Стратегическое планирование проводится на двух уровнях:
•федеральный уровень;
•уровень субъекта Российской Федерации.
Стратегическое планирование на федеральном уровне.
Министерством здравоохранения Российской Федерации разрабатываются и утверждаются в установленном порядке:
•стратегические цели, задачи и приоритеты развития здравоохранения Российской Федерации;
•прогнозируемые показатели состояния здоровья населения и деятельности системы здравоохранения;
•федеральные нормы, нормативы, социальные стандарты, методика их адаптации к условиям субъектов Российской Федерации;
•федеральные целевые медико-социальные программы, обеспечивающие достижение стратегических целей и задач;
•методология планирования инвестиций, оценки их эффективности, порядок согласования
инвестиционных проектов здравоохранения.
Стратегическое планирование на уровне субъектов Российской Федерации.
Стратегической задачей органов управления здравоохранения субъектов РФ является разработка планов и программ формирования эффективной системы оказания населению территории доступной медицинской помощи на перспективу 10 лет и более. Эта работа осуществляется на основе параметров, устанавливаемых на федеральном уровне, с учетом региональных особенностей.
Впроцессе планирования должны быть решены следующие задачи:
•произведен анализ и разработан прогноз состояния здоровья населения территории на плановый период;
•произведен анализ состояния системы здравоохранения территории, соответствия ее требованиям федерального уровня;
•установлены цели, задачи и приоритеты развития здравоохранения на плановый период;
•утверждены региональные нормы и нормативы, применяемые при планировании системы здравоохранения территории;
•определены стратегические показатели состояния здоровья населения и деятельности здравоохранения территории;
•определены ресурсы, необходимые для развития системы здравоохранения территории, и источники их получения;
•принят комплекс планов и целевых программ, обеспечивающих реализацию стратегических целей и задач развития системы здравоохранения субъектов Российской Федерации;
•установлены параметры для планирования здравоохранения муниципальных образований.
О З О E x a m | 193
Перспективное планирование.
Перспективное планирование предусматривает разработку планов и программ развития здравоохранения субъектов РФ и муниципальных образований, как правило, на 3—5 лет. Методология составления этих планов и программ в здравоохранении муниципальных образований должна в целом соответствовать подходам перспективного планирования на уровне субъекта Российской Федерации, но при этом учитывать имеющиеся особенности социально-экономического развития территории.
Текущее планирование
Текущее планирование предусматривает разработку ежегодных планов и программ деятельности системы здравоохранения субъектов РФ, муниципальных образований и конкретных организаций здравоохранения в соответствии с перспективными планами и программами, утвержденными на уровне субъекта РФ и муниципального образования.
Директивное планирование
Директивное планирование осуществляется посредством установления адресных заданий и распределения необходимых для их выполнения ресурсов. Основными рычагами директивного планирования являются бюджетное финансирование, лимиты капитальных вложений, фонды материальнотехнических ресурсов, государственные заказы.
Директивность планирования проявляется в наделении планов силой обязательного для всех исполнителей документа. Из директивности планирования вытекает требование строгого соблюдения плановой дисциплины, ответственности со стороны руководителей органов управления здравоохранением, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
Вразработке директивного плана его исполнители играют не главную роль. Основные разработчики плана берут на себя обязательства по материально-техническому обеспечению выполнения плановых показателей. Это положение оказывается уязвимым местом в директивном планировании, поскольку доведение планов часто не подкрепляется выделением под них необходимых ресурсов, что делает в таком случае план мало выполнимым.
При этой форме планирования производитель медицинских товаров и услуг не может самостоятельно решать, что, как и когда производить, кому и по какой цене продавать. Это было характерно для здравоохранения советской, плановой экономики и не во всем себя оправдало.
Вусловиях многообразия форм собственности элементы директивного планирования сохраняются в рамках государственного сектора и бюджетного финансирования.
Индикативное планирование
Индикативное планирование является одной из форм вовлечения организаций здравоохранения (независимо от форм собственности) в разработку на паритетных началах с государственным органом управления здравоохранением планов и программ развития. Оно базируется на использовании системы специальных показателей (индикаторов) и экономических механизмов воздействия на организации здравоохранения, формируя и стимулируя, тем самым, интерес к разработке и реализации планов. Как правило, индикативные планы разрабатываются на основе приоритетов, одни из которых определяются государственными органами управления здравоохранением (охрана материнства и детства, профилактика и борьба с ВИЧ-инфекцией, ранняя диагностика и лечение онкологических заболеваний и др.), другие выявляются в процессе планирования.
При индикативном планировании процесс согласования плана между органом управления и организациями здравоохранения идет сверху вниз и снизу вверх. Примером индикативного плана может служить разработка Федеральных целевых программ с участием в них субъектов РФ или региональных программ с участием в них муниципальных образований.
Вкачестве медико-экономических индикаторов, характеризующих развитие системы здравоохранения отдельных субъектов Российской Федерации и страны в целом, могут использоваться следующие показатели:
•медико-демографические;
•структура и уровень заболеваемости;
•структура и уровень временной и стойкой утраты трудоспособности;
О З О E x a m | 194
•обеспеченность врачами, средними медицинскими работниками, больничными койками;
•подушевое финансирование;
•доля расходов на здравоохранение в ВВП и др.
Договорное планирование
Договорное планирование регулирует коммерческие отношения между организациями здравоохранения, другими предприятиями и объединениями, банками, органами управления и иными субъектами рынка, которые строятся на добровольной и взаимовыгодной основе. Договорные отношения формируют экономические связи, взаимные обязательства, условия их выполнения и создают хозяйственный механизм устойчивого функционирования организаций здравоохранения в условиях рынка.
Договорные планы реализуются в виде соглашений, договоров, контрактов на поставку лекарственных препаратов, продуктов лечебного питания, материально-технических ресурсов и др.
Предпринимательское планирование
Предпринимательское планирование является функцией управления организацией здравоохранения (любой формы собственности), направленной на обоснование и выбор путей эффективного развития в рамках предпринимательской деятельности (оказание платных медицинских услуг, участие в программах добровольного медицинского страхования, предоставление помещений в аренду и другая деятельность, не запрещенная законодательством). Основу его составляют внутриучрежденческие планы различной срочности, призванные решать оперативные, текущие и стратегические задачи.
Смета — это финансовый план расходов, необходимых для работы медицинского учреждения в следующем году. После утверждения сметы расходов каждого учреждения в банке открывается кредит для этого учреждения.
Объем ежегодного расхода ЛПУ устанавливается по данным бухгалтерии, исходя из статей сметы, которая составляется по установленной форме и финансируется из госбюджета в соответствии с установленными нормами.
Смета составляется по единой форме: наименование и полный адрес учреждения; название бюджета (республиканский, местный); раздел и параграф бюджетной классификации. Смета состоит из 3 частей:
•показатели оперативной деятельности учреждений: мощность (число коек, число посещений), штаты;
•расчеты по каждой статье расходов;
•сводка расходов по статьям (18 статей).
Статьи расходов указывают на целевое назначение средств (статьи 6, 7, 11 и 17 упразднены).
Статья 1. Заработная плата.
Статья 2. Начисления на заработную плату.
Статья 3. Канцелярские и хозяйственные расходы.
Статья 4. Командировки и служебные разъезды.
Статья 5. Расходы учебные, на производственную практику, научно-исследовательские работы и приобретение книг для библиотек.
Статья 8. Стипендии.
Статья 9. Расходы на питание.
Статья 10. Приобретение медикаментов и перевязочных материалов.
О З О E x a m | 195
Статья 12. Приобретение оборудования и инвентаря.
Статья 13. Капитальные вложения внегосударственного плана капитальных работ.
Статья 14. Приобретение мягкого инвентаря и оборудования.
Статья 15. Капитальные вложения, капитальное строительство.
Статья 16. Капитальный ремонт зданий и сооружений.
Статья 18. Прочие расходы.
ИСТОЧНИКИ ДОХОДОВ ЛПУ
В настоящее время правовые основы финансирования здравоохранения определены Конституцией Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законом "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
Источники финансирования охраны здоровья указаны в статье 10 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, ими являются:
1.Средства бюджетов всех уровней.
2.Средства, направляемые на обязательное и добровольное медицинское страхование в соответствии с законом Российской Федерации "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
3.Средства целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан.
4.Средства государственных и муниципальных предприятий, организаций и других хозяйствующих субъектов, общественных объединений.
5.Доходы от ценных бумаг.
6.Кредиты банков и других кредиторов.
7.Безвозмездные и/или благотворительные взносы и пожертвования.
8.Иные источники, не запрещенные законом.
Однако сегодня ЛПУ заняты поиском и внутренних финансовых источников. К последним можно отнести:
—доход, полученный от платной медицинской деятельности;
•экономию финансовых ресурсов;
•продажу "ноу-хау", методов лечения, обучающих программ и т. п.;
•арендную плату, если аренда разрешена вышестоящим органом управления;
•накопленные резервные средства (например, резервный фонд, который создается в условиях развития платной медицинской помощи).
Все это формирует механизм смешанного бюджетно-страхового финансирования медицинской помощи населению.
Источники финансирования учреждении здравоохранения
ВНЕШНИЕ:
•— бюджетные средства
•— средства ОМС
•— средства ДМС
•— благотворительные средства — кредиты
ВНУТРЕННИЕ:
О З О E x a m | 196
•— доход (прибыль) от платной медицинской деятельности;
•— экономия финансовых ресурсов;
•— продажа "ноу-хау";
•— арендная плата (с разрешения);
•— накопленные резервные средства;
89. Планирование здравоохранения. Исходные данные для формирования плана ЛПУ. Методы планирования.
Планирование – разработка количественных и качественных показателей и мероприятий в области ЗО, направленных на удовлетворение потребностей населения в медицинской помощи в соответствии с экономическими возможностями;
Главной формой планирования и организации деятельности учреждения здравоохранения является пятилетний план экономического и социального развития с распределением по годам. В качестве основы для формирования пятилетнего плана учреждение здравоохранения использует полученные от вышестоящего органа управления исходные данные для планирования:
контрольные цифры,
государственный заказ,
долговременные экономические нормативы и лимиты.
Методы финансового планирования - это конкретные способы и приемы расчетов показателей.
Методы планирования:
1.Нормативный метод планирования финансовых показателей заключается в том, что на основе заранее установленных норм и технико-экономических нормативов рассчитывается потребность хозяйственных субъектов в финансовых ресурсах и их источниках. Такими нормативами являются нормы расходования мягкого инвентаря, средне-суточного набора продуктов (для стационара), нормы, устанавливаемые действующим законодательством по оплате служебных командировок, ставки налогов, тарифных взносов и сборов, амортизационных отчислений.
2.Расчетно-аналитический метод финансового планирования ЛПУ состоит в том, что на основе анализа достигнутого значения финансового показателя, принимаемого за базовый, и индексов его изменения в плановом периоде рассчитывается плановое значение этого показателя. Расчетноаналитический метод широко применяется при планировании суммы ожидаемой прибыли, определении отчислений от прибыли в фонды накопления, потребления, резервный, по отдельным видам использования финансовых ресурсов, особенно в условиях платной медицины.
3.При балансовом методе планирования финансовых показателей построением балансов обеспечивается взаимосвязь имеющихся в наличии финансовых ресурсов и фактической потребности в них. Этот метод применяется прежде всего при планировании распределения прибыли и других финансовых ресурсов, потребности поступления средств в финансовые фонды - фонд накопления, фонд потребления ЛПУ.
4.Метод оптимизации плановых решений основан на разработке нескольких вариантов плановых расчетов, с тем чтобы выбрать из них наиболее оптимальный. Могут применяться разные критерии выбора: минимальные текущие затраты, максимальный доход на 1 рубль вложенных средств в условиях платной медицинской помощи, максимальная сохранность финансовых ресурсов, т. е. минимум финансовых потерь (финансового риска).
О З О E x a m | 197
90. Планирование здравоохранения. Основные разделы плана здравоохранения территории. Планирование амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи населению.
Планирование – разработка количественных и качественных показателей и мероприятий в области ЗО, направленных на удовлетворение потребностей населения в медицинской помощи в соответствии с экономическими возможностями;
Разделы плана ЗО
При планировании выделяют 5 разделов:
1.Планирование сети ЛПУ (АПУ, дневные стационары, стационары восстановительного лечения и прочие),
2.кадров и персонала для учреждений ЗО,
3.капитальное строительство (если запланировано строительство какого-либо объекта – выделение земельного участка, согласование со всеми службами; составление генерального проекта и его согласование…), износ основных фондов – 65%.
4.^ Материально-техническое оснащение – планируется оснащение вновь построенных учреждений. Обеспечение ЛПУ медработниками. Питанием…
5.Основной раздел плана – БЮДЖЕТ – это финансовый план, который составляется на уровне ЛПУ (Состоит из доходной части и расходной части)→ согласовывается в планово-финансовом отделе → выносится на утверждение. Обычно подписывается начальником управления ЗО территории. Он утверждается на заседании Городского Совета и д.б. включен в план развития города,
Планирование амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи
Планирование амбулаторно-поликлинической помощи базируется на определении необходимого числа врачебных должностей.
Для планирования численности врачей необходимо в целом провести анализ по следующим основным вопросам:
-численность врачей по штатным нормативам (в соответствии с существующими нормативными документами);
-занятость врачей (на основе учетно-отчетной документации);
-заболеваемость и распространенность патологии на территории;
-демографическая ситуация;
-экономическая возможность региона по обеспечению развития медицинской помощи.
Чтобы определить необходимое число должностей врачей, необходимо сопоставить общую потребность населения в лечебно-профилактической помощи с возможным количеством пациентов, которых врач может принять в течении года, т.е. с функцией врачебной должности.
Показатель плановой функции врачебной должности вычисляется по формуле: Ф = Б • Г , где Ф - функция врачебной должности; Б - нормативное число посещений к врачу в течение рабочего дня; Г- число рабочих дней в году.
После расчета показателя плановой функции врачебной должности осуществляется расчет необходимого числа врачебных должностей по формуле:
В – потребность во врачебных должностях; Л – норма амбулаторно-поликлинических посещений на одного жителя в год;
О З О E x a m | 198
Н – численность населения; Ф – плановая функция врачебной должности.
Пример. Рассчитать потребность во врачебных должностях терапевтов для амбулаторно-поликлинических учреждений района с численностью населения 10 000 чел., посещаемость врача-терапевта поликлиники одним жителем составила 2 раза в год.
При планировании стационарной помощи измерителем является «больничная койка», а измерителем потребности населения в стационарной помощи принято считать число коек на 1000 населения.
При определении потребности в больничных койках исходным является объем стационарной помощи, определяемый как процент случаев госпитализации населения или процент отбора на конку из числа обратившихся за медицинской помощью (приложение 4).
Потребность населения в больничных койках можно рассчитать по формуле:
К – потребность в койках на 1000 населения; А – уровень заболеваемости на 1000 населения;
Р – процент госпитализации из числа обратившихся (20-25%);
R – средняя продолжительность пребывания больного на койке (в днях); Д – среднегодовая занятость койки (в днях).
Пример расчета потребности в койках для родильных домов. В районе проживает 100 000 чел. Показатель рождаемости в отчетном году составил 24 на 1000 чел. Охват стационарным родовспоможением составляет 100%. Рассчитайте необходимую численностью коек в родильном доме.
О З О E x a m | 199
91. Экономика здравоохранения. Причины выделения экономики здравоохранения в самостоятельную науку. Цель, задачи, методы экономики здравоохранения.
Экономика здравоохранения – это отрасль науки, изучающая место здравоохранения и его взаимодействие с общей системой народно-хозяйственного комплекса, определяющая правильное использование ресурсов и резервов здравоохранения, оценивающая эффективность здравоохранения и его влияние на производство ВНП.
Причины выделения экономики здравоохранения в самостоятельную науку:
•во-первых, именно в 20 веке здравоохранение сформировалось в крупнейшую отрасль хозяйства страны. Оно стало одной из ресурсоемких отраслей, которая аккумулирует в себе большой объем материальных, трудовых, финансовых, информационных и других ресурсов. В связи с этим, естественно, назрела проблема рационального планирования и эффективного использования этих ресурсов;
•во-вторых, с развитием современной медицинской науки и техники увеличился объем предлагаемых медицинских услуг и, соответственно, спрос на них, поэтому возникла необходимость регулирования спроса и предложения в здравоохранении в условиях рыночной экономики;
•в-третьих, именно в 20 веке изменились роль и место здравоохранения в системе общественного производства. Расширяется интеграция здравоохранения с другими отраслями, что положительно сказывается на эффективности работы самой системы здравоохранения;
•в-четвертых, здравоохранение, формируя общественное здоровье и воздействуя на потенциал рабочей силы, все больше стало вовлекаться в процессы воспроизводства. Именно в 20 веке здравоохранение стало рассматриваться как перспективная отрасль инвестиций частного или государственного капитала в программы, связанные с укреплением здоровья населения, что экономически выгодно и приносит реальный доход обществу;
•в-пятых, переход от плановой к рыночной экономике, формирование в здравоохранении рыночных отношений обусловили действие в системе здравоохранения таких общих экономических законов, как закон спроса и предложения, закон возрастающих предельных издержек и др.
Цель экономики здравоохранения – достижение максимального эффекта в оказании медицинской помощи при заданных затратах.
Задачи экономики здравоохранения:
1.повышение эффективности здравоохранения,
2.поиск и использование внутренних резервов ЗО,
3.рациональное использование ресурсов (вариации стоимости лечения больных с одной и той же патологией вариации объема диагностических и лечебных процедур),
4.экономическое обоснование планов развития здравоохранения (ОМС или диспансеризации, а непросто их введение без предшествующих расчетов только по указанию сверху).
Задачи ЭЗ полностью соответствуют концепции развития здравоохранения и медицинской науки: «Сокращение прямых и косвенных потерь здравоохранения путем повышения эффективности профилактики, диагностики и реабилитации».
Методы экономики здравоохранения:
1. Анализ и синтез. В процессе анализа мышление идет от общего к частному, т.е. происходит расчленение исследуемого явления на его составляющие части и стороны. Синтез подразумевает интеграцию частных понятий, свойств в общее для выявления наиболее существенных закономерностей. Например, при проведении эксперимента по внедрению новых форм и методов хозяйствования в разных регионах России был накоплен большой конкретный опыт, что требовало углубленного анализа и оценки. На последующем
О З О E x a m | 200
этапе потребовалось применение метода синтеза для того, чтобы выделить общие для всех регионов положительные и отрицательные моменты, наметить дальнейшие пути совершенствования системы управления здравоохранением.
2.Математические и статистические приемы и средства исследования - помогают вскрыть количественную связь экономических переменных. Вскрывая количественные изменения процессов экономика здравоохранения исследует и переход количества в новое качество. Математический и статистический анализ только тогда вскрывает реальные отношения, когда он тесно связан с качественным содержанием анализируемого предмета.
3.Балансовый метод представляет собой совокупность приемов экономических расчетов. Они используются для обеспечения строго определенного количественного соотношения, между какими либо составляющими, например, между потребностями и возможностями их удовлетворения, между доходной и расходной частями бюджета и т.д. Метод экономических балансов строится по принципу равенства величин ресурсов и возможностей их использования с учетом создания резервов. Последнее очень важно, т.к. без наличия резервов в условиях резкого дефицита ресурсов тот или иной функциональный блок системы здравоохранения может дать сбой, что чревато серьезными медико-социальными последствиями.
4.Прогнозирование - представляет научное предвидение наиболее вероятных изменений состояния отрасли здравоохранения, потребности общества в медицинских услугах, производственных возможностей медицины, направлений технического прогресса отрасли и т.д.
5.Хозяйственные эксперименты - являются одним из распространенных в настоящее время методов.
Уровни экономики ЗО:
I.Макроэкономический (государственный):
Законы, организация правового каркаса ЗО,
Генеральные принципы деятельности,
Способы и методы влияния на экономическую ситуацию,
II.Микроэкономический (практический):
Финансировании (активы и пассивы ЛПУ),
з/п,
цена на медицинскую услугу,
оценка реального трудового вклада,
оплата и стимулирование труда.
III.Мидиэкономический (внутри организационный):
экономические отношения внутри ЛПУ.