- •Задания для проведения контроля остаточных знаний по учебной дисциплине «Психология управления»
- •Что такое манипуляция
- •Манипулятивные воздействия в зависимости от типа поведения и эмоций человека
- •1. Первый тип.
- •2. Второй тип.
- •3. Третий тип.
- •4. Четвертый тип.
- •5. Пятый тип.
- •(№3) Заполните таблицу способов управленческих влияний на подчиненных
- •(№4) Виды влияния на сотрудников Метафорическое влияние
- •Способами рефрейминга:
- •Эксперимент
- •Психодрама
- •(№ 5)Законы влияния
- •1. Влияние закона как обязательного условия
- •2. Влияние закона взаимной договоренности
- •3. Влияние закона как групповых норм
- •4.Экспертное влияние
- •5. Харизматическое влияние, или влияние примера
- •6. Влияние вознаграждения
- •7. Влияние принуждения
- •Модель лидерства
- •Итак, хороший, «сильный» руководитель:
- •(№7) Составьте таблицу/схему основополагающих факторов психологии управления служебными коллективами
Задания для проведения контроля остаточных знаний по учебной дисциплине «Психология управления»
Выполненная контрольная работа должна быть выполнена и представлена на рецензирование в срок, установленный учебным планом.
Выполнение контрольная работы подразумевает заполнение рабочей тетради по курсу.
Работа должна быть написана на стандартных листах формата А4, набранного на компьютере:
Шрифт – Times New Roman;
Высота шрифта печати – 14;
Межстрочный интервал – 1,5;
Поля текстовой части листа (страницы) при формате А4 (210×297 мм) должны иметь следующие размеры: левого поля 30 мм, правого 15 мм, верхнего 20 мм, нижнего 20 мм;
Размер абзацного отступа – 1,25 см (отступ (красная строка) должен быть идентичным по всему тексту работы);
В работе допускаются лишь общепринятые сокращения. Страницы должны быть пронумерованы внизу по центру. В конце работы нужно привести список используемых источников.
Если выполнение контрольной работы вызывает затруднения, следует обратиться за устной или письменной консультацией на кафедру.
Обратим внимание, что контрольная работа оценивается по 100 больной шкале. Максимум за контрольную работу можно заработать 100 баллов. Отметка «зачтено» за контрольную работу в интервале от 60 до 100 баллов. Контрольная работа считается «незачтеной», если в сумме за все задания студент набрал от 0 до 59 баллов.
Количество баллов, которые можно набрать за каждое задание.
Номер задания контрольной работы |
Количество баллов за выполнение задания (интервал) |
1 |
0-10 |
2 |
0-10 |
3 |
0-10 |
4 |
0-10 |
5 |
0-10 |
6 |
0-10 |
7 |
0-10 |
8 |
0-10 |
9 |
0-10 |
10 |
0-10 |
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«ПИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
...Невозможно соединить в себе знаменитую «мудрость змия» с «голубиной кротостью», если не познать до самых глубин природу самого зла. Без этого у добродетели не будет надежной защиты. Более того, честный и порядочный человек никогда и никоим образом не сможет исправить и перевоспитать бесчестных и дурных людей, если сам он прежде не исследует все тайники и глубины зла
Френсис Бекон
Давно известно: болтунами лучше всего управляет молчун, а молчунами – болтун.
Борис Акунин
Если вы не управляете реальностью, она начинает управлять вами.
Вадим Зеланд
Что такое манипуляция
|
|
|
|
|
Выделяют следующие способы манипулятивных воздействий на подсознание с целью программирования поведения человека (объекта манипуляций):
— Кинестетические способы (самые эффективные): прикосновение к руке, прикосновение к голове, любое поглаживание, похлопывание по плечу, пожатие руки, прикосновение к пальцам рук, наложение кистей на кисти клиента сверху, взятие кисти клиента в свои обе кисти и др.
— Эмоциональные способы: повышение эмоции в нужный момент, понижение эмоции, эмоциональные восклицания или жесты.
— Речевые способы: изменение громкости речи (громче, тише); изменение темпа речи (быстрее, медленнее, паузы); изменение интонации (повышение-понижение); сопутствующие звуки (постукивания, пощелкивания пальцами); изменение локализации источника звука (справа, слева, сверху, снизу, спереди, сзади); изменение тембра голоса (императивный, командный, жесткий, мягкий, вкрадчивый, протяжный).
— Визуальные способы: мимикой, расширением глаз, жестикуляцией рук, движениями пальцев рук, изменением положения тела (наклоны, повороты), изменением положения головы (повороты, наклоны, подъемы), характерной последовательностью жестов (пантомимикой), потиранием собственного подбородка.
— Письменные способы. В любой письменный текст можно с помощью техники рассеивания вставить скрытую информацию, при этом нужные слова выделяют: размером шрифта, другим шрифтом, другим цветом, абзацным отступом, новой строчкой и др.