Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
yud_gotovoe_teoria__praktika.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
18.06.2022
Размер:
161.93 Кб
Скачать

Билет 36 Особенности правового (юридического) заключения как юр документа

Юридическое заключение можно определить как надлежащим образом оформленный, окончательный письменный ответ юриста на поставленный перед ним правовой вопрос (вопросы).

В зависимости от вида поставленного перед юристом правового вопроса в российской практике выделяют следующие виды юридических заключений[4] (хотя данная классификация не является единственно возможной и имеет отношение преимущественно к предпринимательской деятельности):

  • • заключение — правовой анализ конкретного эпизода практической деятельности клиента;

  • • заключение по сделке, которое касается правовой оценки планируемой или совершенной сделки;

  • • заключение о контрагенте, предметом которого является исследование правового статуса существующего или потенциального партнера клиента;

  • • заключение о судебном процессе, которое является по существу стратегией ведения дела в суде.

Структура правового заключения:

  • "Вводная часть": в ней объясняется, для кого и с какой целью подготовлено данное юридическое заключение;

  • "Документы": перечисляются документы, проанализированные в ходе подготовки заключения; в некоторых юридических заключениях перечень проанализированных документов (особенно если он длинный) оформляется как приложение и размещается в конце;

  • "Презумпции" (иногда именуемый "Допущения" или "Условия"): содержит информацию, из которой юристы исходили при подготовке документа и которую они расценивали как достоверную и полную без дополнительной проверки;

Презумпции в юридическом заключении, также как и в меморандуме, — это вопросы, касающиеся фактических обстоятельств, которые могут иметь значение для правильности заключения, но которые принимаются юристами как данность, поскольку не могут быть проверены, не относятся к компетенции юристов или не проверялись по указанию клиента либо в связи с устоявшейся практикой. Презумпции делаются и в меморандумах, но в юридических заключениях им придается особое значение именно в силу высокой степени формализации юридического заключения и конкретизации содержащегося в нем ответа юриста. Например, могут быть, а скорее — должны быть сделаны следующие допущения (презумпции): все подписи и печати на предоставленных юристу документах являются подлинными; все предоставленные юристу копии документов соответствуют их оригиналам, вся исходная информация является действительной.

  • "Заключение": излагаются ответы на поставленные вопросы в виде конкретных утверждений (выводов) по каждой из позиций;

  • "Оговорки" (иногда именуемые также "Квалификации"): разъясняются — оговариваются — вопросы, по которым юристы не смогли дать однозначного ответа, что могло быть связано с отсутствием законодательного регулирования, с неясностями в законодательстве, с противоречивостью судебной практики или иными объективными причинами.

Оговорки (квалификации), именуемые также иногда изъятиями, — это комментарий к утверждениям, изложенным в разделе "Заключение". В разделе "Оговорки" комментируются правовые вопросы, по которым однозначное суждение по объективным причинам невозможно, либо разъясняется специфика, например, экономических или политических реалий, которая может влиять на правовую позицию судов. Содержательно материал, который помещается в данном разделе, относится, с одной стороны, собственно к заключению, поскольку12 он разъясняет сказанное в разделе "Заключение". С другой стороны, такой материал одновременно выполняет функцию оговорок (почему этот раздел именно так и называется).

ПРАКТИКА

кем принято                                                           утверждаю

педагогическим советом                         Директор - школа ФИО

протокол номер                                   ПРИКАЗ НОМЕР       

от дата                                                 ОТ ДАТА 

 Приказ № 20

“Положение о дресс-коде федерального государственного образовательного учреждения дополнительного образования «Институт мировых цивилизаций»

1.  Данное Положение является локальным нормативным актом федерального государственного образовательного учреждения дополнительного образования «Институт мировых цивилизаций» (далее -  Институт). 

Положение регламентирует корпоративный стиль одежды и внешний вид работников и студентов, объединяющий коллектив и подчеркивающий их единство, целеустремленность, высокий уровень культуры, интеллигентность и профессионализм. 

Действие положения распространяется на работников и студентов данного института  <...>”

ПОДПИСЬ

Соседние файлы в предмете Профессиональная этика