- •Выпускная квалификационная работа дипломная работа
- •Глава 1. Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии
- •Глава 2. Проект изменения системы оплаты труда на предприятии (на примере магазина «Оптовая цена»)
- •Реферат
- •Список сокращений и пояснений
- •Содержание
- •2.3Система оплаты труда на примере магазина «оптовая цена» 47
- •2.4Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда на примере магазина «оптовая цена» 51
- •2.5Экономический расчет необходимых затрат и получаемого эффекта от нововведений 58
- •Введение
- •Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии
- •Существующие системы оплаты труда в рф
- •Особенности труда на малых предприятиях
- •Мотивация и стимулирование персонала
- •Проект изменения системы оплаты труда на предприятии (на примере магазина «оптовая цена»)
- •Организационно-экономическая характеристика магазина
- •Анализ коммерческой и инновационной деятельности предприятия
- •Система оплаты труда на примере магазина «оптовая цена»
- •Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда на примере магазина «оптовая цена»
- •Повышение уровня постоянной части заработной платы:
- •Заработная плата с учетом премии.
- •Заработная плата с учетом стоимости социальных пакетов.
- •Экономический расчет необходимых затрат и получаемого эффекта от нововведений
- •Заключение
- •Список источников
- •Нормативно-правовые акты:
- •Научная и учебная литература
- •Интернет-ресурсы:
- •Приложения
Список источников
-
Нормативно-правовые акты:
-
О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» N54-ФЗ4 апреля 20017 года
-
. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
-
. Федеральный закон от 24 июля 2015 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
-
Трудовой кодекс Российской Федерации N197-ФЗ от декабря2016года
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ). Часть 1от 30.11.1994 N 51-ФЗ.
-
Научная и учебная литература
-
Акмаева Д.С. Совершенствование развития инновационной деятельности предприятий торговли // Теория и практика общественного развития. - 2012. - №7.
-
Алексеенко, Л.Ф. Организация заработной платы: опыт, проблемы, рекомендации / Л.Ф. Алексеенко. [и др.]. – Минск: НИИ труда, 2012.
-
Беляев А.Н. Современные системы оплаты труда. – М.: «Дело и сервис», 2009.
-
Воробьева Е. Заработная плата в 2015 году / Елена Воробьева. - М.: АйСи Групп, 2016. - 430 c.
-
Гелеров К. Н. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования / К. Н. Гелеров. М.: МТМ. 2014. 452 с.
-
Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учеб- ник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2017. - 412 c
-
Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2008.
-
Друри К. Управленческий и производственный учет: учебник для вузов: пер. с англ. – 6-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 1401 с.
-
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2008.
-
Елена Ветлужских. Мотивация и оплата труда. – М.: «Альпина бизнес букс», 2008.
-
Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: учеб. пособие. / А Л. Жуков. М.: МИК, 2015. 335 с.
-
Жулина Е.Г., Иванова Н.А.Европейские системы оплаты труда. – М.:2007
-
Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник для вузов. – 6-е изд., перераб. и доп. / Гос. ун-т управления. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 413 с.
-
Краткий курс МВА / Р.Брунер, М.Икер, Э.Фримен, Р.Спекман, Э.Тайсберг. - М.: Малые предприятия-Бизнес, 2007.
-
Курушин А.А. «Антикризисные меры» или ошибки работодателей // В курсе правового дела. – 2009. - №5.
-
Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда / Б. Г. Мазманова. М.: Финансы и статистика. 2013. 415 с.
-
Методические указания к выполнению курсовой работы по дисц. «Экономика предприятия» / сост. И.В. Ёлохова, М.В. Щукина. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. – 29 с.
-
Митрофанова, И. А. Экономика труда: теория и практика: пособие для студентов высш. учеб. Заведений / И.А. Митрофанова, А. Б. Тлисов. – М.:Берлин: Директ-Медиа, 2015 – 148 с.
-
Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты. Порядок расчета и получения: практическое пособие. – Москва: Синергия, 2015. – 192 с.
-
Организация и регулирование оплаты труда / под ред. В. В. Адамчука, О. В. Акишина. М.: Финстатинформ. 2014. 512 с.
-
Орлова Е. В. Заработная плата на предприятии /Е. В.Орлова. М.: Книжный мир, 2013. 468 с.
-
Пеняева Е.Л. Системы оплаты труда / Е.Л.Пеняева // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях – 2016 – № 8. С. 244.
-
Петрушин Ю. А. Стимулирование труда: психологические аспекты / Ю. А. Петрушин. М.: Проспект. 2015. 215 с.
-
Рынок труда и доходы населения : учеб. пособие / авт.-сост. : Н. А. Волгин, Л. А. Кошкин. М.: ФИЛИНЪ, 2013. 268 с.
-
Уткин Э.А. Стратегическое планирование: Учебник. - М.: Тандем, 2012. - 438
-
Финогеева, Н. А. Заработная плата. Начисление, выплаты, налогообложение. Практическое руководство / Н.А. Финогеева. - М.: Омега-Л, 2016. - 256 c.
-
Хлынов В. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - № 2. – С. 107-111.
-
Чалдаева Л.А. Экономика предприятия: учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. / Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации. –– М.: Юрайт, 2011. – 348 с.
-
Шекшня С.В. Традиционная система компенсации // Управление персоналом. – 2011. - № 4. – С. 78.
-
Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. – 2013.- № 12. - С.
-
Экономика предприятия (организации). Подхалюзина В.А. Учебное пособие / Москва, 2015.
-
Экономический анализ / под ред. Л. Т. Гиляровской, Р. О. Светина. М.: ЮНИТИ. 2011. 689 с.