- •1. Базовые понятия и научный инструментарий финансового менеджмента
- •2. Функционирование финансового механизма
- •3. Методы финансового менеджмента
- •4. Управление стоимостью капитала
- •5. Управление текущей деятельностью
- •6. Управление оборотным капиталом
- •7. Дивидендная политика предприятия
- •8. Финансовые методы управления инвестициями
- •9. Специальные темы финансового менеджмента
- •10. Организация финансового управления на предприятии
- •11. Финансовые технологии: общие понятия
- •12. Технологии формирования денежных потоков
- •13. Технологии привлечения финансовых ресурсов
- •14. Концепция риск – менеджмента
- •15. Операционные риски
- •16. Рыночные риски
- •17. Управление валютным риском
- •18. Кризисы в социально – экономическом развитии
- •19. Государственное регулирование финансового оздоровления и реструктуризации предприятий
- •20. Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия.
- •21. Мониторинг финансового состояния предприятия как инструмент диагностики кризиса
- •22. Планирование и моделирование деятельности предприятия в кризисной ситуации
- •23. Организация работы по финансовому оздоровлению предприятия
- •24. Нормативно-правовое обеспечение оценочной деятельности
- •25. Основные понятия оценки бизнеса
- •26. Доходный подход к оценке стоимости действующего предприятия
- •27. Оценка бизнеса сравнительным подходом.
- •28. Затратный подход к оценке бизнеса
- •29. Определение и выбор стратегических альтернатив бюджетного плана коммерческой организации
- •30. Бюджетная политика управления текущими активами и пассивами предприятия
- •31. Место бюджетирования в системе финансового менеджмента.
- •32. Параметры эффективности системы бюджетирования.
- •33. Характеристика задач бюджетирования на различных фазах развития предприятия
- •34. Определение и структура бюджета коммерческой организации
- •35. Классификация бюджетов предприятия
- •36. Общая характеристика методов бюджетирования
- •37. Формирование сводного бюджета кредиторской и дебиторской задолженности предприятия
- •38. Организация работы по формированию сводного плана доходов и расходов предприятия, плана движения денежных средств и прогнозного баланса
- •39. Роль капитала в системе финансового менеджмента, механизм его функционирования
- •40. Необходимость и особенности управления движением капитала
- •41. Заемный капитал предприятия, его источники и этапы управления
- •42. Управление облигационным займом предприятия
- •43. Управление собственным капиталом предприятия
- •44. Понятие и основные принципы технического анализа
- •45. Графические методы технического анализа
- •46. I этап фундаментального анализа
- •47. II этап фундаментального анализа
- •48. III этап фундаментального анализа
- •49. Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение
- •50. Сущность и значение налогового планирования
- •51. Специальные методы налоговой оптимизации
- •52. Разработка элементов учетной политики организации как форма оптимизации налогообложения
- •53. Оптимизация налогообложения через договор. Методика экономико-правового анализа (экспертизы) договора
20. Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия.
Разработка программы финансового оздоровления предприятия, предполагает следующие этапы:
-устранение причин неплатежеспособности предприятия. Наиболее сложной задачей в системе мер финансовой стабилизации является восстановление способности предприятия к осуществлению платежей по своим обязательствам с тем, чтобы улучшить финансовое состояние предприятия и, при необходимости, приостановить возникновение процедуры банкротства;
-восстановление финансовой устойчивости предприятия, т.е. обеспечение достаточности капитала, приемлемого уровня ликвидности, рентабельности, качества активов и в целом качества антикризисного менеджмента, а также устранение причин, генерирующих неплатежеспособность и подрывающих экономическую безопасность предприятия;
-изменение финансовой стратегии (в соответствии с планом финансового оздоровления) с целью обеспечения устойчивого экономического роста предприятия.
Существенным элементом плана финансового оздоровления является план реструктуризации кризисного предприятия. Отечественный и зарубежный опыт доказывают, что без проведения эффективной реструктуризации предприятия невозможен выход его на траекторию экономического роста. Проблема состоит в выборе методологии и инструментов управления этим процессом, например, в выборе эффективного организационно-методического обеспечения управления процессом реструктуризации.
Тактика финансового оздоровления направлена на разработку системы быстрых мер, позволяющих в короткие сроки «оздоровить предприятие», не дать кризису развиваться и углубляться.
Методология реструктуризации предприятия призвана решать следующие задачи:
-осуществлять процессный подход к управлению реструктуризацией предприятия на основе общих и частных принципов, реализация которых позволит обеспечить финансовое оздоровление предприятий;
-обеспечивать стратегическое финансовое планирование, базирующееся не только на последовательном применении методов «планирования – программирования – проектирования – бюджетирования» и достижений, установленных планами, программами, проектами индикаторов (показателей), но и на применении такого инструмента стратегического управленческого учета как система сбалансированных показателей;
-осуществлять финансовую стратегию антикризисного управления на основе применения элементов проектного менеджмента;
-обеспечивать при реализации методов реструктуризации на всех ее этапах управление знаниями, научную обоснованность управленческих решений с учетом особенностей и потенциала предприятий;
-использовать реинжениринг бизнес – процессов (проектов) как метод системной реструктуризации, направленный на упрощение организационной структуры, перераспределение и минимизацию использования различных ресурсов, повышение качества продукции (работ, услуг) и обслуживания клиентов (потребителей), достижение удовлетворенности персонала, кредиторов, собственников, а также финансовых результатов, позволяющих обеспечить финансовое оздоровление и устойчивое развитие предприятия;
-трансформировать функции системы управления финансами кризисного предприятия для обеспечения финансовой устойчивости и экономического роста.
Реструктуризация как инструмент финансового оздоровления осуществляется не только в рамках досудебной или судебной практики, но и в процессе реализации таких процедур банкротства, как наблюдение, внешнее управление и финансовое оздоровление, реализация которых производится в соответствии с законодательством о банкротстве.
Оперативная реструктуризация означает существенное изменение структуры компании, преследующее такие цели как возможность финансового оздоровления или улучшения платежеспособности компании.
Стратегическая реструктуризация также приводит к изменениям в структуру компании, но в первую очередь направлена на улучшение привлекательности компании для инвесторов, расширение её внешнего финансирования, а также повышение стоимости самой компании.
Стратегия и тактика финансового оздоровления обычно предполагает проведение реструктуризации предприятия в два этапа:
-оперативной, включающий меры, дающий быстрые результаты, направленные на те участки работы, которые наиболее отзывчивы на корректирующие мероприятия;
-стратегической, предполагающей глубинные преобразования, обеспечивающие долговременное устойчивое развитие, запас прочности при колебаниях внешней конъюнктуры и нарушение равновесия по внутренним для предприятия причинам.
Оперативная реструктуризация в зависимости от проблем конкретного предприятия может включать какую-либо комбинацию следующих мер:
-усиление маркетинговой деятельности на предприятии, поиск более дешевого или качественного сырья, расширение географии продаж;
-разработка более гибких схем получения сырья и сбыта готовой продукции;
-выбор оптимальной номенклатуры и объема производства для снижения издержек;
-ликвидация нерентабельных производств;
-улучшение использования оборудования, площадей;
-улучшение качества продукции;
-продажа легко реализуемых активов (в т.ч. внеоборотных), сдача в аренду части активов, их консервация (консервация позволяет временно освободиться от налога на имущество и амортизационных отчислений), передача в залог, списание неиспользуемых активов;
-сокращение избыточного персонала;
-улучшение управления дебиторской задолженностью;
-реструктуризация кредиторской задолженности (рассрочка, продажа, обмен).