3 Вопрос

Предпр-тия в процессе осущ-ния деят-ти реализует пр-ную прод-ию выполняет разл.виды работ, оказывает услуги, осущ-ет операции на фондовом рынке. При осущ-нии этой деят-ти оно вступает в разл.эк.отношения с др.предпр-ями, бюджетной, кредитной, страховой системами и инвестицион.институтами. По эк-му содержанию фин.отношения предпр-тия класс-ся след.образом:

1.отношения по поводу создания предпр-тия (АО). Они состоят в формировании осн.капитала, кот явл главным источником образования осн-го и обор.капитала;

2.отнош-я предпр-тия с поставщиками, покупателями по поводу выбора форм, способов и сроков расчетов, а также способа исполнения обязат-в. Эти отнош-я явл главными, т.к. связаны с осн.деят-ю предпр-тия;

3.отнош-я предпр-тия со структурными подразделениями (филиалами, цехами, бригадами, отделами) по поводу фин-ния расходов, распределения и перераспр-ния прибыли, обор.ср-в. Эти отнош-я влияют на орган-ию и ритмичность пр-ва;

4.отнош-я предпр-тия с раб-ками по поводу выплаты зар.платы, премий, выпуска и распред-ния акций предпр-тия, применения разл.санкций к раб-кам в сучае нарушений технологич-ой и трудовой дисциплины. Эти отнош-ия влияют на эфф-ть исп-ния труд.ресурсов (показатели, хар-щие пр-ть труда: выработка= объем пр-ва/затраченное время);

5.отнош-я предпр-тия с вышестоящей орган-ей: ассоциацией, холдингом по поводу фрмир-ния фондов ден.ср-в, их распред-ния и исп-ния. Эта группа отнош-ий связана с внутриотраслевым перераспр-нием ден.ср-в и направлена на поддержку и развитие предпр-тий;

6.отнош-ия предпр-тия с гос-вом по поводу формирования бюджетного фонда страны, а также устан-ния налоговых льгот, получения ассигнований из бюджета, применение штрафных санкций;

7.отнош-я предпр-тия с банковской системой в процессе хранения денег на счетах в банке, по поводу получения и возврата кредита и уплаты %-тов по нему, по поводу покупки и продажи валюты и по поводу оказания банком предпр-тию др.услуг;

8.отнош-я предпр-тия со страховыми орган-ми при страховании имущества, коммерческих рисков, предпринимательск.рисков, при страх-нии ответственности;

9.отнош-я предпр-тия с инвестицион.институтами в процессе привлечения ден.ср-в и формирования инвестицион.фондов.

Каждая из этих групп фин.отнош-ий имеет свои особенности и сферу применения.

4 Вопрос

Принцип – основное исходное правило (руководящее направление) орган-ии в опред.сфере деят-ти. Принципы орган-ии Фин.пр д.обеспечивать принятие эфф-ных решений как стратегических, так и тактических. На их основе разрабатывается фин.пол-ка предпр-тия, вкл-щая формирование собственного и заемного кап-ла, вложений в активы, способов увеличения имущества и объемов продаж, формирования и исп-ния прибыли, оптимизации ден.потоков и др. Орган-ия Фин.пр основывается на след.принципах:

1.хозяйственной самостоят-ти: его реализация обеспечивается тем, что хоз-щие субъекты не зависимо от формы собств-ти самостоят-но опр-ют свои расходы, источники их фин-ния, направления вложений ден.ср-в с целью получения прибыли;

2.самофин-ния: полная окупаемость затрат на пр-во и реализ-цию прод-ии, инвестирование в развитие пр-ва за счет собственных ден.ср-в, а при необх-ти и заемных;; этот принцип составляет эк.основу самостоят-ти и самоуправл-ния предпр-тия. В условиях самофин-ния важнейшей становится категория прибыли, кот явл источником самофин-ния. Реализация этого принципа – это одно из осн.условий предприним.деят-ти, кот-ая обеспечивает конкурентоспос-ть предпр-тия. В странах с развитой рын.Э уровень самофин-ния считается высоким, если удельн.вес собственных ср-в фирмы достигает 70%;

3.материальной ответств-ти: наличие опред-ой системы ответств-ти за рез-ты фин-хоз.деят-ти. Методы реализации принципа различны для предпр-тий в целом, их руков-лей и персонала предпр-тия. Предпр-тие, нарушающее договорн.обязат-ва, налоговое зак-во, расчетную дисциплину и др. уплачивают неустойки, штрафы, пени, а в случае неэфф-ной их деят-ти м.применяться процедура банкротства. Для руков-лей этот принцип реализ-ся при фин.нарушениях ч/з систему штрафов. К отдельн.работникам применяется система штрафов, лишения премий, увольнения с работы;

4.материальной заинтересованности: он опр-ся осн.целью предприним.деят-ти – получение прибыли. Матер.заинтерес-ть в рез-тах хоз.деят-ти в равной степени присуща коллективам предпр-тий, отдельн.работникам и гос-ву в целом. Заинтерес-ть предпр-тий проявл-ся: в установлении оптимальн.налоговой нагрузки, в получении достаточн.прибыли для развития пр-ва и решения соц.задач. Заинтерес-ть раб-ков состоит в установлении достойного ур-ня зар.платы, системы премирования, матер.поощрения за счет прибыли. Заинтерес-ть гос-ва состоит в рентабельной работе предпр-тия.