- •1 Економ теорія та ії місце в сист економ наук
- •3 Предмет економ теорії та еволюцц цого визнач
- •4. Метода пізнання економ проц. І явищ,класифік
- •5 Економ категорії і закони
- •6 Функції економ теорії
- •7 Економічні потреби, їх класифікація. Закон зростання потреб.
- •8. Економічні інтереси.
- •10. Економічна система: сутність, структурні елементи.
- •11. Типи економ сист та критерії ії класифік.
- •12. Перехідна економ сист
- •17 Сучасні тенденції в розвитку відносин власн
- •19 Сутність і структура сусп. Вироб-ва
- •20 Основні фактори суспільного вироб
- •Сучасні економічні школи виділяють такі фактори виробництва:
- •21. Суспільний продукт
- •Розрізняють:
- •22. Сист нац. Рахунків
- •24. Валовий випуск та ввп
- •Розрізняють:
- •Статистика:
- •25 Намінальн та реальні показники
- •26 Суспільн добробут та пробл його визнач
- •27 Нові економ показники результат сусп. Вироб
- •30. Форми організації сусп. Вироб-ва
- •31. Економічні та неекономічні блага. Товар і його властивості
- •32. Альтернативні теоріх варт товару
- •33 Закон вартості, його сутність та функції.
- •Показники грошової маси (грошові агрегати).
- •42 Сутність, умови виникн ринк екон.
- •43 Класифікац ринків за різними ознаками
- •44 Переваги та недоліки ринк економ
- •45 Суть попиту та фактори. Закон попиту
- •46 Пропозиція:зміст і фактори
- •47 Еластичність попиту за доходом, ціною,перехрест еластичн
- •Еластичність попиту за доходами
- •48 Еластичність пропоз за ціною
- •49 Взаємодія попиту і пропозиції. Ринкова рівновага
- •50 Необхідн та наслідки державн регулюв цін
- •51 Обєктивна не обхід державн регулюв
- •52 Зміст,цілі,інструменти економ політ держ
- •53 Сутність, елементи та функт інфраструктури ринку
- •Організаційно-технічна.
- •55 Фондова біржа
- •56 Конкуренція як основопложн атрибут
- •57 Досконала конкуренція
- •58 Недосконала конкурент
- •65 Нові види підр-ої діяльн
- •66 Проблеми та персп розв підпр в Укр
- •67 Основний капітал підпр
- •68 Оборотн капітал
- •69 Показники ефективн використ основн і оборотн капіталу
- •70 Витрати виробництва: суть та класифікац
- •71 Прибуток підприємства та його види. Норма прибутку.
- •72 Соціально-трудові відносини
- •73. Мотивація трудової діяльності, її види та напрямки
- •74 Заробітна плата
- •75 Необхідність,зміст,структура та функції фін.
- •76 Сутність та принц побудови бюджетн сист
- •77 Бюджетн дефіцит
- •79 Податкова сист держ.
- •80 Основні види та функт податків
- •81 Фіскальна політ держ
- •82 Кредит
- •83 Кредитна сист держ
- •84 Небанківські кредит установи
- •85 Центральн банк країни
- •86 Грошово-кредитна політ в Укр
- •87 Комерціні банки
- •88. Проблеми розвитку банківської системи в Україні
- •89. Сутність, фактори та показники економічного зростання
- •90.Теорії економічного зростання
- •91. Економічна нестабільність. Типи економ. Потрясінь та їх наслідки
- •92. Характеристика економ. Кризи. Види
- •94. Теорії циклів
- •95. Державне анти циклічне регулювання та його протиріччя
- •96. Сутність, причини і показники вимірювання безробіття
- •97. Види безробіття та їх специфіка
- •98. Соц.-економ. Наслідки безробіття
- •99. Форми та методи держ врегулювання та впливу на безробіття
- •106. Глобалізація як закономірний процес світогосподарського розвитку
74 Заробітна плата
Заробітна плата – це ціна, що виплачується за використання праці. Важливо розрізняти грошову (номінальну) заробітну плату та реальну. Номінальна заробітна плата – це сума грошей, що одержує працівник за годину, день, місяць. Реальна заробітна плата виражається в сумі товарів та послуг, які працівник може придбати на свою грошову заробітну плату. Законодавчо встановлюється мінімальна заробітна плата. Вона становить розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може здійснюватись оплата за виконану працівником місячну, годинну норму норму праці. Заробітна плата за своїм складом неоднорідна, вона включає різні за функціональним значенням складові частини. Співвідношення цін утворює структуру заробітної плати. Заробітна плата має дві форми: відрядну і погодинну. Відрядну форму в основному застосовують, коли рівень механізації виробництва такий, що результат діяльності значною мірою залежить від інтенсивності праці робітників. Комплексна механізація та автоматизація виробництва обумовлюють широке використання погодинної форми заробітної плати . Існує тарифна система оплати, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Тарифну систему оплати праці використовують для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифних сіток.
Важливо розрізняти грошову (номінальну) заробітну плату та реальну.
Номінальна заробітна плата – це сума грошей, що одержує працівник за годину, день, місяць.
Реальна заробітна плата виражається в сумі товарів та послуг, які працівник може придбати на свою грошову заробітну плату.
Наприклад, в кооперативах та колективних підприємствах існує така особливість: їх особисті доходи та заробітна плата виникають в результаті реалізації товарів та послуг, які створені колективною працею і є продуктами праці. Але це не означає, що продукт праці існує лише там. Продукти праці існують всюди і найчастіше від успішної реальзації цього продукту праці залежить заробітна плата людей
75 Необхідність,зміст,структура та функції фін.
Фінанси- це система економічних івдносин щодо формування і вмкористання грошових фондів на основі розподілу і перерозподілу ВВП відповідно до виконання державою своїх функцій. Осноними функціями фінансів є акумулююча, регулююча, розподільча і контролююча. Основними суб”єктами є: державні фінанси,фінанси підприємницьких організацій і фінанси населення. Фінансова система – це сукупність різних видів фінансів та відповідних установ. Крім названих суб”єктів фін системи є ще особисте і майнове страхування громадян. Державні фінанси- це сукупність грошових фондів, які акамулюються в руках держави і використовуються для виконання нею соціально-
економічних функцій. основними елементами держ фінансів є держбюджет, позабюджетні фонди і держ кредит.
Фінанси – це економічні відносини або між людьми в суспільстві, або між державою та суспільством, виражені через гроші. Фінанси асоціюються з тими процесами суспільного життя, які обов’язково супроводжуються рухом грошових коштів: розподіл прибутку; формування фондів внутрішньогосподарського призначення на підприємстві; перерахування податкових платежів до бюджету; внесення коштів у благочинні фонди та інші позабюджетні фонди тощо. Фінанси виражають реально існуючі в суспільстві виробничі відносини і виступають в якості економічної категорії. Завдяки фінансам здійснюються багатоманітні процеси перерозподілу вартості суспільного продукту у всіх структурних підрозділах економіки, в галузях матеріального виробництва та невиробничої сфери. Розподіл та перерозподіл вартості за допомогою фінансів обов’язково супроводжується рухом грошових коштів, які приймають специфічну форму фінансових ресурсів.
Фінансова система економічних відносин щодо формування використання грошових фондів на основі розподілу і перерозподілу ВВП відповідно до виконуваних державою функцій. Основними суб”єктами фін.системи є: державні фінанси, фінанси підприємств і організацій, фінанси населення. Фінансова система – це сукупність різних видів фінансів та відповідних установ. Крім названих суб”єктів фінансової системи є ще такі: особисте та майнове страхування громадян.