Смета расходов _________ районной станции по борьбе с болезнями животных на 200__г.

№	Наименование расходов	Утверждено	Испол- нено	Всего	В том числе по кварталам
					I	II	III	IV
1	Заработная плата
2	Начисление на заработную плату
3	Канцелярские и хозяйственные расходы
4	Командировки и служебные разъезды
5	Расходы учебные, на научно-исследовательские работы, приобретение книг для библиотек
6	Приобретение медикамен тов и перевязочных средств
7	Приобретение оборудова ния и инвентаря
8	Капитальные вложения сверх государственного плана
9	Приобретение мягкого инвентаря и оборудования
10	Государственные капитальные вложения по плану
11	Капитальный ремонт зданий и сооружений Прочие расходы
12	Прочие расходы

Начальник станции__________________

(подпись)

Бухгалтер__________________________

(подпись)

утверждение авансовых отчетов, документов по инвентаризации, актов для списания пришедших в негодность основных средств и других материальных ценностей.

Бухгалтерский учет должен систематически контролировать ход исполнения смет расходов; состояние расчетов с предприятиями, организациями, лицами; сохранность денежных средств и материальных ценностей.

Практическое занятие

Задание. Составить смету расходов ОГУ « Радищевская СББЖ».

Условие. В штате ветеринарного учреждения имеются начальник станции, главный ветеринарный врач станции, ветврач эпизоотолог, ветврач терапевт, начальник дезотряда, заведующий лабораторией ВСЭ, ветсанитар, 6 заведующих ветеринарными участками, 2 заведующих ветеринарными пунктами, 3 ветфельдшера, 4 ветсанитара, 2 водителя автомашины ДУК и « Скорая помощь», 2 кочегара, сторож, главный бухгалтер. Кроме этого в штат входят и ветспециалисты ветеринарной лаборатории: директор ( ветврач- бактериолог),ветврач – серолог, ветврач - токсиколог, ветсанитар, 3 лаборанта, ветсанитар и уборщица.

Методические указания. 1.Форма сметы расходов ветеринарного учреждения и порядок ее составления изложены в этой главе.

2.Для выполнения задания необходимо установить годовой фонд заработной платы, исходя из данных о должностных окладах и надбавках (выдается преподавателем).

Установлены надбавки:

за работу в сельской местности в размере 25 % ветеринарным врачам и фельдшерам;

за непрерывный стаж по ветеринарной специальности ветеринарному врачу и фельдшеру в размере от 10 до 50 %;

за работу в отдаленных районах (по районному коэффициенту);

за вредность – 12% от должностного оклада вет. специалиста;

за классность -25% должностного оклада шоферам 1 –го класса и 10 %- шоферам 2 –класса;

за ненормированный рабочий день до 50% должностного оклада шоферам машины «Скорой вет. помощи»

3.Месячные оклады с надбавками всех работников суммируют и устанавливают месячный фонд зарплаты. Соответствующий годовой фонд определяется умножением месячного фонда на 12 (см. таб.1)

4.Начисления на зарплату устанавливают по нормам единого социального налога, который составляет 26,2% годового фонда зарплаты: в т.ч. 3,2 %- на социальное страхование; 2%- на пенсионное обеспечение; 2,8% на медицинское страхование и 0,25%- в фонд занятости населения.

5.Канцелярские и хозяйственные расходы определяют исходя из реальной потребности и с учетом коэффициента индексации (выдается преподавателем).

6.Командировки и служебные разъезды планируют только за пределы зоны обслуживания.

7.Затраты на медикаменты, перевязочные средства планируют исходя из реальной потребности ветеринарного участка в материальных средствах и их цен.

8.Затраты на приобретение оборудования и инвентаря устанавливают с учетом уровня оснащенности и износа оборудования.

9.Расходы на ремонт помещений рассчитывают исходя из объема ремонтных работ и их стоимости.

10.Затраты на приобретение спецодежды, спецобуви, обмундирования предусматривают с учетом реальной потребности.

11.Фонд премирования устанавливают в размере 28 % фонда оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О мерах по социальной защите специалистов Государственной ветеринарной службы Российской Федерации».