Задача 13

Трудовой договор, заключенный между Тюльпановым и ООО «Иван» вступил в силу 16 марта 2009 года, но в договоре не был определен день начала работы Тюльпанова.

Когда согласно действующему законодательству Тюльпанов должен преступить к работе?

Задача 14

Согласно трудовому договору, заключенному между Прохоровым и сельскохозяйственным товариществом работник должен был приступить к выполнению обусловленной договором работы 25 февраля, но ни 25, ни 26 февраля к работе не преступил.

Работодатель аннулировал трудовой договор.

Правомерно ли действие сельскохозяйственного товарищества?

Задача 15

Тканев устраивался помощником юриста в ООО «Мангуст». Поскольку ему через три месяца должно было исполниться 18 лет, отдел кадров потребовал от него справку о состоя­нии его здоровья. Тканев отказался принести такую справку, мотивируя это тем, что здоровье у него отличное. Кроме того, он является призывником, и 15 дней назад проходил медицинскую ко­миссию в военкомате г. Пушкина.

В отделе кадров отказались принять на работу Тканева без справки о состоянии его здоровья. Тканев обратился в суд.

Какое решение должен принять суд?

Задача 16

В отдел кадров ООО «Лосось» с просьбой о трудоустройстве обратились: электрик Мирков, юрист Блинов и водитель Морозов. Все они представили в отдел кадров свои паспорта и трудовые книжки.

Какие еще документы вправе потребовать от них в отделе кадров общества?

Задача 17

Поварова, проработала 15 лет дояркой в сельскохозяйственном товариществе, в марте 2009 года Поварова была уволена по сокра­щению штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ). Через два месяца после увольнения она получила направление органа по трудоустройству в сельскохозяйственный кооператив для занятия вакантной должности доярки. Однако в отделе кадров Поваровой было отказано в приеме на работе. Свой отказ сотрудник отдела кадров мотивировал тем, что Поваровой необходимо сперва пройти медицинский осмотр в медсанчасти фабрики.

Правомерны ли действия сотрудника отдела кадров?

Задача 18

Рогов был принят трактористом в совхоз с месячным испытательным сроком. Спустя три недели админи­страция совхоза издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испы­тания.

Рогов обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что его уволили до окончания испытательного сро­ка, а также не было получено предварительное согласие профсоюзной ор­ганизации на увольнение.

Какое решение должен принять суд?

Задача 19

В сельскохозяйственное товарищество устраивались на работу: Кабаева окончившая в этом году среднюю школу, на должность доярки и Андреева — на должность бухгалтера.

В отделе кадров от кандидатов потребовала представления следующих документов:

1. справки о состоянии здоровья;

2. диплома об окончании вуза;

3. паспорта;

4. трудовой книжки;

5. характеристики.

Правомерны ли требования администрации? Какие документы должны представить Кабаева и Андреева?

Задача 20

Руководство сельскохозяйственного товарищества «Капитал» уволило за прогул тракториста Устинова, который отсутствовал на работе 12 августа.

Устинов обжаловал действия товарищества в судебном порядке. В судебном заседание выяснилось, что он в воскресенье 11 августа, попал под проливной дождь и простудился, и по этой причине не явился на работу на следующий день. Устинов врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами.

13 сентября Устинов вышел на работу, так как почувствовал себя намного лучше. В этот же день Устинов хотел оформить свое от­сутствие отпуском без сохранения заработной платы.

Какое решение должен принять суд?