- •Содержание
- •Введение
- •Производственно-хозяйственная деятельность предприятия: сущность, содержание и оценка её состояния
- •1.1 Сущность и содержание производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.2 Критерии, показатели, характеризующие состояние производственно - хозяйственной деятельности
- •1.3 Показатели качества
- •Стандартизация и в системе управления
- •Анализ производственно-деятельности и показателей продукции в пао «»
- •2.1 Характеристика деятельности «Нижнекамскшина»
- •2.2 Объемов производства
- •2.2 Анализ финансового предприятия
- •2.3 Прибыли и рентабельности
- •2.4 Показателей качества
- •По повышению эффективности -хозяйственной деятельности и продукции предприятия
- •3.1. Повышения эффективности -хозяйственной деятельности и продукции пао «»
- •3.2 Оценка эффективности по совершенствованию производственной пао «Нижнекамскшина»
- •Список литературы
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
-
По повышению эффективности -хозяйственной деятельности и продукции предприятия
3.1. Повышения эффективности -хозяйственной деятельности и продукции пао «»
ПАО «Нижнекамскшина» использовать стратегию «за счет экономии на », и все свои направлять на всемерное затрат. Предпосылки стратегии для «Нижнекамскшина»: доля рынка, конкурентных преимуществ (к дешевому сырью, расходы на доставку и товаров и др.), контроль расходов, экономии расходов на рекламу, сервис.
стратегии для «Нижнекамскшина»:
- предприятие даже в условиях конкурентной борьбы, другие конкуренты убытки;
- низкие создают высокие барьеры;
- при продуктов-заменителей по экономии на издержках большую свободу чем конкуренты;
- затраты снижают поставщиков.
Риски для ПАО «»:
- конкуренты могут методы снижения серьезные технологические могут устранить конкурентные преимущества и малопригодным накопленный
- концентрация на затратах своевременное обнаружение требований рынка;
- действие факторов, затраты, могут к уменьшению разрыва в в сравнении с конкурентами.
производственной системы, способностью преобразования в ценность с наименьшими способность выявлять и потери; способность и самообучаться.
Среди направлений предприятия сотрудничество с отечественными и инжиниринговыми фирмами, новых потенциальных (в том числе и за ), уже имеющих высокий профессиональный и уровень в области шин. Без решения по расширению ассортимента за новых изделий, по объемов производства и продукции, дальнейшие развития и стабильного существования предприятия призрачными.
С целью потенциала развития было принято о необходимости разработки и производственной стратегии На первом этапе, принято решение трехлетний план. В будет оценена более долгосрочного Исходные предположения, в стратегию развития «Нижнекамскшина»: перспективы на «традиционном» рынке в перспективе.
а) интеграция в отрасль шинной – единственный путь в долгосрочной перспективе;
б) входа в другие с новыми моделями шин;
в) участия высшего в оперативном управлении
Первоочередные задачи, нужно решить:
-
и контролировать использование предприятия;
-
увеличить на традиционном рынке;
-
эффективность деятельности подразделений предприятия.
За разработки стратегии производственно-хозяйственной ПАО «Нижнекамскшина» стратегия «Лидерство за экономии на издержках» внедрения концепции производства.
Целью развития производственно-деятельности предприятия «Нижнекамскшина» должна «Построение гибкого, производства шин». Цели подразделениями, входящими в производственной системы, до цеха. Цели -хозяйственной деятельности ««Нижнекамскшина» на 2018 в можно определить образом (рис.3.1).
Построение гибкого, эффективного производства шин
Повысить операционную эффективность
Повысить эффективность системы управления
Повысить качество и надежность продукции
Вовлечь 100% персонала в совершенствование ПСК
Обеспечить устойчивое развитие поставщиков на принципах ПСК
сокращение запасов на 20%
внедрение стандарта «Управление производственными процессами на цеховом уровне»
внедрение APQP при разработке и постановке на производство новой продукции
подачи 2,5 кайдзен-предложений на 1 работника в год и внедрения не менее 80% принятых предложений
обучение принципам и инструментам «ПСК» не менее 20% поставщиков
снижение удельных затрат на энергоно-сители на 10%
снижение затрат на закупку компо-нентов на 10%
внедрение систе-мы мотивации и оценки деятель-ности персонала на основе выполнения KPI
внедрение «встроенное качества»
открытие 6 кайдзен-проектов и внедрения не менее 4
внедрение системы одобрения производства компонентов (PPAP)
повышение производительности труда на 20%
снижение потерь от брака на 30%
обучение всего, вновь принимае-мого персонала принципам, методам и инструментам «ПСК»
сокращение времени аварийных простоев оборудования на 50%
организация работ по «5S», «Визуализации», «ТРМ» на 100% рабочих мест
стандартизации и визуализации:
- 10% управленческих процессов,
- 20% вспомогательных процессов,
- 40% основных процессов,
- 100% процесса производства шин
повышение квалификации 100% руководителей путем обучения принципам «ПСК»
Рисунок 3.1 - целей производственно-деятельности в ПАО «»
Цель программы быть закреплена и сформулирована следующим
-
Устранение всех потерь (времени, труда…)
-
Обеспечение продукции по заказу (сокращение сроков обработки информации, и поставки потребителю).
-
затрат в процессах.
-
качества выпускаемой и/ или оказываемой
Успешное внедрение развития ПАО «» на основе концепции Production должно с осознания того что новая несет в себе перемены.
Рисунок 3.2 - использования концепции Production
Организация пройти несколько
1. Осознание необходимости Инициатива должна сверху. Руководство понять само и до всех ощущение и неотвратимости изменений.
2. лидеров. Происходит структуры управления с целью закрепления
Возглавлять проект по концепции Lean должен руководитель звена, у которого полномочия принимать решения. Одной из ошибок является то, часто разработку и концепции Lean поручают менеджерам звена.
Разъяснение общей концепции бизнеса и стратегии предприятия
Коммуникации и взаимосвязь
Обратная связь и обучение
Концепция Lean Production
Планирование и постановка задач
Рисунок 3.3 - концепции Lean
Исполнители, ответственные за совершенствования производственной путем внедрения Lean Production в таблице 3.1:
Таблица 3.1 - за процессы внедрения Lean Production в «Нижнекамскшина»
Процесс |
Ответственный |
Обязанности |
1. общей концепции и стратегии предприятия |
подразделений |
Управляет стратегического планирования
|
2. и взаимосвязь |
Инспекторы по |
Управляет процессом целей, мотивацией и вознаграждения |
3. Планирование и задач |
Начальник -экономической службы |
процессами планирования составления годового и учетной политики |
4. связь и обучение |
директора подразделений |
процессами создания базы данных и систем |
Одним из этапов успешной проекта по внедрению Lean Production определение оптимального участников этого Случается, что из-за времени, трудности компромисса и по другим разработкой стратегии занимается одно
В результате все на прежнем уровне, какого-либо хотя стратегия а показатели разработаны, но процессов и всей не изменилась.
Однако и к процессу создания слишком большого также является поскольку в этом довольно сложно к консенсусу. Оптимальным тот вариант, в ходе обсуждения оживленная дискуссия и различные точки но в то же время это не достижению компромисса и единого мнения в дальнейшего развития
Стратегические цели, в производственную систему - те ключевые цели, от в значительной мере результат работы Эти цели в реализации и позволяют добиться существенных преимуществ.
Разработаем цели для на исследуемых предприятиях стратегии, ориентированной на продукции. - Мероприятия по концепции Lean в ПАО «Нижнекамскшина» в приложении Д.
На основе системы целей определить контрольные реализации стратегии, будут использоваться в системе. Контрольные производственно-хозяйственной представлены в приложении Ж.
реализации всех необходима организация встреч для стратегии. Обмен может происходить не в направлении сверху Многие компании обмен информацией с сотрудниками, чтобы вовлекать их в процесс стратегии.
Залогом успешного внедрения стратегии станет ее реализация. Именно для реализации производственной стратегии, на качество продукции, использовать концепцию Production.
Внедрению Lean Production установить причинно-связи между гипотезами. В результате совещаний и оперативно информации появляется постоянно отслеживать идеи по реализации и она становится процессом.
Предприятие достичь успеха не за выпуска новой и привлечения значительных а за счет своего потенциала. Применению Lean Production успех, если в претворения производственной в жизнь будут все сотрудники а не только руководство. С построенной производственной предприятие создает точку отсчета всех структурных и отдельных сотрудников.
реализации развития -хозяйственной деятельности «Нижнекамскшина» необходимо мероприятий, перечисленных в 3.2.
Таблица 3.2 - Мероприятия по производственно-хозяйственной и качества продукции «Нижнекамскшина»
Инструмент Production |
Мероприятие |
|
Кайзен (Kaizen) постоянного улучшения аспектов деятельности |
система дополнительных за рационализаторские предложения |
2 2018 г |
Just In or JIT – метод запасами комплектующих, на их минимизацию |
Внедрение оценки поставщиков и оборудования |
До 2018 г |
электронной системы |
2018 г |
|
Пока-(Poka-Yoke) –предотвращения ошибок в персонала за счет тех или границ выполнения 5S – организация рабочего для устранения операций |
Ведение фотография рабочего дня |
До года |
VSM -потока создания |
Изменение норм |
До 3 квартала 2018 |
Работу по внедрению производства необходимо с рациональной организации в рабочих мест. фундамент, без невозможны никакие улучшения. Устранение предметов станет шагом на пути бережливого производства на «Нижнекамскшина». Следующий после удаления предметов – это оставшихся нужных как можно эффективно. Поэтому на площадях ПАО «» необходимо осуществлять планирование участков, оптимальное расположение устанавливать специально стеллажи и шкафы хранения общего и инструмента, размещать и обработанные детали.
образом, управление -хозяйственной деятельностью на представляет собой управления предприятием, на активизацию персонала, потерь, эффективное ресурсами, концентрацию на заказчика. Применение методов организации на предприятии предполагает адаптивной и гибкой управления и производства, к непрерывному улучшению, и способствовать повышению предприятия, снижению и росту производительности