- •Содержание
- •1. Теоретические и методологические основы формирования и распределения прибыли предприятия 7
- •Введение
- •Теоретические и методологические основы формирования и распределения прибыли предприятия
- •1.1. Экономическая сущность, функции и виды прибыли
- •Механизм формирования распределения прибыли предприятии
- •.1.2.1. Факторы, влияющие прибыль предприятия
- •Методы оценки механизма формирования распределения прибыли предприятии
- •Анализ механизма формирования и распределения прибыли ооо «авто лтд»
- •2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия
- •Численность персонала ооо «Авто лтд» за 2014 -2016 гг.
- •Анализ движения персонала ооо «Авто лтд»
- •Анализ основных технико-экономических показателей ооо «Авто лтд» за период 2014-2016 гг.
- •2.2. Анализ эффективности формирования и распределения прибыли ооо «Авто лтд»
- •Состав и динамика прибыли ооо «Авто лтд» в 2014-2016 гг., тыс. Руб.
- •Данные о распределении прибыли ооо «Авто лтд»
- •Динамика эффективности использования прибыли ооо «Авто лтд»
- •Результаты факторного анализа рентабельности (r) продукции ооо «Авто лтд» за 2014-2016 гг.
- •2.3. Особенности механизма формирования и распределения прибыли на предприятии
- •Данные для расчета точки безубыточности по изделию аппаратура дистанционного управления ооо «Авто лтд» за 2014 - 2016год
- •Показатели управления распределения прибыли ооо «Авто лтд»
- •Данные для факторного анализа прибыли по изделию аппаратура дистанционного управления ооо «Авто лтд» за 2014 - 2016гг., тыс. Руб.
- •Структура реализованной продукции ооо «Авто лтд» за 2014-2016 гг.
- •Факторный анализ прибыли от продаж продукции ооо «Авто лтд» за 2014-2016 гг.
- •Система показателей финансовой устойчивости ооо «Авто лтд»
- •3. Пути совершенствования механизма формирования и распределения прибыли ооо «авто лтд»
- •3.1. Пути увеличения прибыли на предприятии
- •Перечень оборудования для планируемого объема производства продукции
- •Площадь, имеющаяся в наличии для осуществления производственной деятельности
- •Расчет численности рабочих
- •Расчет сырья необходимого для бесперебойной работы плавильной печи
- •Расчет заводской себестоимости 1 тонны стальных отливок, в руб.
- •Переменные и постоянные затраты
- •Расчет экономических результатов от внедрения инвестиционного проекта
- •3.2. Совершенствование механизма управления формированием и распределением прибыли предприятия
- •Анализ состава и движение кредиторской задолженности ооо «Авто лтд», тыс.Руб.
- •Изменение кредиторской задолженности ооо «Авто лтд», тыс. Руб.
- •Планирование использования прибыли предприятием в 2016 году (тыс. Руб.)
- •Заключение
- •Список литературы
- •II. Литература:
- •Систематизация прибыли предприятия основным классификационным
- •Основные анализа прибыли, на предприятии
Анализ движения персонала ооо «Авто лтд»
Показатель |
Периоды |
||
2014 |
2015 |
2016 |
|
Среднесписочная численность персонала (чел.) |
150 |
170 |
220 |
Принято на работу (чел.) |
24 |
20 |
50 |
Количество уволенных работников за год, в том числе: (чел.) |
10 |
12 |
14 |
По собственному желанию и за нарушением трудовой дисциплины |
7 |
7 |
5 |
Коэффициент оборота по приему |
16% |
11,7% |
22,7% |
Коэффициент оборота по выбытию |
6,6% |
7,05% |
6,4% |
Коэффициент общего оборота |
22,6% |
18,8% |
29,1% |
Коэффициент текучести |
4,6% |
4,1% |
2,3% |
По данным табл. 2.1.2 видно, что на анализируемом предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 2016 году снизился на 2,3% по сравнению с 2014 годом и составил 2,3%. Это говорит о том, что руководство предложила работникам хорошие условия труда, высокую заработную плату и возможность продвижения по служебной лестнице.
Коэффициент по приему работников в 2016 году выше, чем в 2014 году на 6,7% и составил 22,7%. что объясняется большим количеством принятого персонала, в связи с освоением больших производственных мощностей и увеличением контрактов.
Коэффициент по выбытию работников в 2016 году немного уменьшился по сравнению с 2015 годом на 0,65%, следовательно на предприятии были решены такие социальные проблемы как пьянство и систематические прогулы.
Проведем анализ основных технико-экономических показателей ООО «Авто ЛТД» за период 2014-2016 гг. (таблица 2.1.3). Анализ проводится на основе бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах предприятия.
Таблица 2.1.3
Анализ основных технико-экономических показателей ооо «Авто лтд» за период 2014-2016 гг.
Показатели |
2014год |
2015 год |
2016год |
|||||
Сумма, значение |
Абсо-лютное изме-нение |
Темп роста, % |
Сумма, значение |
Абсо-лютное изме-нение |
Темп роста, % |
|||
Выручка от продаж, тыс. руб. |
1202960,00 |
1183299,00 |
-19661,00 |
98,37 |
1234014,00 |
50715,00 |
104,29 |
|
Себестоимость, тыс. руб. |
1048650,00 |
1049161,00 |
511,00 |
100,05 |
1085861,00 |
36700,00 |
103,50 |
|
Прибыль от продаж, тыс. руб. |
50097,00 |
39890,00 |
-10207,00 |
79,63 |
56732,00 |
16842,00 |
142,22 |
|
Чистая прибыль, тыс. руб. |
31782,00 |
21761,00 |
-10021,00 |
68,47 |
36502,00 |
14741,00 |
167,74 |
|
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
430201,00 |
432100,50 |
1899,50 |
100,44 |
430565,00 |
-1535,50 |
99,64 |
|
фондоотдача, руб./руб. |
2,79 |
2,74 |
-0,05 |
98,15 |
2,87 |
0,13 |
104,66 |
|
Фондоемкость, руб./руб. |
0,36 |
0,37 |
0,01 |
101,88 |
0,35 |
-0,02 |
95,55 |
|
Амортизация, тыс. руб. |
20794,00 |
21514,00 |
720,00 |
103,46 |
23017,00 |
1503,00 |
106,99 |
|
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
206337,00 |
242363,00 |
36026,00 |
117,46 |
295436,00 |
53073,00 |
121,90 |
|
Рентабельность продаж, % |
2,64 |
1,84 |
-0,80 |
69,70 |
2,96 |
1,12 |
160,87 |
Из таблицы 2.1.3 видно, что выручка от продажи в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизилась на 19661тыс. руб. и в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилась на 50715 тыс. руб. ( или на 4,29%), что оценивается положительно. Это связано прежде всего с эффективной работой по реализации продукции, расширения каналов сбыта.
Но с увеличением выручки во всех рассматриваемых периодах имеет место рост себестоимости: в 2015 году на 511 тыс. руб., в 2016 году на 36700тыс. руб. по отношению к предыдущим годам. Это связано с ростом цен на материалы и комплектующие. Соответственно и чистая прибыль имеет меньшую сумму, чем могло бы быть.
Чистая прибыль увеличилась на 14741 тыс. руб. и составила 36502 тыс. руб., что оценивается положительно. Иная ситуация наблюдается в 2015 году по сравнению с 2014 годом. Здесь наблюдается сокращение чистой прибыли на 21761 тыс. руб., в связи ростом себестоимости, что оценивается отрицательно.
Обобщающим показателем, характеризующим эффективность деятельности организации, является экономический потенциал. Экономический потенциал организации наращивается, если выполняется условие:
, (2.1.1)
где П – прибыль;
N – объем товарооборота (выручка);
С- себестоимость
Оценивая экономический потенциал ООО «Авто ЛТД» можно сделать вывод о его снижении в организации в 2016 году. Об этом свидетельствует не выполнение условия (2.1.1). В 2015 году, темп роста прибыли, не превысил темпы роста себестоимости и выручки, и темп роста себестоимости выше роста выручки. Наглядно это продемонстрировано на рисунке 2.1.2. Если же рассматривать результаты деятельности 2016 году, то также следует отметить рост экономического потенциала, что связано с ростом прибыли от продаж полученной в 2016 году.
Среднегодовая стоимость основных средств в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличилась на 1899,5 тыс. руб. (или на 0,44%), что оценивается положительно и говорит о том, что предприятие добилось данного результата за счет расширения, обновления и прироста основных средств. В 2016 году по сравнению с 2015 годом среднегодовая стоимость основных средств уменьшилась на 1535,5 тыс. руб. за счет выбытия основных средств.
Из таблицы 2.1.1. видно, что в период с 2014-2016 годах увеличилась фондоотдача и уменьшилась фондоемкость. Увеличение фондоотдачи произошло в результате того, что выручка от реализации возросла в большей степени, чем увеличилась среднегодовая стоимость основных фондов.
Рис. 2.1.2. Изменение темпов роста выручки, себестоимости и прибыли от реализации в ООО «Авто ЛТД» за 2014-2016 гг.
Фондоемкость на предприятии имеет тенденцию сокращения, что оценивается положительно. Среднегодовая стоимость оборотных средств в 2015 году по сравнению с 2014 годом возросла на 36026 тыс. руб. (или на 17,46%), а в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилась на 53073 тыс. руб. (или на 21,9 %).
Рентабельность продаж в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилась на 1,12%. Значит в 2016 году на рубль своего имущества организация получила больше прибыли. А в 2015 году по сравнению с 2014 годом сократилась на 0,8% и приняла значение 1,84%.
Снижение рентабельности продаж в 2015 году объяснеется себестоимость продукции увеличивалась а выручка от продаж имела тенденцию снижения.
Для данного предприятия характерна подверженность следующим видам потерь:
1. Снижение намеченных объемов реализации работ/услуг вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования или недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, отсутствия необходимого количества исходного груза, повышенного процента брака в деятельности, нанесение материально ущерба третьим лицам ведет к недополучению запланированной выручки.
2. Снижение цен, по которым намечается реализовать выполнение работ/услуг, в связи с недостаточным качеством, неблагоприятным изменением рыночной конъюнктуры, падением спроса, ценовой инфляцией приводит к вероятным потерям.
3. Повышенные материальные затраты, обусловленные перерасходом в оказании работ/услуг, топлива, энергии, ведут к потерям.
4. Уплата повышенных отчислений и налогов, если в процессе осуществления бизнес-плана ставки отчислений и налогов изменятся в неблагоприятную для предпринимателя сторону.
Деятельность ООО «Авто ЛТД», также как деятельность любого предприятия основана на договорах, своевременное исполнение которых партнерами и контрагентами является одним из важнейших условий устойчивости и прогнозируемой работы предприятия.
Поэтому риски, связанные с неисполнением хозяйственных договоров, выделяются специалистами в отдельную группу. Среди таковых можно отметить риск отказа партнера от заключения договора после переговоров, риск возникновения дебиторской задолженности, риск заключения договора с неплатежеспособным партнером, риск заключения договора на условиях, отличающихся от обычных, и пр.
К независящим от предприятия причинам возникновения данных рисков следует отнести в первую очередь непрогнозируемую неплатежеспособность хозяйствующих партнеров, так как несостоятельность одного предприятия сказывается на финансовом положении его партнеров, и т.д. по цепочке вплоть до платежеспособности рядовых заказчиков/ подрядчиков, не получающих зарплату на предприятии.
Объектом системы охраны труда на ООО «Авто ЛТД» является персонал предприятия, а субъектом - руководители.
Основная цель системы охраны труда – сохранение жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности. Это может быть достигнуто в том случае, если в организации будут созданы безопасные и безвредные условия труда на всех рабочих местах.
Для достижения данной цели в ООО «Авто ЛТД» решаются следующие задачи:
- разработка и осуществление мер государственного управления в сфере охраны труда;
- мониторинг условий и охраны труда;
- обеспечение контроля за соблюдением прав работников на охрану труда;
- защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей.
Система охраны труда на ООО «Авто ЛТД» включает в себя определенные функции: планирование, организацию, мотивацию, контроль.
Порядок проведения инструктажей на предприятии является определенным этапом планирования деятельности организации. Он осуществляется следующим образом: работодатель в соответствии с законодательством обязан обеспечить своевременный и качественный инструктаж по охране для вновь поступающих и периодический для всех рабочих, независимо от стажа, опыта работы и квалификации на основе инструкций по охране труда с учетом конкретных условий производства.
Общее руководство и ответственность за организацию проведения инструктажа и обучение по технике безопасности в ООО «Авто ЛТД» возлагается на руководителей подразделений. Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа и обучение работающих безопасным приемам и методам работы возлагается на мастера.
Таким образом, анализ финансового состояния предприятия показал, что предприятие ООО «Авто ЛТД» уверенно идет по пути оздоровления финансового состояния, хотя в основном все показатели ниже нормального ограничения. За анализируемый период с 2014 по 2016 года значения показателей ликвидности, финансовой устойчивости растут, следовательно, руководство предприятия проводит грамотную политику по пути оздоровления финансового состояния ООО «Авто ЛТД».