Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лейкоз.doc
Скачиваний:
118
Добавлен:
30.05.2014
Размер:
345.6 Кб
Скачать

3.2.Организация и уровень механизации основных рабочих процессов.

Подготовка и раздача кормов осуществляется механизированным способом. Доля ручного труда составляет примерно 26 %.

Концентрированные корма (комбикорм) раскладываются и раздаются из вагонеток ручным способом.

Навоз удаляется механизированным способом с применением транспортеров. Сгребание навоза в желоб транспортера производится ручным способом, что усложняет его удаление.

Персонал каждой базы на молочной ферме составляет 7 человек: 4 доярки, 2 скотника, 1 слесарь-сантехник.

Обеспеченность ветеринарными специалистами составляет 3 человека. Специалисты во главе с глав. ветврачом работают над созданием высоких уровней санитарно-технических показателей процессов молочного животноводства.

Для каждой группы животных определены способы содержания и кормления, ухода, конкретные обязанности и оплата труда обслуживающих работников.

При всех формах организации труда определяющим условием высокопроизводительной работы людей является режим труда и отдыха.

Работа в хозяйстве начинается в 6 часов утра и заканчивается в 18.00 . Обеденный перерыв длится с 12.00 до 15.00 часов.

Работу бригад и звеньев проводят в соответствии с технологическими картами, которые включают перечень всех организационно-технологических мероприятий. Это способствует правильной организации производства, совершенствованию его технологии, снижению затрат на производство молока и повышению производительности труда.

Оплата труда работников производится в соответствии с типовым положением об оплате труда. Оплата труда производится по расценкам за единицу продукции с учетом её качества.

Работникам за превышение плана выделяют премию в размере 1/2 - 1/3 оклада ежеквартально. Также премиальные выплаты зависят от отношения работников и выполнению ветеринарно-санитарных норм в помещениях для животных.

Отмечены также высокие выплаты премиальных на конец года.

4.Характеристика ветеринарной службы.

4.1. Ветеринарные кадры хозяйства

Ф.И.О.

Образование

Стаж

Должность

Юзов А.В.

Омский сельхозинститут

5 лет

Гл. ветврач совхоза

Суслов П.И.

Куйбышевский сельхозтехникум

28 лет

Ветврач-гинеколог

Кидло И.Г.

Новосибирский

Сельхозтехникум

20 лет

Ветврач родильного

отделения



Ветеринарные врачи хозяйства обслуживают поголовье крупного рогатого скота, свиней и лошадей хозяйства, плюс животных частного сектора – проводят ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов животноводства, плановые вакцинации и диагностические исследования, оказывают лечебную помощь животным. В хозяйстве ветеринарная работа носит преимущественно профилактический характер.

4.2.Основные задачи ветеринарной службы

Основной задачей ветеринарной службы совхоза «Пашинский» является:

- контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных условий в хозяйстве;

  • защита животных от заболеваний туберкулёзом и бруцеллёзом;

  • предупреждение заноса на комплекс возбудителей высококонтагиозных инфекционных болезней;

  • защита животных от заболеваний другими инфекционными болезнями (сибирской язвой, лептоспирозом и др.);

  • профилактика заболеваний крупного рогатого скота диктиокаулезом, фасциолезом, гиподерматозом, чесоткой и др.;

  • профилактика заболеваний вымени;

  • профилактика заболеваний копыт и конечностей;

  • обеспечение высокого уровня воспроизводства стада (своевременная диагностика беременности у коров и телок, выявление и ликвидация бесплодия);

  • обеспечение сохранности крупного рогатого скота;

  • систематическая диспансеризация коров в соответствии с технологическим циклом производства (общая, гинекологическая, хирургическая).