8. Социометрический анализ коллектива детского отделения
Социометрическое исследование - один из наиболее эффективных способов исследования отношений внутри коллектива. При проведении необходимо соблюдать некоторые правила:
Перед проведением необходимо разъяснить актуальность методики, промотивировать группу на объективность и правдивость ответов
Вес ответы члены коллектива должны давать самостоятельно
Вопросы анкетирования должны быть понятны всем анкетируемым
Провести социоразминку для снятия эмоционального напряжения в коллективе
Разминка и опрос должны проводиться посторонним человеком, незаинтересованным лицом, процесс вхождения в группу которого не должен нарушать существующих групповых норм и взаимоотношений.
Границы исследуемого коллектива должны быть четко обозначены
Коллектив должен иметь опыт совместной деятельности
Мною проведено социометрическое исследование в детском отделении на базе ГБУЗ Архангельской области «Архангельская клиническая психиатрическая больница» с целью изучения структуры коллектива медицинских сестёр и существующих взаимоотношений в коллективе.
В исследовании приняло участие 12 палатных медицинских сестёр. К проведению методики все отнеслись положительно, ответы давали правдивые, серьёзно задумывались над каждым вопросом. Возраст опрашиваемых 36 - 57 лет, стаж работы в данном отделении 1 -26 лет.
Каждому сотруднику в изучаемой группе было предложено ответить на вопросы анкеты:
С кем бы Вы предпочли выполнить сложную работу?
С кем бы Вы не стали выполнять сложную работу?
Обработка результатов исследования
|
Список группы
Кто выбирает |
Кого выбирают |
| ||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
| ||||
|
1. Татьяна Ш. |
н |
(+) |
(+) |
+ |
|
|
|
|
|
— |
|
— |
| |||
|
2. Галина К. |
(+) |
н |
|
|
+ |
|
|
+ |
|
— |
— |
— |
| |||
|
3. Галина Х. |
(+) |
|
н |
(+) |
|
|
|
|
(+) |
|
|
— |
| |||
|
4. Елена П. |
|
- |
(+) |
н |
|
|
(+) |
|
(+) |
|
|
- |
| |||
|
5.Елена Б. |
|
|
(+) |
|
н |
|
(+) |
|
+ |
|
- |
|
| |||
|
6.Валентина Б. |
+ |
|
|
+ |
|
н |
+ |
|
|
|
- |
|
| |||
|
7.Людмила Д. |
|
|
|
(+) |
(+) |
|
н |
- |
(+) |
|
|
|
| |||
|
8. Марина Н. |
+ |
|
+ |
+ |
|
|
|
н |
|
- |
|
|
| |||
|
9. Надежда Х. |
|
|
(+) |
(+) |
|
|
(+) |
|
н |
|
- |
|
| |||
|
10. Вера Л. |
+ |
|
|
|
|
|
|
|
- |
н |
(+) |
+ |
| |||
|
11. Ирина Ф. |
|
|
|
|
+ |
+ |
|
|
|
(+) |
н |
- |
| |||
|
12. Надежда Р. |
|
|
|
|
+ |
|
- |
+ |
+ |
|
|
н |
| |||
|
Число полученных + |
5 |
1 |
5 |
6 |
4 |
1 |
4 |
2 |
5 |
1 |
1 |
1 |
| |||
|
Число полученных - |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
5 |
| |||
|
Число выборов всего |
5 |
3 |
5 |
6 |
4 |
1 |
5 |
3 |
6 |
4 |
6 |
6 |
| |||
|
Число взаимовыборов |
2 |
1
|
4 |
3 |
1 |
0 |
3 |
0 |
3 |
1 |
1 |
0 |
| |||
Карта групповой дифференциации(деятельная сфера)
О – лидер группы
О – руководитель коллектива
Анализ результатов:
«Звезды» - 6 выборов (№ 4)
«Предпочитаемые» - 5 выборов (№ 1, № 3, № 9);
-4 выбора (№ 5, №7)
«Пренебрегаемые» - 1 выбор (№ 2, № 6, №10, № 11, №12); - 2 выбора (№8)
Вопрос анкеты:
С кем бы Вы предпочли в свободное от работы время вместе отдохнуть?
С кем бы Вы не хотели вместе отдохнуть?