Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lektsii_adm_pravo.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
08.01.2023
Размер:
138.58 Кб
Скачать

Прохождение государственной службы и её стадии

Стадии прохождения государственной службы:

  1. Поступление на государственную службу.

Способы замещения должностей на государственную службу:

  • назначение по итогам конкурса (для гражданской службы испытательный срок – 6 месяцев, для других – без испытательного срока);

  • назначение приказом руководителя;

  • зачисление (на младшие и старшие должности);

  • избрание (для государственных должностей).

  1. Перемещение по службе (ротация). Оформляется приказом руководителя с согласия служащего.

  2. Аттестация. Определяет соответствие государственного служащего замещаемой им должности. Не проводится для руководящей должностей, может быть очередной и внеочередной.

  3. Квалификационный экзамен. Производится для определения уровня профессиональной подготовки служащего (перед присвоением классного чина, воинского или специального звания).

  4. Прекращение служебных отношений.

Основания:

  • по инициативе нанимателя: однократные грубые нарушения систематической дисциплины, многократные систематические нарушения, штатно-организационные преобразования и др.

  • по инициативе служащего: по собственному желанию, в связи с выходом из гражданства РФ, по иным обстоятельствам (смерть, болезнь, достижение предельного возраста).

Поощрение и ответственность государственных служащих

Поощрение – положительное стимулирование к социально одобряемому поведению.

Выделяются формальные и неформальные поощрения.

Формальные поощрения заносятся в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.

За нарушение ограничений обязанностей и запретов государственные службы привлекаются к юридической ответственности (уголовной, административной, дисциплинарной и материальной).

Милитаризованная государственная служба

Виды милитаризованной государственной службы:

  • Военная служба. Регулируется ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ и ФЗ «О статусе военнослужащих» от 17.05.1998 N 76-ФЗ. Осуществляется в МО, ФСВНГ, Военной прокуратуре и военных судах, ФСБ, СВР, ФСО.

  • Милитаризованная правоохранительная служба. Регулируется ФЗ «О службе в таможенных органах РФ» от 21.07.1997 N 114-ФЗ, ФЗ «О Полиции» ОТ 07.02.2011 N 3-ФЗ, ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 30.11.2011 N 342-ФЗ и другими законами. Осуществляется в ФТС, МВД, ФСИН.

Особенности милитаризованной государственной службы:

  • служба с возможным риском для жизни;

  • строгая служебная дисциплина, наличие дисциплинарных уставов, особые дисциплинарные взыскания;

  • единоначалие;

  • единая форма одежды и знаки различия;

  • наличие воинских или специальных званий;

  • возможность применения сотрудниками физической силы, спецсредств и оружия;

  • осуществление в целях борьбы с преступностью, охраны государственной границы и т. д.

Акты государственной администрации Понятие и виды актов государственной администрации

Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»

Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»

Акт государственной администрации – одностороннее властное волеизъявление уполномоченного субъекта исполнительной власти, издание которого влечёт правовые последствия.

Признаки актов государственной администрации:

  • Подзаконность. Акт государственной администрации издаётся во исполнение законов и должен им соответствовать.

  • Одностороннее властное волеизъявление субъекта исполнительной власти.

  • Императивный характер и общеобязательность.

  • Издание акта порождает, изменяет или прекращает правоотношения.

Виды актов государственной администрации:

  1. По юридическому содержанию:

  • Нормативные. Содержат нормы права, обращены к неопределённому кругу лиц и рассчитаны на многократное применение.

  • Индивидуальные акты управления. Не содержат норм права, имеют конкретного адресата и регулируют одно правоотношение.

  • Смешанные акты. Одновременно содержат нормы права и индивидуальные предписания.

  1. По субъекту принятия:

  • федеральные;

  • региональные;

  • местные;

  • локальные.

  1. По форме предписания:

  • письменные;

  • устные;

  • конклюдентные.

  1. По органу издания:

  • индивидуальные;

  • коллегиальные.