- •1.Понятие и осн-ые черты гу.
- •2. Основные принципы гос-го управления
- •3. Местное управление и местное самоуправление в системе гос-го управления
- •4.Функции гос-го управления деля на два вида:
- •5.Классификация форм управленческой деятельности
- •6.Методы государственного управления: понятие и классификация.
- •8. Понятие, виды административно – правовых отношений.
- •9.Особенности административно-правовых отношений.
- •10.Участники административно-правовых отношений.
- •19. Сроки и порядок рассмотрения обращений граждан.
- •20. Понятие и признаки административного принуждения.
- •21. Система мер административного принуждения.
- •2)Адм-присекательные меры:
- •22. Понятие контроля и надзора в государственном управлении.
- •25.Понятие и виды административно – правовых режимов
- •26Правовой режим чрезвычайного положения
- •27Режимы защиты государственной границы Республики Беларусь
- •28 Режим секретности
- •Понятие и сущность правового обеспечения государственного управления.
- •Законность и дисциплина в государственном управлении.
- •Понятие и виды государственных служащих в Республике Беларусь
- •36. Ограничения и запреты для государственных служащих
- •37. Основания на поступление на государственную службу.
- •38. Организационно-правовые способы замещения должностей в системе гос службы.
- •39. Испытания при зачислении на гос службу.
- •40 Порядок и условия заключения контрактов с государственными служащими.
- •43. Порядок и условия присвоения классов государственным служащим
- •15 Виды актов гос управления
- •16. Требования, предъявляемые к актам гос управления.
- •17. Действие актов управления, процесс принятия
- •18. Понятие обращений граждан
- •47.Уголовная и административная ответственность государственных служащих
- •48.Гарантии материального и социального обеспечения государственных служащих
- •49.Заработная плата и поощрения государственных служащих
- •50.Пенсионное обеспечение государственных служащих
- •14) Понятие и юрид. Значение актов гу.
-
Понятие и виды государственных служащих в Республике Беларусь
К государственным служащим относятся граждане, работающие в государственных организациях, занимающие в них должность в установленном законодательством порядке, наделенные соответствующими должностными полномочиями, действующие от имени и по поручению государства в целях практического осуществления его задач и функций, с определенной оплатой труда.
Комплекс обязанностей, соответствующих им прав и пределы личной ответственности государственного служащего, которые устанавливаются по занимаемой должности, определяет содержание государственно-служебных отношений, складывающихся:
во-первых, между ним и государством (в лице соответствующего органа) в связи с замещением должности,
во-вторых, между ним и другими субъектами государственно-служебных отношений в процессе осуществления им своей служебной деятельности.
В основе отграничения государственных служащих от других участников трудового процесса (рабочих, колхозников) лежат два критерия: а) отношение к созданию материальных ценностей; б) правовые последствия трудовой деятельности людей.
В широком смысле государственным служащим является лицо, занимающее в порядке, установленном правовыми актами, должность в государственной организации: органе государственной власти, на предприятии, в учреждении, иной организации.
В узком смысле под государственным служащим понимается гражданин Республики Беларусь, занимающий в порядке, установленном правовыми актами, должность в государственном аппарате.
1. По характеру выполняемой работы служащих подразделяют прежде всего на служащих:
-
государственных органов.
-
государственных предприятий, учреждений и организаций.
2. По органам, в которых работают государственные служащие:
служащие представительных органов,
служащие исполнительных органов,
служащие судебных органов,
служащие Аппарата Президента Республики Беларусь
3. В зависимости от характера полномочий, определяющих роль государственных служащих в осуществлении государственно-властных функций.
Они делятся на:
-
должностных лиц;
-
специалисты (называют функциональный состав);
-
технические исполнители
Должностными лицами называются служащие, имеющие право совершать служебные юридически значимые действия властного характера.
Специалисты (функциональные работники) - это государственные служащие, выполняющие работу, непосредственно определяемую задачами данного .
Технические исполнители - государственные служащие, служебная деятельность которых не предполагает совершение действий, влекущих юридические последствия, влияющих на содержание решений данного органа.
36. Ограничения и запреты для государственных служащих
Гос служащий не вправе
-
Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, оказывать содействие близким родственникам в осуществлении предпринимательской деятельности используя служебное положение
-
Принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организации, занимать другие гос-е должности
-
Принимать участие в забастовках
-
Гос служ не имеют право заниматься в рабочее время другими оплачиваемыми работами, кроме преподавательской, культурной, творческой деятельности и медицинской практики
-
Выполнять работу на условиях совместительства
-
Использовать служебное положение в интересах политических партий, религиозных организаций. Иных юридических лиц и граждан, если это расходится с интересами гос-ой службы
-
Принимать имущество (подарки) или получать другую выгоду виде услуг в связи с использованием служебных обязанностей за исключением сувениров, вручаемых при проведении официальных мероприятий
-
Использовать во вне служебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения
-
Иметь счета в иностранных банках
-
Принимать без согласия президента РБ государственные награды иностранных государств