- •1. Сущность и роль планирования в системе рыночной экономики
- •2.Обоснование эффективности проекта бп
- •3. Формы и методы планирования, их зависимость от системы эк. Управления государством.
- •7. По функциям деятельности — это так называемые функциональные планы:
- •4. Оценка уровня стратегических кап. Вложений
- •5. Структура бп и необходимость его разработки
- •6. Балансирование позиций фирмы в различных фазах жизненных циклов изделий и технологий
- •7. Сущность и содержание плана капвложений. Методика расчета производст. Мощностей
- •Расчет производственной мощности (пм)
- •Методика расчета производственной мощности предприятия.
- •8. Оценка привлекательности стратегической зоны хозяйствования
- •9. Сущность и последовательность разработки плана по труду и кадрам.
- •10. Сзх и схц, их сущность и содержание
- •11. Методика определения рынка сбыта товаров (услуг).
- •12. Содержание плана производства и методика его разработки
- •13. Виды внутрифирменн. Планирования. Последовательность разработки внутрифирменн. Планов
- •14. Обоснование эффективности проекта плана
- •15. Оценка прогнозирования и управления рисками, связанными с реализацией продукции
- •16. Маркетинговое исследование рынка товаров (услуг), его сущность, задачи.
- •Выбор целевого рынка
- •Определение емкости рынка
- •Прогноз развития рынка
- •17. Жизненные циклы спроса и предложений. Жц продуктов
- •18. Прогнозирование и его роль в системе долгосрочного планирования
- •19. Типология. Основные виды ориентации планирования
- •20. Принципы планирования. Система планов корпорации
- •Система планов
- •21. Сущность и содержание опп
- •22. Методика определения численности работников и фот
- •Баланс рабочего времени
- •Расчет потребности в персонале
- •Алгоритм планирования средств на оплату труда
- •Планирование фонда оплаты труда
- •Методы определения планового фонда оплаты труда.
3. Формы и методы планирования, их зависимость от системы эк. Управления государством.
основные формы планов и их особенности, методы планирования и их особенности, отличия в применении различных форм и методов планирования в плановой и рыночной экономике.
ДИРЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — народнохозяйственное планирование в условиях командной экономики. До предприятия, организации из единого планового центра доводятся планы работы, утверждаются цены, прикрепляются поставщики и регламентируется сбыт. Выполнение планов жестко контролируется. Объективной основой директивного планирования является функционирование в народном хозяйстве только одного собственника — государства. Важным условием существования Д.п. является использование методов принуждения и поощрения для выполнения планов. Д.п. доказало свою эффективность в кризисные периоды истории: войны, стихийные бедствия и т.д. В другое время нарастает неэффективность Д.п., сковывающего инициативу и действующего зачастую вопреки рыночным законам.
ИНДИКАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — недирективное, рекомендательное, ориентирующее планирование на государственном уровне. Индикативные планы (планы-прогнозы) составляются с целью помочь хозяйствующим объектам, фирмам ориентироваться, разрабатывать собственные планы, исходя из видения экономического будущего государственными органами и привлеченными ими научными организациями.
ИНДИКАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (ИП) в настоящее время является важным инструментом государственной ориентации экономики. Предприниматели, руководители предприятий нуждаются в точных ориентирах, определяющих направления развития деятельности, в целях укрепления своей конкурентоспособности и решения крупномасштабных задач страны. Индикативное планирование на уровне государства представляет собой макроэкономическое обоснование показателей экономики и меры регулирования экономических процессов в стране при неизменности принципа самостоятельности субъекта хозяйствования. Характерными чертами индикативного планирования государства являются:
демократическое воздействие государства на рыночные отношения, на предпринимательскую среду;
координация действий и интересов государства и других субъектов хозяйствования;
координация использования государственных ресурсов;
отражение экономической политики государства, в том числе структурной и промышленной;
формирование параметров (индикаторов) развития и мер их достижения;
ориентация фирм негосударственного сектора на выполнение государственно важных задач;
возможность включения заданий для государственного сектора;
попытка недопущения крупных макроэкономических диспропорций, что решается посредством налоговых ставок, монетарных параметров и бюджетных расходов.
Вопросы индикативного планирования для России в настоящее время являются весьма актуальными. Стране как воздух нужна новая система планирования и прогнозирования, органично связывающая регионы и центр, деятельность предприятий различных форм собственности, долгосрочные и краткосрочные планы различных уровней, экономические и социальные параметры функционирования.
ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ — один из видов планирования и управления, в основе которого лежит ориентация деятельности на достижение поставленных целей. Программно-целевое планирование построено по логической схеме «цели-пути-способы — средства». При программном управлении во главу угла ставится не сложившаяся организационная структура, а управление элементами программы, программными действиями.
К основным методам планирования относятся: балансовый, опытно-статистический, нормативный, экономико-математический.
Каждый из указанных методов включает десятки, а то и сотни разновидностей, приемов и способов расчетов.
Балансовый метод планирования характеризуется установлением материально-вещественных и стоимостных пропорций в показателях. Метод предполагает использование взаимно уравновешивающихся расчетов (таблиц), в одной части которых указываются ресурсы, а в другой - направления их использования. В планировании часто применяются такие балансы, как: а) натуральный (материальный), б) стоимостной, в) трудовой, г) межотраслевой и др.
Опытно-статистический метод планирования характеризуется ориентацией на фактически достигнутые в прошлом результаты, по экстраполяции которых определяется план искомого показателя. Такой метод планирования является достаточно простым, но он имеет существенные недостатки: плановый показатель, рассчитанный таким образом, отражает сложившийся уровень работы с его недоиспользованными резервами и погрешностями в прошлом.
Нормативный метод планирования (или метод технико-экономических расчетов) использует нормативы и нормы. В экономике различают понятия "норматив" и "норма".
Норматив — это научно обоснованная величина затрат, разработанная в централизованном порядке специальными научными учреждениями отрасли или государства. Норма — это обоснованная величина затрат, разработанная фирмой.
В планировании часто используются следующие нормативы и нормы: сырья, материалов, топлива, электроэнергии, труда, удельных капиталовложений, финансовых затрат на единицу продукции, амортизации, транспортных тарифов, ставок арендной платы, ставок процентов по займам, естественной убыли, тарифов на электроэнергию, физиологические и рациональные нормативы потребления товаров и др.
Планы классифицируются следующим образом.
1. По времени:
долгосрочные (на 10—25 лет);
среднесрочные (на 3—10 лет);
краткосрочные (на 1—3 года);
текущие (на 1 год, в том числе сезонные);
оперативные (до 1 года).
2. По объектам хозяйствования:
государственные, в том числе региональные, республиканские, областные и муниципальные;
внутрифирменные.
В настоящее время правительства многих экономически развитых стран мира применяют планы в управлении общественно-экономическим развитием. Кроме того, существует большая группа разновидностей региональных планов, в том числе местных. В государственном планировании особое место занимают программы социально-экономического развития.
Внутрифирменное планирование означает разработку планов внутри отдельной фирмы, в том числе по ее предприятиям. План такого уровня отличается от государственного большей детерминированностью, обязательностью, маневренностью и нацеленностью на экономический результат.
3. По степени определения параметров:
детерминированные (с четко определенными параметрами);
вероятностные (с нечеткими параметрами).
4. По назначению:
директивные, обязательные для выполнения;
индикативные, т. е. рекомендательные для выполнения.
5. По масштабности целей:
стратегические, предусматривающие глобальные цели;
бизнес-планы, т. е. ориентированные на достижение отдельной сделки, операции или применительно к предприятию малого бизнеса, ориентированные на небольшой срок.
6. По конкретной установке:
функциональные, предназначенные для внедрения управленческих решений в сфере деятельности фирмы, выполняющей определенную функцию.
единовременные, создаются с внедрением какого-либо проекта или программы и выполняют вспомогательную роль во внедрении общей стратегии. Единовременные планы могут быть: программными и проектными.
стабильные, т. е. содержащие разработку конкретных указаний для регулярно повторяющихся операций типичного характера. Они представляют собой свод правил, инструкций и рекомендаций по осуществлению стандартных видов деятельности. К ним можно отнести инструкции, правила и рекомендации.