Полезные ископаемые

Территория города практически полностью расположена в границах Верхнекамского месторождения калийно-магниевых и натриевых солей, являющегося одним из крупнейших в мире и единственной минерально-сырьевой базой калийной промышленности России. Балансовые запасы составляют по промышленным категориям (А+В+С1) – 18,8 млрд. тонн сырых солей и по категории С2– 107,0 млрд. тонн, что составляет 97,3% калийных, 99,5% магниевых от общероссийских балансовых запасов. Общая годовая добыча составляет около 30 млн. тонн калийных солей. Верхнекамское месторождение - практически пологое, и калий здесь залегает пластами на глубине 300-500 метров. При этом главная задача при добыче калия - оставить в неприкосновенности верхний и нижний слои. Породы, расположенные выше соляной залежи, сильно обводнены. Считается, что в надсолевых породах подземные воды составляют единый водоносный комплекс, это создает угрозу проникновения вод в подземные выработки, требует ряда специальных мероприятий, обеспечивающих защиту рудников от затопления.

В границах Соликамской впадины было открыто более 30 месторождений нефти. Запасы по категориям (А+В+С1) достигают 100 млн. тонн.

Из строительных материалов разведаны месторождения песков и кирпичных глин.

Все это обусловило развитие города как крупного центра горнодобывающей, химической промышленности, цветной металлургии, строительной индустрии.

Водные ресурсы

Ресурсы поверхностных вод являются значительными и представлены стоком р. Камы и ее притоков – реками Зырянка, Медведица, Ленва и др. В гидрогеологическом отношении территория района г. Березники относится к Предуральскому артезианскому бассейну. В целом, ресурсы подземных вод в районе города значительны. Разведанные запасы подземных вод могут обеспечить потребности хозяйственно-питьевого водоснабжения города на перспективу.

Основу ландшафтно-рекреационных ресурсов составляют леса.

2.2.2. Демографическая ситуация и человеческий потенциал

Основным стратегическим ресурсом Березников был и остается человеческий потенциал, а рост численности населения – одно из основных условий развития города. Многолетняя тенденция роста численности населения города в начале 90-х гг. ХХ в. сменилась его убылью в результате увеличения общего показателя смертности, уменьшения рождаемости и снижения механического прироста.

По численности населения Березники занимают в Пермском крае второе место.

Как и в целом для России, для города характерна сложная демографическая ситуация – численность постоянного населения имеет устойчивую тенденцию к снижению, на начало 2007 г. численность населения составила 167,0 тыс. чел., тогда как по данным переписи населения 1989 г. она составила 202 тыс. чел. Депопуляционные процессы обусловлены многими факторами: снижением рождаемости, высоким уровнем смертности, неблагоприятной возрастной структурой населения, негативами финансово-экономического характера. Произошло распространение одно-двухдетной модели семьи. Возрастная структура населения характеризуется практически одинаковыми удельными весами детей (19,5%) и лиц пенсионного возраста (19,1%).

Основу населения составляет трудоспособное население (женщины 16-54 лет, мужчины 16-59 лет) – 65% или почти 110 тыс. человек.

В течение последних лет остается стабильной ситуация с рождаемостью. После некоторого спада рождаемости в 2005 г., в 2006 г. число новорожденных вновь стало расти. Статистические показатели начала 2007 г. свидетельствуют о том, что в текущем году произойдет увеличение числа новорожденных детей в Березниках.

Для города характерна общероссийская тенденция сокращения численности населения за счет превышения уровня смертности над рождаемостью. Уровень смертности практически не отличается от среднего показателя по Пермскому краю, и в 203-2005 гг. имел тенденцию к повышению. Основными причинами смерти являются болезни системы кровообращения (48%), несчастные случаи и отравления (17%), злокачественные образования (12%).

Для города характерен миграционный отток населения (приложение 13).

Численность экономически активного населения на 1.01.2007 г. составляет 110,49 тыс. человек, или 65% от общей численности населения города. Преобладающая часть занятого населения сосредоточена на крупных и средних предприятиях, где работают 64,6 тыс. человек. Численность безработных на 1.01.2007 г. составила 402 человека, и имеет тенденцию к снижению. Уровень безработицы составил 0,4%. На 1.012007 г. в городе числилось 911 вакансий, причем большая их часть – 699, или 76,7%, являются рабочими.

Все более актуальной становится проблема несоответствия спроса и предложения рабочей силы. Старение рабочих кадров во всех отраслях экономики города и нежелание молодежи трудоустраиваться в промышленную и бюджетную сферу, отток молодежи могут привести к острой нехватке квалифицированных кадров на профилирующих производствах, в бюджетной сфере и к «кадровому голоду».

Для города характерен достаточно высокий интеллектуальный уровень персонала предприятий.

В городе продолжает сохраняться высокий уровень различий в уровнях среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности: наиболее высокий уровень заработной платы по итогам 2006 г. отмечался в добыче полезных ископаемых (21661,4 руб.), финансовой деятельности (21867,2 руб.), а наиболее низкий – в текстильном и швейном производстве (2652,7 руб.), обработке древесины и производстве изделий из дерева (5859,6 руб.), деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (5254,6 руб.).

Наблюдается постепенное улучшение ситуации по выплате заработной платы. По статистическим данным суммарная задолженность по заработной плате на 1.01.2007 г. составила 1310 тыс. руб. и снизилась по сравнению с 1.01.2006 г. на 57,4%.

В качестве негативного фактора можно отметить, что многие представители молодежи г. Березники не связывают свое будущее с родным городом и стремятся уехать в более крупные города и областные центры, т.е. они не считают город перспективным местом для проживания.

Сегодня можно констатировать, что в данной сфере ключевыми проблемами являются:

трудоустройство ряда социально-демографических групп (молодежи без практического опыта работы, женщин старшего возраста, инвалидов и других) остается сложным.