1.Розкрийте зміст «Теор.Орг»

Заг теорія орг-ї – це с-ма наук знання, яка пояснює утв, становлення і розвиток людських спільнот. В теорії міститься суку узаг-х положень про людські відносини, форми об’єднання людей і сис-ні елементи спільноти. Осн завдання теорії полягає у розкритті пізнання, значення, мислення, у розкритті з-нів, положень, установок, обґрунтування проблем, питань і завдань, а також розробку теор положень і аналізу. Теорія орг-ї – сукуп положень, які становлять певну науку про об’єднання людей на базі інтересів і завдань. Орг-я розг стосовно колективів та індивідів. Теорія орг-ї грунт на розуміння самої орг-ї як соц. і уп-ї ор-ї суспільства. Орг-я забезпечує сталість і розвиток різних сусп. с-р. Вчення про орг.-ю пов’язане з Тейлором, Файолем та ін., які поступово уточнюють і розвивають нові концепції, пояснюють формальні і неформальні зв’язки, взаємовід людей як індивідів, так і груп. Сукуп відносин між елементами розглядаються з відпов точки зору, яка наз с-рою цілого. При тому, с-ра розг як склад речей і процесів. Для описання орг.-ї використовують окремі відношення між елементами, які входять в орг.-ю. Наука орг.-ї має об’єкт і предмет досл-ня, об’єктом виступ різні спільноти людей. Предметом орг.-ї виступає суку досвіду, звичаїв, поглядів, норм поведінки, що склались історично і передаються з покол в покол. Особливе місце в предметі мають відносини і проблеми. Найбільш поширеним предметом дослідження орг.-ї виступ процеси, явища і події, які дослід. Предмет випливає з об’єкту та конкретної проблеми. Якщо об’єктомбуде виробничий колектив, то предметом можуть бути відносини у цьому колективі.

10.Організація діяльності вищого керівництва апарату управління п-твом.

У структурі апарату управління п-твом головним є директор ( генеральний, топ- менеджер).Він ухвалює головні стратегічні рішення з розвитку п-тва, здійснює всі види діяльності п-тва., зорієнтований на досягнення високих ек. Та фінансових результатів. Здійснює заходи щодо соц захисту колективу п-тва. Представляє п-иво в органах держ влади. Першим заступником директора є головний інженер. Всі технічні питання- підготовка в-тва, а також поточне управління виробничою д-тю входить в його посадові обовязки. Забезпечує постійне підвищення рівня технічної підготовки в-тва, його сфер. Забезпечує своєчасну підготовку документації. Головному інженерові підпорядковані головні механік та енергетик. Головний механік забезпечує безперервну, технологічно правильну, надійну роботу з устаткуванням. Забезпечує технологічну підготовку в-тва. Організовує на п-тві спеціалізований ремонт. Бере участь в організації обліку та зберігання частин. Вищі керівники контролюють процес планування, визначають його головні етапи. Керівники середнього рівня розробляють тактичні й оперативні плани. Їх посадові обовязки передбачають аналіз зовінішнього та внутрішнього середовищ, визначають відповідні завдання, контролюють їх виконяння. Економісти плановики надають консультації з методики проведення планових розрахунків, а також здійснюють підготовку кінцевого плану. Для визначення позиції конкурентів, можливостей заповнити певну ринкову нішу, в складі планової служби п-тва потрібно мати відповідний маркетинговий відділ. Там вводять посаду маркетинг-директор, який вивчає проблеми ринку, обгрунтовує рекомендації щодо випуску і реалізаціїтих чи інших видів продукції.