Задачи экономического анализа:

• Объективная оценка достигнутых результатов деятельности предприятия

• Своевременное выявление негативных фактов работы предприятия и оперативное влияние на них

• Обоснованность плановых заданий и управленческих решений

• Выявление резервов повышения эффективности деятельности и разработка мер по их реализации

Принципы экономического анализа:

• Научность – экономический анализ должен учитывать действие экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований

• Комплексность – требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия

• Системность – изучение любого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости его отдельных элементов

• Действенность – анализ должен воздействовать на ход производства, своевременно выявляя и устраняя недостатки в работе

• Оперативность – умение быстро и четко проводить оценку ситуации и принимать необходимое решение

• Эффективность – затраты на проведение анализа должны давать многократный эффект

• Демократизм - участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия

Место экономического анализа в экономике предприятия:

Это система управления, так как данные анализа базируясь на оценке фактов работы предприятия, формируют качественно новую информацию для принятия своевременных и эффективных управленческих решений

ТЕМА 1.2. Предмет и метод экономического анализа

Группы приемов экономического анализа

Экономико-математические:

• Метод элементарной математики

• Метод математической статистики

• Эконометрический метод

• Метод математического программирования

• Метод математической кибернетики

Эвристические (психологические):

• Прием аналогий – предусматривает применение известного решения в новой ситуации

• Прием инверсии – применяет системы «наоборот»

• Прием контрольных вопросов – с помощью наводящих вопросов осуществляется решение задачи

Традиционные (экономико-статистические):

Способ сравнения – оценивает размеры и степень изменения анализируемого показателя

Способ группировок – используется в ситуациях, когда необходимо оценить только часть сложного анализируемого показателя

Способ индексов – используется при оценке сложного показателя, отдельные части которого складывать нельзя

Метод балансового обобщения – используется при оценке финансового положения предприятия (уровня платежеспособности и ликвидности, финансовой устойчивости и независимости, имущественного положения, деловой активности)

Метод факторного анализа – устанавливает зависимость изменения объекта анализа от внутренних причин и факторов

Метод факторного анализа

Виды факторного анализа

Основные способы анализа

Детерминированный – устанавливает степень влияния прямых факторов на объект анализа, т.е. факторов с помощью которых можно рассчитать объект анализа

СПОСОБ АБСОЛЮТНЫХ РАЗНИЦ

Определяет зависимость размера изменения объекта анализа от размера изменения фактора влияния.

Алгоритм применения:

∆ОА(х)= (Хф-Хп)*Уп*Zп

∆ОА(у)= (Уф-Уп)*Хф*Zп

∆ОА(z)= (Zф-Zп)*Хф*Уф

Стохастический – устанавливает степень влияния косвенных факторов на объект анализа

СПОСОБ ЦЕПНЫХ ПОДСТАНОВОК

Основан на пересчете объекта анализа, при котором происходит последовательная замена плановых размеров факторов на их фактическую величину. Размер влияния определяется по расчету цепных разниц результатов пересчете объекта анализа

Алгоритм применения:

1.Пересчет объекта анализа

ОА1=Хп*Уп*Zп

ОА2=Хф*Уп*Zп

ОА3=Хф*Уф*Zп

ОА4=Хф*Уф*Zф

2.Расчет размера влияния факторов

∆ОА(х) = ОА2-ОА1

∆ОА(у) = ОА3-ОА2

∆ОА(z) = ОА4-ОА3

ТЕМА 1.3. Виды экономического анализа и его информационная база