59. Штраф

Штраф (ст.53 УК) — это вид наказания, выражающийся в единовременном денежном взыскании с осужденного в доход государства суммы, предусмотренной в приговоре суда. Он применяется судом, как правило, в качестве основного наказания в случаях, когда предусмотрен в санкции статьи Особенной части УК, по которой квалифицируется совершенное лицом преступление.

Как основное наказание штраф может быть назначен в случае, если он прямо предусмотрен санкцией статьи либо в порядке применения ст.69 УК.

а также в случае замены исправительных работ штрафом (ч.З ст.57 УК). Если штраф прямо предусмотрен в санкции статьи Особенной части УК в качестве дополнительного наказания, он может быть применен как дополнительное наказание (ч.З ст.53 УК).

Размер штрафа (ч.2 ст.53 УК) определяется судом в зависимости от тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного положения виновного в пределах от тридцати до тысячи не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, а в случае, если санкция статьи Особенной части УК предусматривает более высокий размер штрафа — в пределах размера штрафа, предусмотренного санкцией этой статьи.

В случае невозможности уплаты осужденным штрафа в установленный срок суд может заменить неуплаченную сумму штрафа наказанием в виде общественных работ (из расчета: десять часов общественных работ за один установленный законодательством не облагаемый налогом минимум доходов граждан) или исправительными работами (из расчета: один месяц исправительных работ за четыре установленных законодательством не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, но на срок не свыше двух лет — ч.4ст.53 УК). Замена штрафа исправительными работами невозможна в отношении нетрудоспособного лица. Недопустима также замена исправительными работами штрафа, назначенного в качестве дополнительного наказания. Замена штрафа лишением свободы, а лишения свободы штрафом не допускается.

60. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Лишение права занимать определенные должности заключается в освобождении осужденного на указанный в приговоре срок от должности, которую он занимал во время совершения преступления, и лишение его права занимать аналогичные должности на иных предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их формы собственности.

Лишение права заниматься определенной деятельностью — это запрещение осужденному заниматься той деятельностью, в связи с которой им совершено преступление.

В соответствии с ч.1 ст.55 УК это наказание может назначаться в качестве основного наказания на срок от 2 до 5 лет и в качестве дополнительного наказания на срок от 1 до 3 лет.

Данное наказание может быть назначено как основное, если оно прямо предусмотрено в санкции статьи Особенной части УК или в порядке применения ст.69 УК. В качестве дополнительного наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено и в случаях, когда оно прямо не указано в

санкции статьи, когда суд признает невозможным сохранение за осужденным права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

При принятии такого решения суд учитывает характер совершенного преступления, личность осужденного и иные обстоятельства дела. Обязательным условием назначения данного вида наказания как дополнительного является то, что совершение преступления связано с использованием осужденным той или иной должности либо выполнения им определенной деятельности.

Если лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью назначается в качестве дополнительного наказания к аресту, ограничению свободы, содержанию в дисциплинарном батальоне военнослужащих или лишению свободы на определенный срок, оно распространяется на весь период отбывания данных видов наказаний, и кроме того, на установленный в приговоре срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. При этом срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью как дополнительного наказания исчисляется с момента отбытия основного наказания (например, лицо, осужденное к лишению свободы на срок 3 года и дополнительному наказанию в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок 2 года, полностью отбудет оба вида наказаний по истечении 5 лет с момента вступления приговора в законную силу).

В случае назначения данного вида наказания в качестве дополнительного к другим основным наказаниям (не перечисленным выше) срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.

В число запрещенных к занятию осужденным должностей могут входить оплачиваемые и неоплачиваемые; постоянные и временные; выборные и те, которые занимаются по назначению; руководящие и рядовые; а в перечень запрещенной деятельности — как служебная (врачебная, педагогическая), так и неслужебная (управление транспортом и т.п.).

Осуждение лица от рассматриваемого вида наказания как основного, влечет за собой судимость, которая погашается с момента его полного отбытия (п.З ст.89 УК).