Проявления конкурирующих ценностей в управлении компанией

Рис.1. Конкурирующие ценности лидерства, эффективности и организационной теории

Продолжение прил.4

Проявления конкурирующих ценностей в управлении компанией

Рис.2. Конкурирующие ценности менеджмента всеобщего качества

Продолжение прил.4

Проявления конкурирующих ценностей в управлении компанией

Рис. 3. Конкурирующие ценности управления человеческими ресурсами

Продолжение прил.4

Дифференциация

(гибкость)

КЛАН

Отлаженность

внутренних

отношений

АДХОКРАТИЯ

Адаптированность

к внешней среде

Гибкость,

Быстрые реакции на внешние изменения

Мораль,

сплоченность

Реакция на внутреннее взаимодействие

Развитие персонала,

квалификация

Рост, прибыль,

конкурентоспособность

Реакция на внешнее воздействие

ИЕРАРХИЯ

Целостность

организации

РЫНОК

Достижение целей

Управление

информацией

Установление целей,

планирование

Стабильность,

гибкость

Производительность,

эффективность

Интеграция

(порядок, контроль)

Условные обозначения:

Средства и методы, используемые работе

Направленность управленческой деятельности

Результаты управленческой деятельности

Рис.4. Оценка эффективности