Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
12-06-2013_11-20-35 / МУ к КР по ТМ.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
26.04.2015
Размер:
465.41 Кб
Скачать

Тема 50 «Переговоры в управлении организацией»

Введение.

1. Переговоры - форма делового общения.

1.1 Сущность и классификация переговоров.

1.2 Элементы переговорного процесса и их детерминанты.

1.3 Модели переговоров.

2. Использование механизма переговоров в организации.

2.1 Общая характеристика организации.

2.2 Подготовка и предъявление предложений на переговорах.

2.3 Применение переговорных стилей взаимодействующими сторонами.

2.4 Рекомендации по преодолению трудностей в переговорах.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 51 «Информационное обеспечение менеджмента»

Введение.

1. Теоретические основы информационного менеджмента.

1.1 Управленческая информация в менеджменте.

1.2 Базовые элементы обмена информацией.

1.3 Модель обмена информацией.

2. Исследование внутрифирменных информационных систем предприятия.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Определение потребности менеджеров в информации.

2.3 Роль и значение информации в принятии управленческих решений.

2.4 Рекомендации по развитию системы качественного и быстрого

обеспечения информацией

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 52 «Маркетинг персонала в управлении организацией»

Введение.

1. Маркетинг персонала - вид управленческой деятельности.

1.1 Сущность персонал - маркетинга.

1.2 Маркетинг персонала как условие эффективности функционирования организации.

2. Направления маркетинговой деятельности в области персонала.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Разработка профессиональных требований к персоналу.

2.3 Определение количественной и качественной потребности в персонале.

2.4 Рекомендации по выбору источников покрытия потребности в персонале.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 53 «Паблик рилейшнз и управление организациями»

Введение.

1. Паблик рилейшнз как наука об установлении связей в обществе.

1.1 Развитие науки паблик рилейшнз.

1.2 Паблик рилейшнз: определение, основные задачи, функции, методы.

1.3 Место паблик рилейшнз в системе наук коммуникации.

2. Паблик рилейшнз в практике современного предприятия.

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Создание имиджа - одна из основных задач паблик рилейшнз.

2.3 Спонсорство как способ позитивного влияния на общественное мнение.

2.4 Диагностика проблем развития взаимоотношений между предприятием и

общественностью

2.5 Разработка мероприятий, направленных на повышение узнаваемости

образа для участника рынка и его престижа.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 54 «Предпринимательский риск и пути его снижения»

Введение.

1. Теоретические основы управления рисками в деятельности

предпринимателя.

1.1 Понятие, сущность и функции предпринимательского риска.

1.2 Классификация предпринимательских рисков.

1.3 Механизм возникновения предпринимательского риска.

2. Управление рисками в организации малого бизнеса.

2.1 Характеристика организации и основные причины, влияющие на риск.

2.2 Оценка рисков при финансировании проекта.

2.3 Рекомендации по определению путей снижения риска в деятельности

предпринимателя.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.