34. Нормативное поведение в группе и его особенности. Концепция формирования групповых норм м. Шерифа и с. Аша.

Групповые (социальные) нормы явл-ся. стандартом поведения в группе, регулятором отношений. Груп-е нормы - это опред-е правила, выработанные группой, принятые ее большинством и регулирующие взаимоотн-я между чл-ми группы. Для соблюдения этих норм всеми членами группы выраба-тся также сист-ма. санкций. Санкции могут иметь поощрительный или запретительный хар-р. При поощр-м хар-е группа поощряет тех членов, которые выполняют требования группы (растет статус, повышаетсяся уровень их эмоц-го принятия) При запретительномм хар-ре гр-па наказывает тех членов гр-пы, повед-е которых не соотв-ет нормам (псих. методы возд-вия, снижение общения с «провинившимися», понижение их статуса внутри групповых связей. Хар-ки функционир-я норм: 1) групп-е нормы явл-ся. продуктом соц-го взаимодействия людей и возн. в проц. жизнедеятельности гр-пы. 2) гр. формир. только относительно действий и ситуаций, имеющих опред. значимость для гр-пы; 3)нормы различ. по степени принятия их гр-й. 5) нормы отличаются также по диапазону применяемых санкций (от неодобр-я поступка чел-ка до искл-я его из гр-пы). Социальные нормы выполняют функции ориентации поведения, её оценки и контроля за ней.

Социальные нормы поддерживают стабильность существования. Варианты принятия/непринятия норм группы индивидом: 1) сознат-е, своб-е принятие норм и ценностей гр-пы; 2) вынужд. принятие под угрозой санкций группы; 3) демонстрация антагонизма по отношению к группе (по принципу «белой вороны»); 4) осознанное, свободное отвержение групповых норм и ценностей с учетом возможных последствий (вплоть до ухода из группы). Эти вар-ты дают возм-ть чел-у опред-ся, найти «свое место в гр-пе или в рядах «законопослушных», или в рядах «местных бунтарей». В классических экспериментах М. Шерифа (1937) исследовался процесс формирования групповых норм. В ходе иссл-я с исп-ем автокинетического феномена (иллюзии движения неподвижного источника света в темноте). Шериф обнаружил тенденцию к усреднению, согласованности индивидуальных оценок в группе и их последующее закрепление и воспроизв-е в индивид-х оценках испыт-х. Дальнейшие исследования влияния группы на протекание псих. явлений и повед-я индивида связывали с изуч-ем феномена конформизма (от лат. Conformis— подобный) Явл-е конформизма было открыто амер-м псих-м С. Ашем в 1951 г (задача сравнения и оценки длины линий, изображенных на предъявляемых карточках давл-е, кот. оказ-т мнение большинства группы).

35. Исследование нормативного влияния группового большинства. Конформность.

Вынужд-е принятие чел-м норм и цен-й гр-пы под угрозой потери группы или своего положения в ней получил названиее конформизма. Начало экспериментов по изуч-ю этого феномена положил С. Аш. Конформизм - это подчинение суждения или действия индивида групповому давл-ю, возникающему из конфликта между его собственным мнением и мнением гр-пы. Т.е. чел. демонстрирует конформное поведение в ситуации, когда предпоч. выбирать мнение гр-пы в ущерб своему. Конформизм может означать три разные явления: 1) отсутствие у чел-ка собств-х взглядов и убеждений. 2) проявл-е одинаковости в поведении, согласие с точкой зрения большинства окружающих; 3) результат давления групповых норм на индивида, в рез-те чего он начинает думать как остальные члены гр-пы. Ситонное повед-е индивида в усл-ях конкр-го гр-го давл-я наз-ся конформное поведение. Степень конформности чел-ка зависит: 1. от значимости для него высказ-го. 2. от авторитета тех, кто высказывает те или иные взгляды в гр-пе. 3. от кол-ва лиц, высказываемых ту или иную позицию 4. степень конформности опред-ся возрастом и полом человека (женщины более конформны, чем мужчины, а дети - чем взрослые). Различают два вар-та повед-я индивида: - рационалистический (мнение измен-ся в рез-те убежд-я индивида в чем-то; мотивированный - если он демонстр-т измен-я. Конф. повед-е чел-а можно рассм-ть как негативное, рабское, бездумное следование групповому давлению. Зарубеж. иссл-ли: Л.Фестингер, М.Дойч, и Г.Жерард выделяют два типа конформного поведения: - внешнее подчинение (сознат-е приспособ-и к мнению группы. -Внутр-е подчин-е (часть индивидов воспр-т мнение гр-пы как свое собственное. Виды внутр. подчинения: 1) бездумное принятие-«большинство всегда право»; 2) принятие мнения гр-пы посредством выработки собственной логики объяснения сделанного выбора. След-е некоторым стандартам поведения иногда необходимо для эффективных групп-х действий. Конформность - важный психол. механизм поддерж-я внутр однородности и целостности гр-пы и служит поддержанию группового постоянства. Одновременно он может быть и препятствием развития личности и социальных групп.