- •Тема 1. Кризисы в социально-экономическом развитии
- •1.1. Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения
- •1.2. Типология кризисов
- •1.3. Признаки кризиса: распознавание и преодоление
- •1.4. Человеческий фактор антикризисного управления
- •Контрольные вопросы по теме 1:
- •Тема 2. Тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов
- •2.1. Сущность и закономерности экономических кризисов
- •2.2. Причины экономических кризисов
- •2.3. Фазы цикла и их проявление
- •2.4. Виды экономических кризисов и их динамика
- •Контрольные вопросы по теме 2:
- •Тема 3. Государственное регулирование кризисных ситуаций
- •3.1. Аналитическая основа государственного регулирования кризисных ситуаций
- •3.2. Роль государства в антикризисном управлении
- •3.3. Методы государственного регулирования экономики
- •Контрольные вопросы по теме 3:
- •Тема 4. Кризисы в системе государственного управления
- •4.1. Механизм государственной власти и кризисы системы управления
- •4.2. Причины и последствия кризисов государственного управления
- •4.3. Системный кризис государственного управления
- •4.4. Преодоление кризисов государственного управления
- •4.5. Реформы как средство антикризисного управления
- •Контрольные вопросы по теме 4:
- •Тема 5. Кризисы в развитии организации
- •5.1. Общие и специфические, внешние и внутренние факторы рискованного развития организации
- •5.2. Возникновение кризисов в организации
- •5.3. Тенденции циклического развития организации
- •5.4. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях циклического развития организации
- •Контрольные вопросы по теме 5:
- •Раздел 2. Потребность и необходимость использования антикризисного управления Тема 6. Основные черты антикризисного управления
- •6.1. Управляемые и неуправляемые процессы антикризисного развития
- •6.2. Проблематика антикризисного управления
- •6.3. Признаки и особенности антикризисного управления
- •6.4. Эффективность антикризисного управления
- •Контрольные вопросы по теме 6:
- •Тема 7. Диагностика кризисов в процессах управления
- •7.1. Основные параметры диагностирования
- •7.2. Этапы диагностики кризиса
- •7.3. Методы диагностики кризиса
- •7.4. Информация в диагностике
- •7.5. Мониторинг финансового состояния. Определение масштабов кризиса
- •Контрольные вопросы по теме 7:
- •Тема 8. Маркетинг в антикризисном менеджменте
- •8.1. Цели и функции маркетинга в антикризисном управлении
- •8.2. Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном управлении и их классификация
- •8.3. Использование средств маркетинга в антикризисном управлении
- •Контрольные вопросы по теме 8:
- •Тема 9. Стратегия и тактика в антикризисном управлении
- •9.1. Роль стратегии в антикризисном управлении
- •9.2. Разработка антикризисной стратегии организации
- •9.3. Реализация выбранной антикризисной стратегии
- •9.4. Организация осуществления антикризисной стратегии
- •Контрольные вопросы по теме 9:
- •Тема 10. Санация, банкротство и ликвидация предприятий (организаций)
- •10.1. Признаки и порядок установления банкротства предприятия
- •Контрольные вопросы по теме 10:
- •Раздел 3. Основные факторы антикризисного управления Тема 11. Риски в антикризисном управлении
- •11.1. Природа и классификация управленческих рисков
- •11.2. Антикризисное управление риском
- •Контрольные вопросы по теме 11:
- •Тема 12. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости
- •12.1. Инновационный процесс как фактор антикризисного управления
- •12.2. Инновационный потенциал предприятия, его роль в антикризисном управлении
- •12.3. Государственная инновационная стратегия антикризисного развития
- •12.4. Формирование инновационных инфраструктур как условие выхода из кризиса
- •12.5. Инновационные проекты, критерии их отбора
- •Контрольные вопросы по теме 12:
- •Тема 13. Инвестиционная политика в антикризисном управлении
- •13.1. Источники финансирования инвестиций в условиях ограниченных финансовых ресурсов
- •13.2. Оценка инвестиционной привлекательности предприятий
- •13.3. Методы оценки инвестиционных проектов
- •Контрольные вопросы по теме13:
- •Тема 14. Технологии антикризисного управления
- •14.1. Понятие технологии антикризисного управления
- •14.2. Общая технологическая схема процесса управления в кризисной ситуации
- •14.3. Технология разработки управленческих решений в антикризисном управлении
- •14.4. Параметры контроля кризисных ситуаций в технологии антикризисного управления
- •Контрольные вопросы по теме 14:
- •Раздел 4. Человеческий фактор в антикризисном управлении Тема 15. Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении
- •15.1. Конфликты в развитии организации
- •15.2. Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
- •15.3. Процессуальные характеристики конфликта
- •15.4. Антикризисное управление конфликтами
- •Контрольные вопросы по теме 15:
- •Тема 16.Антикризисное управление персоналом организации
- •16.1. Антикризисные характеристики управления персоналом
- •16.2. Система антикризисного управления персоналом
- •16.3. Антикризисная политика в управлении персоналом
- •16.4. Принципы антикризисного управления персоналом
- •Контрольные вопросы по теме 16:
- •Тема 17. Менеджер по антикризисному управлению
- •17.1. Назначение и область деятельности менеджера в антикризисном управлении
- •1. Арбитражный управляющий
- •2. Специалист по антикризисному управлению.
- •17.2. Модель менеджера антикризисного управления
- •17.3. Ролевая структура деятельности менеджера в антикризисном управлении
- •Контрольные вопросы по теме 17:
- •Практическое задание по теме 10.
- •Решение
- •Практическое задание по теме 13.
- •Решение
- •Практическое задание по теме 17.
- •Решение
- •Раздел 6. Словарь терминов (глоссарий)
Контрольные вопросы по теме 17:
Каковы особенности деятельности менеджера в антикризисном управлении?
В чем проявляется роль функционального специалиста при ликвидации кризиса?
Какие можно назвать личностные характеристики менеджера антикризисного управления?
Нуждается ли в специальном образовании менеджер антикризисного управления?
РАЗДЕЛ 5. ПРАКТИКУМ ПО РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ (ПРАКТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ) ПО ТЕМАМ ЛЕКЦИЙ.
Практическое задание по теме 7.
Дан бухгалтерский баланс предприятия (в млн. руб.):
Актив |
Пассив | |||
Основные средства Оборотные средства - в производстве - в расчетах |
110 90 60 30 |
Собственный капитал Долгосрочные обязательства Краткосрочные обязательства |
120 20 60 | |
Баланс: |
200 |
Баланс: |
200 |
Оценить структуру баланса предприятия и сделать вывод:
Решение:
Ктек.ликв.= 90 / 60 = 1,5
Кобесп.СОС = Собственные оборотные средства / Оборотные средства = (120 - 110) / 90 = 0,11
Значение коэффициента текущей ликвидности (1,5) меньше нормативного (2), Следовательно, согласно методике ФСФО, структура баланса должна быть признана неудовлетворительной, а предприятие неплатежеспособным.
Практическое задание по теме 8.
Рассчитать оптимальные объёмы (шт.) заказа товаров 2-х видов при следующих условиях: Закупочные цены V1=25 руб./шт.;V2=4 руб./шт.; годовая потребность:D1=360 шт.,D2=5000 шт.; Стоимость храненияR1=R2=R=0.2=20% стоимости товаров. Стоимость выполнения одного заказа на один вид товара: А1=А2=15 руб.,
Менеджер отдела закупок посчитал, что если мы будем заказывать оба товара одновременно, то стоимость одного комплексного заказа А=20 руб.
Решение
Рассчитаем суммарные затраты для раздельных заказов
ТС1 = (2×V1×D1×A1×R1)0.5 = (2×25×360×15×0.2)0.5=232
ТС2 = (2×V2×D2×A2×R2)0.5 = (2×4×5000×15×0.2)0.5=346
TC=TC1+TC2= 232 + 346 = 578
Найдем оптимальную частоту комбинированного заказа
Nопт = (R×(D1×V1 +D2×V2) / (2×A))0.5= (0.2×(360×25 + 5000×4) / 2×20)0.5= 12 заказов в год
Q1 = D1/Nопт= 360 / 12 = 30
Q2=D2/Nопт= 5000 / 12 = 417
Рассчитаем суммарные затраты для комбинированного заказа
ТСк = V1×R×Q1 / 2 + V2×R×Q2 / 2 + A×(D1 + D2) / (Q1 + Q2) = (2×A×R×(D1×V1 + D2×V2))0.5 = (2×20×0.2×(360×25 + 5000×4))0.5 = 482
ТСк<TC следовательно комбинированный заказ выгоден, экономия 96 руб. в год.
Практическое задание по теме 10.
В процедуре конкурсного производства арбитражный управляющий сформировал конкурсную массу в объеме 28 млн. руб. Требования кредиторов: бюджет 15 млн. руб., пенсионный фонд 15 млн. руб., по зарплате трудового коллектива предприятия 4 млн. руб., возмещение вреда жизни и здоровью работников 6 млн. руб.
Распределите конкурсную массу между кредиторами.
Решение
В соответствии со ст. 134, пп. 4, ФЗ №127 «О несостоятельности (банкротстве)»:
1. в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также компенсация морального вреда;
2. во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;
3. в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
Соответственно, выплаты в порядке очерёдности будут выглядеть следующим образом:
Во возмещению вреда жизни и здоровью работников – 6 млн.;
По заработной плате трудового коллектива – 4 млн.;
Бюджет и пенсионный фонд – 18 млн. (28-6-4):
Бюджет = 18 млн. × (15/(15+15)) = 18 млн. × ½ = 9 млн.
Пенсионный фонд = 18 млн. × (15/(15+15)) = 18 млн. × ½ = 9 млн.