Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lektsii_po_SES.docx
Скачиваний:
56
Добавлен:
11.04.2015
Размер:
925.38 Кб
Скачать

2 Вопрос.

По данным баланса рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах вычисляют показатели использования рабочего времени.

К показателям использования фондов рабочего времениотносятся следующие коэффициенты (в процентах):

1. К использования календарного фонда рабочего времени

=

Фактически отработанное время

× 100

Календарный фонд рабочего времени

2. К использования табельного фонда рабочего времени

=

Фактически отработанное время

× 100

Табельный фонд рабочего времени

3. К использования максимально

возможного фонда рабочего времени

=

Фактически отработанное время

× 100

Максимально возможный фонд рабочего времени

К абсолютным показателям использования рабочего времениотносятся следующие:

1.

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня (полная)

=

Число отработанных человеко-часов, всего (включая сверхурочные)

Число отработанных человеко-дней

2.

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня (урочная)

=

Число отработанных человеко-часов в урочное время (без сверзурочных)

Число отработанных человеко-дней

3.

Среднее число дней работы одного работника

=

Отработанные человеко-дни

Среднее списочное число работников

4.

Среднее число часов работы одного работника

=

Отработанные человеко-часы

Среднее списочное число работников

или

Среднее число часов работы одного работника

=

Средняя продолжительность рабочего дня

×

Среднее число дней работы одного работника

Показатели 3 и 4 называют также средней фактической продолжительностью рабочего периода соответственно в человеко-днях и человеко-часах.

Относительные показатели использования рабочего временихарактеризуют степень его экстенсивной загрузки.

1. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня

=

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня

Средняя установленная продолжительность рабочего дня

В соответствии с трудовым законодательством установленная продолжительность рабочего дня в России составляет 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) и 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе).

2. Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода

=

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях

Средняя установленная продолжительность рабочего периода в днях

Средняя установленная продолжительность рабочего периода в днях принимается равной числу рабочих дней предприятия в периоде в соответствии с календарем и режимом работы фирмы.

3. Наряду с рассмотренными рассчитывается и интегральный показатель (коэффициент), характеризующий одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего периода. Он может быть найден следующим образом:

а) путем деления числа фактически отработанных человеко-часов на максимально возможный фонд рабочего времени в человеко-часах. Последний можно получить, перемножив величину этого фонда в человеко-днях на среднюю установленную продолжительность рабочего дня;

б) путем перемножения коэффициента использования продолжительности рабочего дня на коэффициент использования продолжительности рабочего года.

Интегральный коэффициент характеризует степень использования рабочего времени с учетом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами.

Особую группу составляют показатели использования сменного рабочего времени, характеризующие эффективность экстенсивной загрузки рабочей силы на производствах, использующих многосменный режим работы.

1. К сменности

рабочих

=

Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) во всех сменах

Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) в наиболее заполненную смену

2. К использования

сменного режима

=

Коэффициент сменности

Число смен

3. Кнепрерывности

=

Человеко-дни, отработанные (или число рабочих) в наиболее заполненную смену

Возможное число человеко-дней, отработанных в одну смену при полном использовании рабочих мест (или число рабочих мест)

4. К использования рабочих

=

Человеко-дни, отработанные в наиболее заполненную смену

мест за календарный период

Число рабочих мест

×

Количество рабочих дней за период

5. К сменности уточненный

=

Коэффициент сменности

Коэффициент непрерывности

Указанные коэффициенты отражают степень использования рабочих мест и оборудования.

Контрольные вопросы

  1. Назовите единицы учета рабочего времени.

  2. Назовите виды фондов рабочего времени и показатели их использования.

  3. Охарактеризуйте баланс рабочего времени.

  4. Назовите показатели использования рабочего времени и их экономический смысл.

  5. Назовите показатели использования рабочих мест и сменного режима.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]