1 Фриденберг Джоан, Брэдли Куртис. Как найти работу в Америке. - м., 1991.

В хронологическом резюме все должности, которые вы занима­ли в течение всей трудовой деятельности, даются в обратной хронологии (последнее место работы указывается первым, затем предпоследнее и т.д.) с краткими характеристиками, причем упор делается на опыт работы. В каждом случае укажите время и место работы, название предприятия и должность, которую вы занимали, опишите также ваши достижения. Хотя хронологическое резюме лучше писать молодому человеку, специалисту без значи­тельного профессионального опыта, но на практике эту форму резюме выбирает большинство людей. Данный метод самый легкий, но наименее эффективный:

а) затрудняет выделить самое важное из того, что вы выполняли ранее;

б) это не самый удачный способ подачи информации и в том случае, если вы имеете перерыв в работе или хотите получить занятие, которое принципиально, резко противоположно отличается от прежнего.

Хронологическое резюме может иметь следующий вид.

Пример

Фамилия, имя, отчество

Адрес, телефон, дата и место рождения, семейное поло­жение

Цель обращения

Образование

1987-1992 Белорусский государственный университет

Адрес_____________________

Специализация: прикладная математика

Диплом об окончании

1977-1987 Средняя школа в Минске

Свидетельство об окончании

Трудовой стаж

1992-1997

Банк_______

Адрес:

Должность: математик-программист вычислительного центра

Обязанности

Дополнительные сведения

Свободное владение русским, белорусским и польским языками.

Свободное владение основными компьютерными языками:

Basic, Paskal, Assembler, Fortran, Prolog.

Дата составления

В раздел «Дополнительные сведения» могут также вклю­чаться сведения о наличии водительских прав, об участии в общественной деятельности, серьезные достижения в увлечениях, имеющих отношение к работе, личные харак­теристики или черты, например: «Обладаю организаторс­кими способностями, трудолюбив, настойчив в достижении результата» и т.д.

В функциональном резюме упор делается на ваши навыки и профессиональные качества, выделяется и освещается профессиональная деятельность, которая со­гласуется с целями интересующего вас работодателя. Приведенные в резюме примеры должны дать нанимателю ясную картину, как вы проявили свои способности. Функциональное резюме целесообразно писать при значи­тельном опыте работы и конкретных должностях.

Начать резюме можно с описания вашей квалификации в той специальности, которую ищет работодатель. В резюме продемонстрируйте все, что необходимо для занятия вакантного места, в том числе перечислите сферы вашей деятельности или специальности, как, напри­мер, преподавание, обучение, торговое посредничество (сбыт продукции), административные должности (руковод­ство), имеющие отношение к будущей деятельности. Затем кратко опишите проделанную работу, не указывая отдельно место работы. Можете выделить подзаголовки «Инженерные знания», «Компьютерные языки», «Опыт иссле­довательской работы» и т.п. Главное - делать акцент на том, что может представить вас в выгодном свете.

Пример

Фамилия, имя, отчество

Адрес, телефон, дата и место рождения, семейное поло­жение

Цель обращения

Руководитель проекта

Руководил проектами ………………………, включая все стадии проектирования:

анализ местности, составление сметы, строительные и оформительские работы и т.д.

Инструктор

Инструктор курсов повышения квалификации по граждан­скому строительству. Читал несколько курсов лекций: «Граж­данское строительство», «Дизайн дорог», «Строительные материалы».

Автор брошюр по вопросам строительства и консуль­тант. Издал несколько брошюр (можно указать названия) по вопросам строительства, где подробно проанализирова­ны различные проекты строительства дорог. Выступал со статьями по строительству дорог в профессиональных жур­налах.

Коммуникабельность

По роду своей деятельности много общался с разными людьми, включая подрядчиков, административный аппарат и строительные бригады. Способен успешно решать конфлик­тные ситуации.

Свободно владею английским и русским языками, пони­маю немецкий.

Рекомендации будут представлены по первому требо­ванию.

Дата

Смешанное или функционально-хронологическое резюме

Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, семейное положение

Адрес, телефон

Цель обращения

Опыт работы в бухгалтерском деле

1992-1997 Малое государственное предприятие ___________________

Адрес __________________

Бухгалтер

Обязанности__________________________

Опыт работы в кадровой службе

1987-1992 Строительное управление № 3

Инспектор отдела кадров

Обязанности ______________________________

Опыт работы в строительстве

1980-1987 Строительное управление № 3

Мастер участка

Обязанности______________________________

Коммуникативный опыт

Все занимаемые должности требовали умения ладить с людьми, понимания особенностей их характера, стремления улаживать конфликты, вести переговоры.

Строго установленных правил написания резюме не существует. Представленные выше примеры - это принятая практика их составления, которая может дополняться. Резюме дает возможность при непосредственном обращении к потен­циальному нанимателю сразу определиться в перспекти­ве развития диалога.

Если есть возможность, то вышепере­численные документы не обязательно высылать в адрес нанимателя, можно обращаться к руководителям кадровых служб тех или иных предприятий, фирм, организаций напрямую.

Предварительно обратиться по поводу трудоустройства можно не только письменно, но и устно, в частности по телефону. В этом случае следует принять во внимание такие советы:

- звонить надо оттуда, где никто не мешает, нет посторонних шумов, и вы не ограничены во време­ни;

- обратите внимание на свой голос, его тембр, а также темп, логичность построения вопросов, их последовательность (если не надеетесь на память, запишите их), отчетливость произнесения фраз;

- определите, с кем желательно говорить: с инспек­тором (если хотите получить лишь предварительную информацию), начальником отдела кадров или руко­водителем интересующего вас подразделения;

- в начале разговора следует представиться (назвать фамилию, имя, отчество, где, кем работали), разъяс­нить, по какому поводу беспокоите;

- вопросы надо задавать четко, ясно и понятно, чтобы получить на них конкретные и исчерпывающие ответы;

- если есть основание, попытайтесь сказать просто приятные слова или комплимент;

- сумейте четко, емко, кратко представить себя, профессиональные достижения, уровень квалифика­ции, примеры выполняемых работ и т.д., чтобы не случилась анекдотическая ситуация.