- •Федеральное агентство морского и речного транспорта
- •Право социального обеспечения России
- •030501 «Юриспруденция»
- •Предисловие
- •Принятые сокращения
- •Раздел первый общая часть
- •Тема 1. Социальное обеспечение как
- •Общественно-полезная деятельность
- •1.1. Понятие социального обеспечения и виды социального обеспечения
- •1.2. Основные этапы становления системы социального обеспечения в дореволюционной России
- •1.3. История развития отечественного законодательства о социальном обеспечении
- •1.4. Функции социального обеспечения
- •1.5. Формы социального обеспечения
- •Социального обеспечения
- •2.1. Понятие права социального обеспечения как отрасли права
- •2.2. Предмет права социального обеспечения
- •2.3 Метод права социального обеспечения
- •2.4. Система права социального обеспечения
- •Социального обеспечения
- •3.1. Понятие, виды и содержание принципов права социального обеспечения
- •3.2. Понятие источников права социального обеспечения и их характеристика
- •3.3. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению
- •3.4. Субъекты, объекты и содержание правоотношений в сфере социального обеспечения
- •3.5. Предпосылки возникновения, изменения и прекращения
- •Основной нормативный материал к Общей части2
- •Раздел второй особенная часть
- •Тема 2. Трудовой стаж
- •4.1. Понятие, значение и классификация трудового стажа
- •4.2. Общий трудовой стаж
- •4.3. Страховой стаж
- •4.4. Специальный страховой стаж
- •4.5. Стаж государственной гражданской службы
- •4.6. Выслуга лет
- •Страхового стажа и выслуги лет
- •5.1. Общий порядок исчисления страхового стажа
- •5.2. Льготное исчисление периодов, засчитываемых в страховой стаж
- •5.3. Подтверждение страхового стажа документальными
- •5.4. Порядок исчисления выслуги лет
- •Тема 3. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации
- •6.1. Понятие и виды трудовых пенсий
- •6.2. Трудовая пенсия по старости
- •6.3. Трудовая пенсия по инвалидности
- •6.4. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
- •6.5. Досрочный выход на пенсию
- •6.6. Перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий
- •6.7. Назначение и выплата трудовых пенсий
- •«О государственном пенсионном обеспечении»
- •7.1. Понятие пенсии по государственному обеспечению
- •7.2. Государственная пенсия за выслугу лет
- •7.3. Государственная пенсия по инвалидности
- •7.4. Государственная пенсия по случаю потери кормильца
- •7.5. Государственная пенсия по старости
- •7.6. Социальная пенсия
- •7.7. Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты в системе социального обеспечения
- •8.1. Понятие и виды пособий
- •8.2. Пособия по временной нетрудоспособности
- •8.3. Пособия по безработице
- •8.4. Пособия гражданам, имеющим детей
- •8.4.1. Пособие по беременности и родам
- •8.4.2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет
- •8.4.3. Единовременное пособие при рождении ребенка
- •8.4.4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу
- •8.4.5. Ежемесячное пособие на ребенка
- •8.5. Иные социальные пособия
- •8.5.1. Ежемесячное пособие супругам военнослужащих,
- •8.5.2. Государственные пособия гражданам
- •8.5.3. Пособия лицам, привлеченным для борьбы с терроризмом
- •8.5.4.Единовременное пособие вынужденным переселенцам
- •8.5.5. Единовременное пособие беженцам
- •8.5.7. Пособия военнослужащим при увольнении с военной службы
- •8.5.8. Социальное пособие на погребение
- •9.1. Понятие компенсационных выплат
- •9.2. Ежемесячные компенсационные выплаты студентам образовательных учреждений, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям
- •9.5. Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
- •9.6. Денежные выплаты на детей в приемной семье
- •9.7. Компенсационные выплаты на питание учащимся
- •9.8. Компенсационные выплаты инвалидам
- •Тема 5. Охрана здоровья, социальное обслуживание, социальная поддержка
- •И лекарственная помощь
- •10.1. Понятие и принципы охраны здоровья
- •10.2. Виды и субъекты медицинского страхования
- •10.3. Медицинская и медико-социальная помощь и их виды
- •10.4. Виды лекарственных средств
- •11.1. Понятие, принципы и виды социального обслуживания населения
- •11.2. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов
- •11.3. Социальное обслуживание детей и подростков
- •11.4. Оплата социального обслуживания
- •12.1. Понятие и виды мер социальной поддержки
- •12.2. Меры социальной поддержки многодетных семей
- •12.3. Меры социальной поддержки ветеранов
- •12.4. Меры социальной поддержки жертв политических репрессий
- •12.5. Изменения в порядке реализации льгот и выплат с 1 января 2005 г.
- •Основной нормативный материал к Особенной части
- •Оглавление
- •Новосёлов Михаил Иванович Право социального обеспечения России
- •603950, Нижний Новгород, ул. Нестерова, 5а.
6.2. Трудовая пенсия по старости
Трудовая пенсия по старости как вид социального обеспечения имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами, в том числе иными трудовыми пенсиями: во-первых, она назначается пожизненно; во-вторых, право на нее обусловливается страховым или трудовым стажем; в-третьих, указанная пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.
Таким образом, трудовая пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная денежная выплата, назначаемая за счет средств по обязательному пенсионному страхованию, аккумулированных в ПФР и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый страховой (трудовой) стаж.
Финансирование трудовой пенсии производится из различных источников. Базовая часть пенсии выплачивается из федерального бюджета, а выплаты страховой и накопительной частей пенсии за счет бюджета Пенсионного фонда РФ.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Причем обязательным условием назначения пенсии является наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей – базовой, страховой и накопительной.
Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме. На момент введения Закона в действие (1 января 2002 г.) эта сумма равнялась 450 руб. в месяц.
Однако Правительство РФ осуществляет постоянную индексацию (повышение) базовой части трудовой пенсии с учетом инфляции.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 900 руб. в месяц.
Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи – 600 руб. в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи – 750 руб. в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи – 900 руб. в месяц.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи – 1050 руб. в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи – 1200 руб. в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи – 1350 руб. в месяц.
Иждивенцами признаются:
– дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
– дети, братья, сестры и внуки – инвалиды детства;
– один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка независимо от возраста и трудоспособности;
– дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.
Первоначально устанавливалась сумма из расчета по 150 руб. в месяц на каждого иждивенца.
Размер базовой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определяется с применением соответствующего районного коэффициента на весь период их проживания в указанных местностях. При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется по общим правилам. И наоборот, при переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле
СЧ = ПК/Т,
где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.
Расчетный пенсионный капитал – это общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях».
С 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливался продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивался на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).
То есть с 1 января 2004 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 13 лет (156 месяцев), а с 1 января 2005 г. он увеличится до 13 лет 6 месяцев (162 месяцев).
Ранее устанавливалось, что сумма базовой части и страховой части трудовой пенсии по старости не может быть менее 660 руб. в месяц.
В настоящее время эта сумма проиндексирована с учетом инфляции на установленный Правительством РФ коэффициент в размере 1,0628.
Размер накопительной (НЧ) трудовой пенсии по старости определяется по схожей формуле:
НЧ = ПН / Т,
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии но старости.
Накопительная часть пенсии полагается лишь тем пенсионерам, за которых уплачивались страховые взносы на ее финансирование. Это относится к мужчинам, родившимся в 1953 г. и позже, и женщинам, родившимся в 1957 г. и позже.
Таким образом, размер трудовой пенсии по старости (П) определяется путем сложения трех ее частей – базовой (БЧ), страховой (СЧ) и накопительной (НЧ):
П = БЧ + СЧ + НЧ.