РП Трудовое право заоч
..pdf1.Понятия и виды правоотношений.
2.Трудовые правоотношения.
3.Основания возникновения и прекращения трудовых отношения.
4.Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
5.Организационно-управленческие правоотношения.
6.Правоотношения по профессиональной подготовке переподготовке и повышению квалификации работников.
7.Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.
8.Правоотношения по материальной ответственности.
9.Правоотношения по разрешению трудовых споров.
Темы докладов/рефератов:
1.Элементы трудовых отношений.
2.Основания возникновения трудовых отношений
3.Отличия трудовых отношения от гражданско-правовых отношений.
Литература:
Основная: 1
Дополнительная: 3, 10, 16
Тема 7. Трудовой коллектив.
Семинар 6.
Цель: Закрепить и углубить знания полученные на лекции: дать понятие трудового коллектива, рассмотреть полномочия трудового коллектива, порядок созыва общего собрания трудового коллектива и принимаемые на нем решения.
Вопросы для обсуждения:
1.Полномочия трудового коллектива.
2.Взаимоотношение трудового коллектива с работодателем.
3.Законы регламентирующие деятельность трудового коллектива.
Темы докладов/рефератов:
1.Трудовой коллектив. Понятие.
2.Полномочия трудового коллектива.
3.Полномочия общего собрания трудового коллектива.
4.Полномочия представителей трудового коллектива.
Литература:
Основная:1
Дополнительная: 3, 9,10, 12, 17,
Тема 8. Права и роль профсоюзов.
Семинар 7.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции по теме роль профсоюзов и их права.
Вопросы для обсуждения:
1.Правовые основы создания и деятельности профсоюзов.
2.Возникновение правоспособности профсоюзов.
3.Права профсоюзов.
Темы докладов/рефератов:
1.Понятие и определение «профсоюзов».
2.Деятельность профсоюзов.
3.Правовые основы создания и деятельности профсоюзов.
4.Права профсоюзов.
Литература:
Основная: 1 Дополнительная: 3, 8, 13
Тема 9. Понятие коллективного договора и его роль.
Семинары 8.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: дать понятие соглашений, рассмотреть процедуру проведения коллективных переговоров; определить порядок , сроки и место их ведения.
Вопросы для обсуждения:
1.Порядок ведения коллективных переговоров и заключение коллективного договора.
2.Коллективные договора.
3.Соглашения как акты социального партнерства.
Темы докладов/рефератов:
1.Понятие, виды и стороны социально-партнерского соглашения.
2.Понятие , стороны и роль коллективного договора.
3.Порядок заключения и изменения соглашений. Осуществление контроля за их выполнением.
4.Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.
Литература:
Основная: 1 Дополнительная:1, 9, 15, 19
Тема № 11. Понятие трудового договора.
Семинар 9.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: дать понятие и рассмотреть содержание и структуру трудового договора, его стороны и виды; определить гарантии, а так же порядок оформления при приеме на работу.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие и признаки трудового договора.
2.Содержание трудового договора.
3.Срочный трудовой договор.
4.Порядок заключения трудового договора.
5.Трудовая книжка.
6.Персональные данные работника.
Темы докладов/рефератов
1.Трудовой договор и его роль в оформлении трудовых правоотношений.
2.Содержание трудового договора.
3.Виды трудовых договоров.
Литература:
Основная: 1
Дополнительная: 1, 4, 7, 20, 21
Тема 12. Виды трудовых договоров.
Семинар 10.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: Рассмотреть виды трудового договора;
Вопросы для обсуждения:
1.Разделение трудовых договоров по срокам:
заключаемые на неопределенный срок;
заключаемые на определенный срок.
2.Форма трудового договора.
3.Фактическое допущение работника к работе.
4.Вступление в силу трудового договора.
5.Сроки испытания. Неудовлетворительный результат испытания.
Темы докладов/рефератов:
1.Виды трудовых договоров.
2.Классификация трудовых договоров по срокам.
3.Правовой режим заключения трудового договора.
4.Определение момента вступления трудового договора в силу.
Литература:
Основная: 1 Дополнительная: 1, 4, 14, 20
Тема № 13. Контракт, рабочее время и время отдыха.
Семинар 13.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: дать понятии рабочего времени; рассмотреть нормальную продолжительность рабочего времени и сокращенную, а так же определить что такое неполное рабочее время. Дать понятие времени отдыха, определить продолжительность еженедельного непрерывного отдых и перерывы на работу и питание; а так же определить продолжительность и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, выделить виды.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие и виды рабочего времени.
2.Нормальное рабочее время.
3.Сокращенная продолжительность рабочего времени.
4.Неполное рабочее время
5.Режим рабочего времени.
6.Совместительство.
7.Сверхурочная работа.
8.Понятие и виды времени отдыха.
9.Перерыв в течение рабочего дня.
10.Ежегодный отпуск.
11.Нерабочие праздничные дни.
12.Понятие и виды продолжительности отпусков.
13.Порядок предоставления отпусков.
Темы докладов/рефератов:
1.Порядок работы в ночное время и за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2.Виды рабочего времени.
3.Ненормированный рабочий день.
4.Специальные перерывы.
5.Отпуск и работа в выходные дни.
Литература:
Основная: 1 Дополнительная: 1, 16, 17
Тема № 14. Методы правового регулирования заработной платы.
Семинар 14.
Цели занятия: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции в области правового регулирования оплаты труда.
Вопросы для обсуждения:
1.Правое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда.
2.Тарифная система оплаты труда. Единая тарифная сетка.
3.Оплата труда в особых условиях и условиях отклоняющихся от нормальных.
4.Оплата труда в ночное время.
5.Оплата труда при невыполнении норм труда.
6.Оплата времени простоя.
7. Минимальный размер оплаты труда. Индексация.
Темы докладов/рефератов:
1.Государственные гарантии по оплате труда работников.
2.Ответственность руководителя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
3.Порядок оплаты труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующих работников.
Литература:
Основная: 1,
Дополнительная:5, 6
Тема 15. Тарифная система оплаты рабочих и служащих.
Семинар 15.
Цель: Закрепить и углубить знания полученные на лекции: дать понятие тарифная система оплаты труда. Тарифная ставка и тарифная сетка.
Вопросы для обсуждения:
1.Основные элементы тарифной системы оплаты труда:
2.Тарифные ставки;
3.Тарифная сетка;
4.Тарифные коэффициенты;
5.Тарифно-квалификационные справочники должностей специалистов и служащих;
6.Районные коэффициенты к зарплате.
Темы докладов/рефератов:
1.Тарифная система оплаты труда.
2.Тарифная ставка.
3.Тарификация работ.
4.Присвоение тарифных разрядов.
Литература:
Основная: 1
Дополнительная: 5, 6, 8
Тема 16. Система заработной платы.
Семинар 16.
Цель: Закрепить и углубить знания полученные на лекции по теме «Система заработной платы».
Вопросы для обсуждения:
1.Сдельная система оплаты труда.
2.Повременная система оплаты труда.
3.Премиальная система оплаты труда.
Темы докладов/рефератов:
1.Федеральное законодательство, регламентирующее выплату заработной платы.
2.Характеристика сдельной системы заработной платы.
3.Характеристика повременной системы оплаты труда. В каких случаях она применяется?
4.Характеристика премиальной системы оплаты труда. На основании чего проводится премирование работников?
Литература:
Основная: 1
Дополнительная: 1, 6, 17
Тема 17. Правила внутреннего распорядка..
Семинар 17.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: дать понятие внутреннему распорядку и чем он регламентируется.
Вопросы для обсуждения:
1.Определение внутреннего трудового распорядка.
2.Правила внутреннего трудового распорядка.
3.Уставы и положения о дисциплине.
4.Должностные инструкции, положения, технические правила.
5.Приказы и распоряжения администрации.
Темы докладов/рефератов:
1.Внутренний трудовой распорядок.
2.Федеральные законы, регламентирующие трудовой распорядок.
3.Должностные инструкции, положения, технические правила.
Литература:
Основная: 1 Дополнительная: 8, 10, 15, 16
Тема № 18. Трудовая дисциплина.
Семинар 18.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции в области правового регулирования дисциплины труда, а так же рассмотреть правила внутреннего распорядка организации.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие дисциплины труда.
2.Поощрение работников.
3.Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
4.Дисциплинарные взыскания
5.Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
Темы докладов/рефератов:
1.Содержание правил внутреннего трудового распорядка организации.
2.Виды дисциплинарных взысканий. Порядок их применения и снятия.
3.Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации и его заместителей.
4.Меры поощрения, установленные трудовым законодательством.
5.Отличие специальной дисциплинарной ответственности от общей.
6.Дисциплинарный проступок.
7.Нормативные акты, регулирующие трудовую дисциплину.
Литература:
Основная: 1
Дополнительная: 8, 10, 15, 16
Тема 19. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
Семинар 19.
Цель: Закрепить и углубить знания, полученные на лекции: определить условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, а так же рассмотреть порядок возмещения морального вреда, причиненного работодателю и работнику и научиться составлять письменные договора о материальной ответственности.
Вопросы для обсуждения:
1.Понятие , виды и условия материальной ответственности.
2.материальная ответственность работодателя .
3.Материальная ответственности работника.