VII. Read and translate the following text into Russian in writing

The History and the Future of the Euro

Today, it is easy to fееl lost when confronted by the future. The financial landscape is shifting before our very eyes. Moving into new territory, as we are with the Euro, is fraught with uncertainty. What you need is a guide who's been this way before.

Founded 125 years ago simultaneously in 4 European countries, Paribas was the first bank with a truly European philosophy. Today, with an organi­sation based on banking activities and industrial sectors, no other bank can equal its experience in crossing financial frontiers.

In 1997 Paribas won for Eurobond of the year and was named Ecu/Euro Bond House of the year. As we get closer to the the period after 2010, the experience of Paribas as the lead Ecu bookrunner since 1981 puts the bank in a unique position of authority in all questions relating to the Euro. And it is, in fact, only by the application of experience that we can solve the problem of the crossroads with the fallen signpost.

How do you decide which way to go? You leverage your own recent ex­perience. Since you do know where you've come from, you simply raise the signpost, point the relevant arrow in the direction from which you have come — and the way ahead is clear.

VIII. Translate into English

1. Планы по отмене гарантий за­нятости сотрудников комиссии являются частью предпринимаемых в последнее время попыток по модернизации административно-управленческого аппарата Евросоюза.

2. Эти меры принимаются в от­вет на растущие требования, в частности со стороны скандинавских стран, о необходимости повышения эффективности работы персонала посредством более широкой гласности и отчетно­сти.

3. В своем докладе генеральный секретарь Евро­союза отмечает, что в комиссии существует громоздкая управленческая иерархия, использующая несовершенные методы по урегу­лированию финансовых и кадровых вопросов.

4. Решения о приеме на работу делаются большей частью не на профессиональной основе, а скорее исходя из политических соображений.

5. В Европейскую комиссию поступают предложения о введении возобновляемых контрактов с указанием сро­ка их действия при найме сотрудников на руководящие должности, а также о разработке системы поощрений и взысканий.

6. В настоящее время сотрудники международных евро­пейских организаций имеют практически пожизненную гарантирован­ную работу (занятость) и право на получение существенных льгот.

7. В дальнейшем будут обсуждаться вопросы о совершенствовании управленческих и административных аспектов работы комиссии.

IX. Meet as one group. One of you should lead the meeting. Decide how the problem of effective eu budget management can be minimized

X. Study the article in several groups. Choose one of the situations and brainstorm the points

1. The EU institutions should improve efficiency and adopt greater transparency and ac­countability.

2. The European Commission has recruitment that sometimes depends too much on political considerations.