Экономическая эффективность использования земли

(руб./га сельхозугодий)

П о к а з а т е л и	По району

ВЫВОДЫ: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 4. Среди предложенных ниже показателей выбрать три, наиболее полно характеризующих эффективность использования земли под отдельные культуры:

– урожайность, ц/га;

– выход валовой продукции в сопоставимых ценах с гектара посевной площади;

– выход продукции на рубль издержек;

– себестоимость данного вида продукции, руб./ц;

– размер выручки, получаемой от реализации продукции в расчете на гектар посевной площади;

– размер прибыли в расчете на гектар посевной площади данной культуры.

Задача 1. Валовая продукция Бологовского совхоза-колледжа составила 681,8 тыс. руб. (сопоставимые цены 1994 г.), что на 100 га сельскохозяйственных угодий – 11,7 тыс. руб. Распаханность сельскохозяйственных угодий – 50,4%, удельный вес сенокосов в их составе – 28,0%.

Определить площадь пашни, сенокосов, пастбищ по совхозу-колледжу.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 2. Кормовые культуры в составе посевных площадей коллективного хозяйства «Смольниковский» Нелидовского района занимают 492 га или 46,2%. Определить площадь сельскохозяйственных угодий, если их распаханность составляет 38,2%. Площадь чистых паров – 561 гектар.

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Контрольные вопросы:

1. Как определить структуру сельскохозяйственных и земельных угодий?

2. Что такое структура посевных площадей?

3. Какие стоимостные показатели характеризуют эффективность использования земли?

4. Какие натуральные показатели характеризуют эффективность использования земли?

5. Назовите пути повышения эффективности использования земли.

Занятие 4 персонал предприятия

Трудовые ресурсы– совокупность людей, обладающих способностью трудиться. В составе трудовых ресурсов выделяют экономически активное население, которое именуется рабочей силой и включает как занятых в производстве, так и свободных.

Эффективность производства в решающей степени зависит от наличия, квалификации и уровня использования трудовых ресурсов.

На уровне предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще всего используют термины «кадры» и «персонал».

Персонал предприятия – совокупность физических лиц (постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных), состоящих с ним как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

Кадры – основной (штатный, постоянный) персонал, как правило, квалифицированный состав работников.

Весь персонал по принципу участия в производственной деятельности делится на две категории:

• промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием (рабочие, служащие, специалисты и руководители);

• персонал непромышленный, находящийся на балансе предприятия (работники ЖКХ, детских, врачебно-санитарных учреждений, торговых точек и др.).

Показатели, характеризующие наличие и движение персонала.

1.Среднесписочная численность за отчетный месяц рассчитывается путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, т.е. с 01 по 31 число, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.

2.Коэффициент оборота по приему (К_п):

К_п = Ч_п / Ч_с,

где Ч_п – принятые работники

Ч_с – среднесписочная численность.

3.Коэффициент оборота по выбытию (К_в):

К_в = Ч_в / Ч_с,

где Ч_в – выбывшие работники

Ч_с - среднесписочная численность.

4.Коэффициент текучести (К_т):

К_т = Ч_вп / Ч_с ,

где Ч_вп – выбывшие по причинам: по собственному