- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Вступ.
- •Компетенції, що формуються дисципліною "Управління стратегічними змінами на підприємстві"
- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Програма дисципліни та рекомендована література Вступ.
- •Тема 2. Визначення рівня та послідовності стратегічних змін.
- •Тема 3. Етапи реалізації стратегії підприємства.
- •Тема 4. Ресурсно-компетенційна база стратегічних змін.
- •Тема 5. Когнітивність як передумова стратегічного розвитку підприємства.
- •Тема 6. Впровадження змін на різних етапах життєвого циклу організації.
- •Тема 7. Організаційні аспекти проведення змін на підприємстві.
- •Тема 8. Функціональні стратегії при реалізації стратегічних змін.
- •Тема 9. Взаємозв’язок стратегії та організаційної структури управління
- •Тема 10. Організаційна культура та управління стратегічними змінами.
- •Тема 11. Учасники процесу впровадження стратегічних змін.
- •4. Плани та завдання до практичних занять
- •5. Організація самостійної роботи студентів.
- •5.1.Карта самостійної роботи студента
- •Для студентів спеціальності 8107 „Економіка підприємства”
- •5.2. Перелік завдань та форми організації самостійної роботи студентів при вивченні теоретичного матеріалу дисципліни
- •Теми рефератів, есе, аналітичних робіт та анотованих звітів
- •5.3. Перелік індивідуальних практичних завдань(орієнтовна тематика рефератів, наукових робіт, розрахункових завдань тощо) для студентів заочної форми навчання)
- •6. Система поточного і підсумкового контролю якості знань студентів з дисципліни
- •6.1. Порядок поточного контролю та порядок оцінювання знань студентів з дисципліни.
- •Приклади завдань для модульного контролю: державний вищий навчальний заклад
- •Кафедра стратегії підприємств
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Кафедра стратегії підприємств
- •6.2. Порядок підсумкового контролю знань
- •6.3 Приклад екзаменаційного білету Для студентів денної і вечірньої форми навчання: державний вищий навчальний заклад
- •Кафедра стратегії підприємств
- •Для студентів заочної форми навчання: державний вищий навчальний заклад
- •Кафедра стратегії підприємств
5. Організація самостійної роботи студентів.
Теоретичний (програмний) матеріал студенти опановують за допомогою конспекту лекцій та рекомендованої літератури (див. список літератури). Для закріплення теоретичного матеріалу та набуття практичних навичок студентам пропонується готуватися до практичних занять, які присвячені аналізу кейсів. Передбачається самостійна робота студентів у складі мікрогрупи для підготовки до презентації результатів аналізу кейсів на практичних заняттях.
5.1.Карта самостійної роботи студента
з дисципліни „Управління стратегічними змінами на підприємстві”
Для студентів спеціальності 8107 „Економіка підприємства”
Види самостійної роботи
|
Планові терміни виконання |
Форми контролю і звітності |
Максимальна кількість балів | |
Денна і вечірня форми навчання | ||||
9-й семестр | ||||
1. Обов’язкові |
|
|
| |
1.1. Підготовка до дискусії Аналіз кейсів та підготовка до презентації результатів аналізу проблемної ситуації |
протягом семестру |
Оцінювання участі у дискусії, презентації аналізу кейсу, вхідного письмового контролю по теоретичних питаннях |
30 (максимум 5 балів за роботу на одному занятті, 5 балів – за один вхідний контроль) | |
1.2. Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, підготовка до модульного контролю |
5-те практичне заняття |
Письмова модульна контрольна робота |
10 | |
1.3. Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, підготовка до модульного контролю |
9-те практичне заняття |
Письмова модульна контрольна робота |
10 | |
Разом балів за обов’язкові види СРС (максимально) |
50 | |||
11. Вибіркові |
|
|
| |
2.1. Написання реферату, есе
|
|
Письмова робота, доповідь(презентація) |
5 | |
2.2. Огляд літературних джерел за заданою проблематикою |
|
Письмова робота, доповідь(презентація) |
5 | |
2.3. Участь у студентських наукових конференціях |
|
Публікація, доповідь(презентація) |
10 | |
Разом балів за вибіркові види СРС (не більше) |
10 | |||
Всього балів за СРС у 9-му семестрі |
50 | |||
Заочна форма навчання | ||||
9-й семестр | ||||
1. Обов’язкові |
|
|
| |
1.1. Підготовка до практичних занять |
протягом семестру |
Оцінювання участі в обговоренні ситуації |
5 | |
1.2. Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, підготовка до модульного контролю |
практичні заняття |
Письмова модульна контрольна робота |
20 | |
1.3. Виконання індивідуальної роботи на матеріалах підприємства, де працює студент |
протягом семестру |
Письмовий звіт |
20 | |
Разом балів за обов’язкові види СРС (максимально) |
45 | |||
11. Вибіркові |
|
|
| |
2.1. Написання реферату, есе
|
|
Письмова робота, доповідь(презентація) |
5 | |
2.2. Огляд літературних джерел за заданою проблематикою |
|
Письмова робота, доповідь(презентація) |
5 | |
2.3. Участь у студентських наукових конференціях |
|
Публікація, доповідь(презентація) |
10 | |
Разом балів за вибіркові види СРС (не більше) |
10 | |||
Всього балів за СРС у 9-му семестрі |
50 |