- •Федеральное государственное бюджетное
- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Место учебной дисциплины «Трудовое право» в реализации учебного плана по специальности «Управление персоналом»
- •1.2. Минимум содержания учебной дисциплины «Трудовое право»
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.4. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Примерный учебно-тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание учебно-тематического плана
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1.1. Предмет, метод, система трудового права
- •Тема 1.2. Источники трудового права
- •Тема 1.3. Принципы трудового права
- •Тема 1.4. Субъекты трудового права
- •Тема 1.5. Социальное партнерство в сфере труда
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 2.1. Трудовой договор
- •Тема 2.2. Рабочее время
- •Тема 2.3. Время отдыха
- •Тема 2.4. Оплата и нормирование труда
- •Тема 2.5. Гарантии и компенсации
- •Тема 2.6. Трудовая дисциплина
- •Тема 2.7. Охрана труда
- •Тема 2.8. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.9. Защита прав работников и работодателей
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1. Примерные темы контрольных работ
- •Методические указания к выполнению контрольных работ по дисциплине «Трудовое право»
- •3.2.Примерные вопросы для подготовки к экзамену (зачету)
- •3.2.1. Примерные вопросы для подготовки к промежуточному зачету2
- •3.2.2. Примерные вопросы для подготовки к итоговому экзамену3
- •3.2.3. Примерные вопросы для подготовки к итоговому зачету4
- •3.3. Список рекомендуемой основной и дополнительной литературы
- •3.3.1. Список основной литературы
- •3.3.2. Список дополнительной литературы
- •3.3.3. Список нормативных правовых актов
- •Раздел IV. Самостоятельная работа студентов
- •Организация самостоятельной работы студентов (срс)
Тема 1.2. Источники трудового права
Понятие и классификация источников трудового права РФ. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере правового регулирования трудовых отношений.
Система источников трудового права и ее особенности.
Акты международного права как источники трудового права России. Конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ). Международные договоры. Акты содружества независимых государств (СНГ), договоры между членами СНГ.
Конституция Российской Федерации как источник трудового права. Трудовой кодекс Российской Федерации. Иные федеральные законы, регулирующие трудовые отношения.
Законы и иные нормативные акты субъектов Российской Федерации. Законодательство о труде Новосибирской области: краткая характеристика.
Акты органов исполнительной власти, регулирующие трудовые отношения.
Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления в сфере труда. Локальные нормативно-правовые акты. Договорное регулирование трудовых отношений.
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.
Роль судебной практики в правовом регулировании трудовых отношений.
Тема 1.3. Принципы трудового права
Основные принципы трудового права. Выражение принципа правовой справедливости в системе отрасли трудового права. Опекунская сущность трудового права. Системообразующие принципы трудового права.
Принцип соответствия степени государственной опеки работника степени его зависимости от работодателя: содержание, значение и выражение в трудовом праве.
Принцип свободы трудового договора: содержание, значение и выражение в трудовом праве. Принцип социального равенства: содержание, значение и выражение в трудовом праве.
Система принципов трудового права. Производные принципы трудового права.
Тема 1.4. Субъекты трудового права
Субъекты трудового права. Понятие и классификация субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника. Ответственность работника.
Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей: физические и юридические лица. Основные права и обязанности работодателя. Ответственность работодателя.
Профессиональный союз как субъект трудового права. Система профессиональных союзов и структура их органов. Основные функции профсоюзов. Правовое положение профсоюзных органов в организации. Права и роль профсоюзов.
Формы реализации прав: самостоятельные действия, совместная с работодателем деятельность, санкционирование действий работодателя, учет мнения профсоюзного органа. Гарантии прав профессиональных союзов. Ответственность профессиональных союзов.
Трудовой коллектив: понятие, полномочия, органы, представляющие его интересы. Участие трудового коллектива в управлении делами организации.
Государство как субъект трудового права.
Тема 1.5. Социальное партнерство в сфере труда
Понятие, основные принципы, система социального партнерства в Российской Федерации. Формы и уровни социального партнерства.
Субъекты правовых отношений социального партнерства. Стороны социального партнерства. Представители работников. Представители работодателей. Органы социального партнерства.
Государство в сфере социального партнерства. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений как форма социального партнерства. Взаимные консультации: понятие, предмет. Участие работников, их представителей в управлении организацией. Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
Содержание и юридическое значение актов социального партнерства.
Коллективный договор и иные коллективные соглашения на локальном уровне. Понятие коллективного договора и его роль. Стороны коллективного договора и их представители. Содержание и структура коллективного договора. Виды условий коллективного договора (нормативные, обязательственные, информационные, организационные), их характеристика. Приложения к коллективному договору. Законность условий коллективного договора. Контроль за выполнением условий коллективного договора. Ответственность за неисполнение обязательств по коллективному договору.
Коллективные соглашения: понятие и виды. Содержание соглашений. Ответственность за нарушение коллективных соглашений
Процедуры заключения коллективных договоров и соглашений: разработка проекта, разрешение разногласий, утверждение проекта, подписание договора. Уведомительная регистрация коллективного договора. Ответственность за нарушения правил, связанных с заключением коллективных договоров и соглашений.