- •Новосибирский государственный
- •Введение.
- •1.Характеристика хозяйства
- •1.1.Географическое положение
- •1.2.Климатические условия
- •1.3.Землепользование
- •1.4.Дорожная сеть
- •2.1. Производственное направление.
- •2.2Условия содержания скота.
- •2.3.Кормление
- •3. Хозяйственно-финансовая деятельность.
- •3.1.Основные производственные показатели
- •По животноводству на 2003 год по гуп пс «Пашинский» Крупный рогатый скот
- •3.2.Организация и уровень механизации основных рабочих процессов.
- •4.Характеристика ветеринарной службы.
- •4.1. Ветеринарные кадры хозяйства
- •4.2.Основные задачи ветеринарной службы
- •4.3.Материально-техническая база
- •4.4.Организация работы ветеринарной службы
- •4.5.Распорядок дня
- •5.Ветеринарная работа
- •5.2. План ветеринарных мероприятий на 2003 год по совхозу _______________
- •6.Общие сведения о лейкозе.
- •6.1. Характеристика болезни.
- •6.2. Эпизоотология.
- •6.3.Течение и симптомы.
- •6.4.Патологоанатомические изменения.
- •7. Диагностические исследования.
- •7.1. Прижизненная диагностика лейкоза.
- •7.2.Серологический метод диагностики лейкоза крс.
- •7.3. Гематологический метод.
- •7.4. Цитоморфологический метод.
- •7.5. Электронно-микроскопический метод.
- •7.6. Клиническая диагностика.
- •7.7. Предубойная диагностика лейкоза.
- •7.8. Дифференциальный диагноз.
- •8. Правила по профилактике и борьбе с лейкозом крупного рогатого скота.
- •1.Общие сведения о лейкозе.
- •2.Требования по профилактике лейкоза крупного рогатого скота.
- •5. Оздоровительные мероприятия в неблагополучных по лейкозу животноводческих хозяйствах.
- •6. Оздоровительные мероприятия в племенных хозяйствах.
- •7. Требования к транспортировке, приему, предубойному содержанию и переработке больных лейкозом и инфицированных вирусом лейкоза животных.
- •9. Профилактика и меры борьбы.
- •10.Календарный план по ликвидации лейкоза в гуп пс «Пашинский»
- •10.1. Пояснительная записка к календарному плану.
- •10.2.Мероприятия, проводимые с учётом плана.
- •11.Экономическая эффективность ветеринарных мероприятий
- •12. Заключение
- •Литература.
3.2.Организация и уровень механизации основных рабочих процессов.
Подготовка и раздача кормов осуществляется механизированным способом. Доля ручного труда составляет примерно 26 %.
Концентрированные корма (комбикорм) раскладываются и раздаются из вагонеток ручным способом.
Навоз удаляется механизированным способом с применением транспортеров. Сгребание навоза в желоб транспортера производится ручным способом, что усложняет его удаление.
Персонал каждой базы на молочной ферме составляет 7 человек: 4 доярки, 2 скотника, 1 слесарь-сантехник.
Обеспеченность ветеринарными специалистами составляет 3 человека. Специалисты во главе с глав. ветврачом работают над созданием высоких уровней санитарно-технических показателей процессов молочного животноводства.
Для каждой группы животных определены способы содержания и кормления, ухода, конкретные обязанности и оплата труда обслуживающих работников.
При всех формах организации труда определяющим условием высокопроизводительной работы людей является режим труда и отдыха.
Работа в хозяйстве начинается в 6 часов утра и заканчивается в 18.00 . Обеденный перерыв длится с 12.00 до 15.00 часов.
Работу бригад и звеньев проводят в соответствии с технологическими картами, которые включают перечень всех организационно-технологических мероприятий. Это способствует правильной организации производства, совершенствованию его технологии, снижению затрат на производство молока и повышению производительности труда.
Оплата труда работников производится в соответствии с типовым положением об оплате труда. Оплата труда производится по расценкам за единицу продукции с учетом её качества.
Работникам за превышение плана выделяют премию в размере 1/2 - 1/3 оклада ежеквартально. Также премиальные выплаты зависят от отношения работников и выполнению ветеринарно-санитарных норм в помещениях для животных.
Отмечены также высокие выплаты премиальных на конец года.
4.Характеристика ветеринарной службы.
4.1. Ветеринарные кадры хозяйства
Ф.И.О. |
Образование |
Стаж |
Должность |
Юзов А.В. |
Омский сельхозинститут |
5 лет |
Гл. ветврач совхоза |
Суслов П.И. |
Куйбышевский сельхозтехникум |
28 лет |
Ветврач-гинеколог |
Кидло И.Г. |
Новосибирский Сельхозтехникум |
20 лет |
Ветврач родильного отделения |
Ветеринарные врачи хозяйства обслуживают поголовье крупного рогатого скота, свиней и лошадей хозяйства, плюс животных частного сектора – проводят ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов животноводства, плановые вакцинации и диагностические исследования, оказывают лечебную помощь животным. В хозяйстве ветеринарная работа носит преимущественно профилактический характер.
4.2.Основные задачи ветеринарной службы
Основной задачей ветеринарной службы совхоза «Пашинский» является:
- контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных условий в хозяйстве;
защита животных от заболеваний туберкулёзом и бруцеллёзом;
предупреждение заноса на комплекс возбудителей высококонтагиозных инфекционных болезней;
защита животных от заболеваний другими инфекционными болезнями (сибирской язвой, лептоспирозом и др.);
профилактика заболеваний крупного рогатого скота диктиокаулезом, фасциолезом, гиподерматозом, чесоткой и др.;
профилактика заболеваний вымени;
профилактика заболеваний копыт и конечностей;
обеспечение высокого уровня воспроизводства стада (своевременная диагностика беременности у коров и телок, выявление и ликвидация бесплодия);
обеспечение сохранности крупного рогатого скота;
систематическая диспансеризация коров в соответствии с технологическим циклом производства (общая, гинекологическая, хирургическая).