44) Система показателей, в ахд

Каждый объект или хозяйственный процесс обычно определяется комплексом взаимосвязанных показателей. Так уровень эффективности использования основных производственных фондов характеризуют показатели фондоотдача, фондоемкость, экстенсивного и интенсивного использования оборудования.  Для полного и точного отражения сущности исследуемых явлений (процессов) все показатели классифицируются по следующим признакам.  1. По своему содержанию (свойствам отражаемых явлений) подразделяются на:  количественные - отражают количественную сторону результатов работы предприятия: объем изготовленной продукции, количество работников и т.д.;  качественные — существенные особенности и. свойства изучаемых явлений: производительность труда, себестоимость продукции, уровень рентабельности и т.д.  Изменение количественных показателей обязательно приводит к изменению качественных, и наоборот. Так, рост объема производства продукции ведет к снижению себестоимости продукции.  Количественные и качественные показатели применяются в комплексе, так как они тесно связаны между собой.  2. По степени применения – на:  общие - используются при анализе хозяйственной деятельности всех отраслей национальной экономики: показатели объема произведенной и реализованной продукции, прибыль, рентабельность производства и т.д.;  специфические — применяются для отдельных отраслей и предприятий: жирность молока, процент выхода годных изделий и т.д.  3. По степени синтеза – на:  обобщающие — применяются для обобщенной характеристики сложного экономического явления: для оценки уровня производительности труда используется среднегодовая выработка на одного работника, для оценки эффективности основных производственных фондов — фондоотдача, фондоемкость;  частные — отражают отдельные стороны изучаемых явлений и процессов, так для производительности труда - это затраты рабочего времени на единицу продукции или количество произведенной продукции за единицу рабочего времени, для ОПФ – показатели использования оборудования.  4. По способу расчета – на:  абсолютные — выражаются в денежных, натуральных, условно-натуральных и трудовых измерителях;  относительные - определяются в процентах, коэффициентах, индексах.  Разновидностью абсолютных и относительных показателей являются удельные показатели, которые определяются делением одного показателя на другой — фондоотдача, материалоемкость продукции и т.д.  5. При изучении причинно-следственных отношений показатели делятся на:  результативные — которые рассматриваются как результат воздействия одной или нескольких причин и выступают в качестве объекта исследования: производительность труда, фондоотдача и т.д.;  факторные — выступают в качестве причин изменения результативного показателя: среднесписочная численность работников, количество дней, отработанных одним рабочим, оборудованием и т.д.  6. По способу формирования – на:  нормативные - нормы расхода материалов, энергии, амортизации и т.д.;  плановые - данные планов экономического и социального развития предприятия, хозрасчетные задания внутрихозяйственным подразделениям;  учетные - данные бухгалтерского, статистического и оперативного учета;  отчетные — данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;  аналитические (оценочные) — исчисляются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы предприятия.  Все рассмотренные выше показатели взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих связей между экономическими явлениями, которые они отражают. Для обеспечения глубины исследования хозяйственных процессов и явлений анализ хозяйственной деятельности должен базироваться на комплексе этих показателей, сформированных на принципах системного подхода.